ÚVěr důstojník interview otázky

Otázky k pohovoru, které se požadují pro pozici úředníka, se liší v závislosti na typech půjček, na kterých byste pracovali, a na společnosti, v níž pohovoříte.

Existuje však řada otázek, které se pravděpodobně budete zeptat během pohovoru na pozici úředníka půjčky. Patří sem kombinace otázek týkajících se pohovorů s chováním, stejně jako otázky, které se zaměřují na vaše zkušenosti s půjčováním a na schopnost uspět v práci.

Budete chtít být připraveni na všechny typy otázek a hovořit konkrétně o vašem pozadí, dovednostech a zkušenostech v každé oblasti.

Behaviorální otázky

Požadavek na otázky týkající se chování je běžnou technikou používanou najímáním manažerů, aby zhodnotili schopnost potenciálního zaměstnance přizpůsobit se jejich týmu. Opravdu chtějí vědět více o tom, kdo jste a jaké jsou vaše etika a osobnost. Pro každou otázku připravte krátkou anekdotu, která odpovídá na otázku a vymaluje vás jako inteligentního, kvalifikovaného, ​​tvrdě pracujícího a osobnostního zaměstnance, který se přeskočí přímo do úkolů. Níže uvádíme některé běžné příklady otázek týkajících se chování.

• Jaká je vaše nejhorší znaková vlastnost?
• Jaká je vaše nejlepší postava?
• Řekni mi o době, kdy jsi účinně pracovala pod tlakem.
• Jak zvládnete výzvu?
• Udělali jste někdy chybu? Jak jsi to zvládl?

Otázky týkající se vašeho technického zázemí

Zaměstnavatelé samozřejmě budou chtít vědět, jestli jste kvalifikováni k tomu, abyste byli úvěrovým důstojníkem, a opět chtějí slyšet některé konkrétní příklady z vašich zkušeností.

Zde je několik otázek, které se mají připravit na odpověď.

• Jaké bankovní zkušenosti máte?
• Jaké licence máte (státní a federální)?
• Jak jste obeznámen s bankovními a spotřebitelskými úvěrovými zákony a předpisy?
• Máte zkušenosti s FHA a VA, stejně jako s konvenčními půjčkami?
• Můžete pracovat bez remízy?
• Jak se cítíte v odměně za provizi?
• Vysvětlete negativní amortizace.

Proč budete nejlepším úvěrovým důstojníkem

Jakmile zaměstnavatel zjistí, že jste kvalifikovaní, budou chtít vědět, proč by vás měli najmout nad ostatní kvalifikované kandidáty. Přemýšlejte o svých úspěších, o tom, jak jste podporovali nové podnikání a jak jste se orientovali v obtížných situacích. Uveďte příklad, abyste mluvili s každou z následujících otázek.

• Jak získáváte novou firmu?
• Řekni mi o vaší síti odkazů?
• Popište, jak vytváříte vztahy s vaší sítí.
• Řekněte mi, jak jste vysvětlili klientům různé typy úvěrů a úvěrových opcí se smluvními podmínkami.
• Popište situaci s nespokojeným klientem a jak jste problém vyřešili.
• Už jste někdy měl někdo s tebou naštvaný? Jak jste vyřešili problém?
• Jak může být někdo úspěšný v prostředí s rostoucími úrokovými sazbami?
• Jaké metody používáte při rozhodování o poskytnutí půjčky žadateli?
• Uveďte příklad, kdy byla testována vaše etika.

Více o vaší aktuální práci

Konečně, zaměstnavatelé se budou chtít dozvědět více o vaší aktuální nebo poslední práci. Buďte připraveni mluvit o různých specifických situacích, které vysvětlují úroveň práce, se kterou jste v současnosti nebo jste byli nedávno svěřeni.

• Jaké velikosti portfolia máte na vaší aktuální pozici?
• Kde jste s ohledem na vaše procento úvěrových a vkladových cílů, rok do dnešního dne?
• Kdo byl ve vaší skupině číslo jedna v posledním čtvrtletí? Kde jste se umístil?
• Jak organizujete finanční informace svých žadatelů?
• Jaký je stav vašich úvěrových a úvěrových souborů? Jak je můžete zlepšit?
• Popište efektivní plán placení, který jste vytvořili.
• Proč se snažíte opustit svou současnou společnost?

Poté, co jste připravili odpovědi na všechny výše uvedené otázky, jste připraveni učinit případ pro sebe jako budoucí zaměstnavatele pro další pronájem. Hodně štěstí!

Další otázky k rozhovoru a odpovědi
Společné otázky týkající se pohovoru a vzorové odpovědi, které můžete použít k praxi pro pracovní pohovor.

Otázky k žádosti o zaměstnavatele
Nezapomeňte být připraven se seznamem otázek, které se vás zeptat.

Zde jsou otázky týkající se pohovoru, které se týkají zaměstnavatele, a také otázky, které byste neměli požádat o tazatele během pracovního pohovoru.

Čtěte více: Nejčastější chyby v rozhovorech Jak se připravit na pracovní pohovor Top 10 tipů k rozhovoru pro zaměstnance