Video: Poprvé LIVE na YouTube????Vaše otázky, naše odpovědi 2024
Aplikační práce mají různé formy a zahrnují širokou škálu otázek v závislosti na pozici. Zaměstnavatelé budou často používat žádost o práci na částečný úvazek, vstupní úroveň a modrou obrubu jako způsob, jak si žadatelé vybírat ty, které chtějí pohovorit.
Pro více profesionálních pracovních míst může být požadována aplikace vedle životopisu a průvodního dopisu. Když má každý uchazeč kompletní žádost o zaměstnání, poskytne zaměstnavateli konzistentní informace pro každou osobu ve skupině žadatelů.
Při podpisu přihlášky, ať už pera nebo online, potvrzuje, že všechny informace poskytnuté žadatelem jsou pravdivé.
Pokud společnosti používají žadatelské sledovací systémy (ATS), je zaveden automatizovaný systém pro správu procesu náboru z aplikace k pronájmu.
Když žádáte o zaměstnání osobně, přineste s sebou seznam vašich detailů o zaměstnání. Bude to mnohem jednodušší dokončit aplikaci, pokud máte k dispozici informace, a nemusíte si je pamatovat na detaily. V případě žádostí o práci online máte k dispozici kopii svého životopisu, abyste si jej mohli zkopírovat a vložit do formuláře žádosti zaměstnavatele. Tímto způsobem budete mít jistotu, že informace, které dáváte společnosti, jsou přesné a aktuální.
Seznam dotazů na žádost o zaměstnání
Zde je seznam některých typů informací, které můžete požádat o poskytnutí, i když ne všechny tyto informace budou potřebné pro každou aplikace.
- Jméno, adresa, telefonní číslo, e-mail
- Požadovaná úloha
- Požadovaná mzda
- Předchozí pracovní pozice včetně titulů, povinností, zaměstnavatelů, místa a data zaměstnání
- plat na předchozích pracovních místech Názvy předchozích vedoucích pracovníků
- Povolení kontaktovat stávající zaměstnavatele
- Důvody pro opuštění předchozích pracovních míst
- - Vzdelávací zázemí včetně velkých titulů, titulů, škol, míst, termínů navštěvování / promoce, GPA, vyznamenání, ocenění
- Vojenské zkušenosti
- Dobrovolnické práce
- zručnosti týkající se práce
- (může to být kontrolní seznam)
- Esej s tématem, proč máte zájem nebo jste se kvalifikovali Záliby / zájmy
- Jak jste se dozvěděli o volném pracovním místě
- Zaměstnanci
- Odkazy
- (obvykle tři odkazy s kontaktními informacemi)
- Licence / Certifikace Ať už máte přístup k automobilu pro práci
- práce v USA
- Dny a dny, které jsou k dispozici pro práci
- Pro sezónní a dočasné zaměstnání, datum zahájení a ukončení dostupnosti
- Číslo sociálního zabezpečení
- před nabídkou zaměstnání poskytne "nebo" nepohodlný seznam SSN, prosím kontaktujte mě, abyste diskutovali.")
- Byli jste odsouzeni za zločin, a pokud ano, co a kdy
- (pouze legální v některých státech) Certifikace, že všechny informace, které jste zadali, jsou přesné
- Zahrnuje podrobnosti o životopisu, identifikaci (včetně karty sociálního zabezpečení a řidičského průkazu), dokladu o státním občanství a kontaktních informací pro předchozí zaměstnavatele.
- Uveďte potřebné informace nebo je připraveny k online vstupu. Přesně podle pokynů
Nejprve si přečtěte a zkontrolujte celou aplikaci, než ji vyplníte, a pak ji zřetelně přečtěte. Zvažte aplikaci jako odraz své pracovní etiky. / A "pro odpovědi, které se nevztahují) a nenapínejte místo odpovědi na otázku" viz životopis ". Vyhněte se psaní seznamu vašich vzdělání a zkušeností a namísto toho nabídnout podrobnosti o dovednostech a úspěších spíše než shrnutí povinností. Využijte svou historii práce, školy, mimoškolní činnosti a dobrovolnické práce. Snažte se vytvořit aplikaci, která vás odlišuje a podrobně popisuje, proč jste nejen kvalifikováni, ale přinášíte jedinečnou roli.
Seznam odkazů. Zajistěte profesionální reference, pokud je máte.
Pokud nemáte dlouhou historii prací, zahrnout vedle nebo místo minulých zaměstnavatelů znakové odkazy. Pokud je vaše pracovní historie robustnější, zvolte odkazy, které mohou potvrdit vaše dovednosti a úspěchy. Vyhněte se specifikaci požadavků na plat.
Zaměstnavatelé často používají tuto otázku k prohlížení aplikací a nechtějí, aby se dvířka zavřely předtím, než se dostaví k rozhovoru. Nejlepší odpověď je "obchodovatelná" nebo "otevřená". Příklady recenzí:
Vzorky pro přihlášku
Nejlepších interních dotazů na zaměstnání Recruiters se mohou zeptat
Otázky týkající se dotazníku pro zaměstnance se liší od přijímacího manažera během pracovního pohovoru . Jejich rozhovor se liší. Podívejte se na nejlepší otázky týkající se náborářů.
Podpora dokumentů pro žádost o zaměstnání
A jak předložit podpůrnou dokumentaci s žádostí o zaměstnání.
Seznam rozhovorových dotazů pro šéfkuchaře
Hledáte kuchaře nebo rozhovor pro šéfkuchaře práce? Přečtěte si tyto často kladené otázky k rozhovoru, špičkové dovednosti pro kuchaře a tipy.