Opuštění dopisu o nepřítomnosti z osobního důvodu Příklad

Existuje mnoho důvodů, pro které byste mohli potřebovat, abyste se z práce nedostali. Mohli byste mít osobní nebo rodinné důvody, proč byste museli mít delší čas od práce. Diskuse s nadřízeným by měla být následována dopisem o nepřítomnosti z osobních důvodů.

Zde jsou informace o druzích listů z práce, o tom, jak požádat o dovolenou z osobních důvodů a vzorový dopis, který vám poskytne představu o tom, jak napsat vlastní.

Schválené listy z práce

Existují jisté okolnosti, že váš zaměstnavatel, podle zákona, vám musí poskytnout čas, který si vyžádáte. Společnost nemusí být zákonem povinna zaplatit vám, ať už plně nebo částečně, když jste mimo svou práci, ale existují právní ochrany, které zaručují, že se můžete vrátit do zaměstnání po skončení Vaší dovolené.

--9 ->

Některé důvody pro povinnou dovolenou jsou zrození nebo adopce dítěte, určité zdravotní stavy nebo plnění vojenského závazku. Zákon o rodině a zdravotní dovolené (FMLA) stanoví právní předpisy, které musí podniky dodržovat, pokud jde o povinnou dovolenou. Důvody, proč byste měli mít dobrovolnou dovolenou

, by byli osobnější - jako např. Pokračování vaší výchovy, osobního stresu nebo nemoci. Váš zaměstnavatel není ze zákona povinen poskytovat dobrovolnou nebo osobní dovolenou. Když spustíte svou práci, zjistěte, jaké jsou vaše práva, když přijde o žádost a odplutí z nepřítomnosti.

Pokyny mohou být mezi společnostmi velmi rozdílné, takže nepředpokládejme, že jsou všichni stejní.

Rozšířená dovolená je často neplacená, ale pokud máte možnost naplánovat si čas, můžete využít čas příjezdu. V mnoha případech vám zaměstnavatelé rádi sdělí vaše žádost o dovolenou, zejména pokud jste otevřený a upřímný se svým šéfem o tom, co procházíte, a požádat o odpočinek s velkým množstvím oznámení.

Bohužel se někdy ocitnete nečekaně na dovolené a pravděpodobně nebudete schopni dávat předčasné varování. Ať je váš scénář jakýkoli, nezapomeňte požádat o prodloužené období dovolené profesionálním a zdvořilým způsobem.

Zeptejte se verbálně a při psaní

Plán, abyste požádali o svobodu v ústní i písemné podobě. Vždy se doporučuje, abyste měli s nadřízeným rozhovor tváří v tvář o tom, že potřebujete mít dovolenou. Nemusíte jim dát podrobnosti o tom, s čím máte co do činění, ale čím víc si uvědomují, o čem procházíte, tím více pochopení jsou pravděpodobně. Přečtěte si tyto tipy pro vyžádání dovolené z práce.

Měli byste pokračovat v osobním setkání s písemným dokumentem, který jasně požaduje podmínky Vaší dovolené.Můžete posílat svůj dopis e-mailem, poštou nebo ho předat vedoucímu. Také, pokud pracujete s týmem spolupracovníků, měli byste je upozornit po schválení dovolené. Můžete poslat e-mail vašim kolegům jako skupina nebo individuálně, v závislosti na velikosti vaší společnosti / oddělení a jak blízko jste s lidmi, se kterými pracujete. Klíčem je být otevřený a upřímný vůči těm, s nimiž pracujete a s nimi, ale pamatujte, že potřebujete sdílet tolik detailů, kolik jste s ohledem na vaši dovolenou.

Co je třeba zahrnout do vašeho dopisu

Při psaní vašeho dopisu jsou některé důležité informace, které byste měli zahrnout.

Začněte tím, že uveďte, kolik času plánujete na start a kdy budete chtít, aby začátek a konec skončil.

Uveďte stručné vysvětlení, proč jste dovolenou, a možná tam, kde budete, zatímco jste pryč.
Pokud je to možné, nabídněte vaši pomoc a poskytněte nejlepší způsob, jak se s vámi spojit během vašeho volna.
Nezapomeňte poděkovat zaměstnavateli za posouzení vaší žádosti.
Příklad dopisu Požadavek na nepřítomnost z osobních důvodů

Vaše jméno

Vaše adresa
Vaše město, stát, poštovní směrovací číslo
Název
Organizace

Adresa

Město, stát, PSČ
Vážený pane / paní. Příjmení:
Chtěl bych požádat o dvouměsíční nepřítomnost z osobních důvodů. Pokud je to možné, chtěla bych, aby dovolená od 1. srpna začala s datem návratu 1. října 20XX.
Bude-li schváleno, budu pobývat s rodinou v Anycity v tomto období a rád bych vám pomohl s jakýmikoli otázkami prostřednictvím e-mailu nebo telefonu, kdykoli je to možné.
Děkujeme vám za vaši pozornost.

S pozdravem,

Váš podpis

(písemné znění)

Vaše zadané jméno

Odeslání e-mailu

Pokud posíláte svůj dopis e-mailem, kontaktní informace v horní části dopisu. Vaše předmětová řádka by měla obsahovat něco jasného a stručného, jako například: "Nechat žádost o nepřítomnost - jméno příjmení. "Začněte svůj dopis pozdravem a vložte své kontaktní údaje podpisem. Přečtěte si více:

Jak požádat o neprítomnost

Související články:

Formální dovolení dopisu o nepřítomnosti | Abstraktní dopisy o nepřítomnosti Základní prázdná písmena