Učit se, co dělat, když vidíte svou práci inzerovanou online

Podíváte se na skutečně nebo na jednu z dalších pracovních míst a uvidíte zveřejněnou práci, která zněla přesně vaši práci. Vaše první myšlenka je pravděpodobně: "Proč je moje pozice inzerována?" Pak byste se mohli začít ptát, jestli se chystáte přijít o práci.

Co dělat, když je vaše reklama vyhlášena

Pokud si všimnete, že vaše práce je inzerována, může být alarmující (nejméně), a je důležité podniknout kroky k řešení situace.

Ale nejdřív nepenikněte.

V některých případech zaměstnavatelé přidávají práci podobnou nebo shodnou s existující pracovní činností a nemají v úmyslu spálit někoho jiného v takovém postavení. V ostatních případech bude zřejmé, že vaše práce je inzerována, protože je to například jako ředitel prodeje pro východní region.

Získejte fakta předtím, než paniku

Než se panikajete, zkuste zjistit, co se děje. Pokud pracujete pro velkou společnost, zřejmě bude více obratu a více inzerovaných pracovních míst než u menší společnosti. Kromě toho mohou seznamy pracovních pozic zůstat online po obsazení pozice. Nejlepším místem, kde můžete zjistit, které pracovní pozice jsou momentálně k dispozici, je na pracovních stránkách vaší společnosti.

Pokud nejste spokojeni s tím, že je to vaše reklama, máte dvě základní možnosti. Můžete si vyžádat vysvětlení od vedení nebo pracovat, jako byste si byli jisti, že vaše práce je ohrožena.

Ovšem konfrontace s vedením může mít za následek okamžitý požadavek, abyste uvolnili prostory, a vy už nebudete mít práci dříve než později.

Na druhou stranu, diskuse se svým nadřízeným by mohla poskytnout příležitost k diskusi o otázkách, jako je dohoda o vaší další spolupráci výměnou za odchodné, doporučení, nebo dokonce i přesun na jiné zaměstnání.

Sledujte záda

Buďte opatrní, abyste se při práci nevytratili a nezjistili žádné negativní postoje. Chcete, aby se váš zaměstnavatel obtěžoval, aby vás nechal jít nebo se bez vás vypořádat. Nedávejte jim výmluvu, aby vás ohnili. Pokud je váš postoj pozitivní a vaše současná práce není prostě skvělá, váš zaměstnavatel bude pravděpodobněji považovat vás za alternativní roli nebo alespoň vám poskytne co nejvíce času, abyste našli novou práci před tím, než vás necháme jít.

Znát vaše právní práva

Pokud se domníváte, že máte k dispozici ochranu prostřednictvím pracovní smlouvy nebo dohody o kolektivním vyjednávání, můžete se poradit s právním zástupcem nebo odborovým zástupcem. Většina zaměstnanců nemá takovou ochranu, protože jsou najatá dle vlastního uvážení.

Spusťte hledání úkolu

Pokud si nejste jisti, že vaše práce je bezpečná, měli byste okamžitě vstoupit do režimu hledání práce.To znamená aktualizovat svůj životopis tak, aby obsahoval nejnovější informace o vaší aktuální pozici. Také se ujistěte, že profil LinkedIn je kompletní (včetně doporučení) a aktuální. Začněte vyhledávat seznamy pracovních míst a pokud je to možné, požádejte nejméně o sedm pracovních míst týdně. Zde jsou tipy, jak začít hledat práci.

• Identifikujte potenciální společnosti, které vás zajímají, a vyhledávejte na svých webových stránkách. Také posílejte dopis o zájmech a pokračujte správcům příslušných oddělení, zda se zdá, že je nějaká práce k dispozici nebo ne.
• Spusťte intenzivní síťovou kampaň tím, že oslovíte kontakty prostřednictvím sítě přátel rodiny / přátel, absolventů vysokých škol a členů profesních skupin, ke kterým patříte.
• Používejte sociální média k identifikaci dalších vyhlídek, jako jsou členové skupin na LinkedIn. Přibližujte co nejvíce kontaktů k informačním konzultacím.
• Zvyšte svou profesionální aktivitu. Pomozte organizovat schůzky a konference, dobrovolně se věnujte úkolům výborů a prezentujte workshopy na profesionálních setkáních, abyste zvýšili svou viditelnost.