Dostat Výkonný Prezentace Tipy

Pozvánka k představení vašich nápadů nebo vašeho návrhu výkonnému vedoucímu týmu je skvělou příležitostí k pozitivnímu dojmu lidí, kteří mají hlas ve vaší budoucnosti. Pokud se k této skupině poprvé podíváte, vyplatí se znát vaše publikum a nastavit se na úspěch s náležitým plánováním.

6 Věci, které byste měli vědět o vedoucích pracovnících

1. Oceňují dobře připravené prezentace: Vedoucí pracovníci oceňují objev inteligentních nových hlasů v podnikání a budou vám věnovat velkou pozornost. Přijďte se připravit.

1. Když jste před vedoucími pracovníky, jste vždy v noci: Zatímco mají zájem o to, co máte říct, jejich pozornost je krátká. Použijte pečlivě nastavený čas.
2. Nepředpokládejme, že jste na hřišti: Máme tendenci myslet na ně jako na "výkonný tým", ale jsou lépe popsány jako sbírka inteligentních, úspěšných funkčních odborníků, kteří se shromažďují od času -to-čas se zabývat velkými problémy, kterým čelí podnikání. Zhruba překládané, pokud je prodáváte na novém návrhu, musíte je prodat po jednom.
3. Poznejte jejich tlačítka: Vedoucí pracovníci se zaměřují na náklady, výnosy a kompromisy. Zatímco byste mohli být nadšeni neuvěřitelnými výhodami, které váš nový program nabízí zákazníkům, myslí si: "Kolik to bude stát? " Nebo " Co budu muset vzdát této iniciativy? "
4. Ředitelé milují data-řízené diskuze a doporučení: Budou sestupovat na vašich číslech nastínění nákladů a vrátí se jako balíček hladových vlků. Pokud však přinesete na schůzku pochybné nebo matoucí údaje, je možné, že ztratíte krajní část.

1. Ředitelé vždy loví skvělý talent: Důraz na "vždy. "Pracujte tvrdě, abyste vytvořili velký dojem.

Tipy na skvělou první představu

Vložte tyto tipy do práce a vaše šance na úspěch se dramaticky zlepší.

1. 1. Pečlivě sestavujte, podporujte a procvičujte svou zprávu: Jednoduchá technika pro destilaci vašeho sdělení do jeho částí je: mapování zpráv.
   Nakreslete kružnici uprostřed listu papíru. Toto je vaše hlavní zpráva. Nemělo by to být delší než jedna nebo dvě věty. Ano, je těžké destilovat vaši zprávu do několika krátkých vět, ale musíte. Nyní investovaný čas vyplácí dividendy v živé prezentaci.
   Obklopte hlavní zprávu třemi nebo nejvýše čtyřmi dalšími kruhy. Vyplňte tyto údaje primárními datovými body, které podporují vaši hlavní zprávu. Může to být průzkum trhu, zpětná vazba od zákazníků, údaje o konkurenci nebo vlastní projekce.V případě potřeby jděte hlouběji o jednu vrstvu a připojte podpůrná data pro podpůrná data.
   Naučte se používat tuto mapu zpráv v obou směrech. Popište hlavní zprávu a podpůrné body nebo popište podpůrný bod a připojte jej ke své hlavní zprávě. Mapa funguje v obou směrech. Postupujte jako politik, který se připravuje na debatu.

1. Ujistěte se, že se vaše zpráva zaměřuje na rozvoj příležitostí nebo úlevu na zátěži: Vedoucí pracovníci mají zájem o posílení své schopnosti konkurovat zákazníkům a udržet zákazníky a snížit náklady. Ujistěte se, že vaše hodnota je těsná.
2. Nepředstavujte riziko vzniku cukrovky ve své prezentaci: Naopak dobře rozvinutý seznam potenciálních rizik a strategie ke zmírnění rizika ukazují vedoucím pracovníkům, že uvažujete o všem.
3. Opatrně připravte smysluplné, jednoduché vizuály: Mají několik lidí - včetně vašeho šéfa - kontrolu jejich kvality, srozumitelnosti a úplnosti. Nyní není čas pro animaci magie. Ujistěte se, že vizuály používají text opatrně a čísla pečlivě.
4. Mentálně rozdělte čas přidělení na polovinu: Vědět, kolik času jste přiděleni a plánujete použít pouze polovinu.
5. Přineste to! Vedoucí pracovníci hledají důvěru, jasnost a úplnost myšlení při poslechu nápadů a návrhů od zaměstnanců. Vaše zpráva a váš jazyk těla musí podporovat myšlenku, že jste přesvědčeni o svých nápadech.
6. Čím tvrději pracujete, tím uvolněnější budete: Využijte prezentaci, dokud nebude přirozená. Vaše důvěra bude nakažlivá.
7. Pokud vám vadí prezentování, fix-to ve spěchu: Je pravděpodobné, že je to příliš pozdě na to hledat formální vzdělání nebo trénovat, takže rekrutovat kamaráda, kterým věříte nabídnout kritickou odezvu a projít prezentaci s ním / její. Vyhněte se tomu v budoucnu tím, že se zaregistrujete pro výuku nebo se přihlásíte do místní skupiny Toastmasters.
8. Použijte jemný posun: Je-li to možné, uchopte značku a přejděte na tabuli. Jedná se o prezentační silový tip. Tímto způsobem zapojujete a zapojujete publikum a předvedete svou důvěru a odborné znalosti.
9. Pokud jde o otázky, nezapomeňte na mapu zpráv: Pokud jste vložili čas do vytváření důkladné zprávy, je to zdroj pro zodpovězení otázek. Zopakujte podpůrná data a vždy spojte data s hlavní zprávou. Pokud neznáte odpověď na nějakou otázku, nevyužijte odpověď. " Já nevím," je naprosto přijatelný, zvlášť když následuje, "Ale okamžitě zjistím, že se s tím okamžitě vrátím. "
10. Vášeň pro vaše téma je pozitivní: Ředitelé rádi slyší a cítí vášeň ve vaší prezentaci. Pokud věříte v něco, ujistěte se, že používáte všechny své schopnosti, abyste sdělili svůj závazek. Vaše vášeň pro váš projekt je impozantní a nakažlivá.
11. Žádné překvapení prosím: Pokud vaše žádost zahrnuje zdroje nebo rozpočty z několika skupin ve firmě, není výkonná prezentace časem, aby to překvapilo.Pracujte před svou prezentací a na podporu line-up od svých protějšků v jiných odděleních.

Dolní linie pro nyní

Všichni víme, že máte jen jednu šanci udělat první dojem. Když přijde na první výzvu k předvedení vedoucím pracovníkům, zaplatí se pracovat přesčas na přípravu.