Naučit se How to Bartender Job Interview

Pokud jste barman hledá práci, spojte se s pracovním pohovorem tím, že připravíte odpovědi na tyto společné otázky. Připravit se na pracovní pohovor v předstihu vám bude vypadat klidný, připravený a jistý, když se setkáte s potenciálním zaměstnavatelem. Bude to také před vámi před konkurencí.

Rozlišování a soudy

Barman vyžaduje rozlišování. Ve skutečnosti může váš úsudek potenciálně zachránit životy.

V důsledku toho se potenciální zaměstnavatelé často ptají barmanů, zda jsou schopni posoudit, zda někdo má příliš mnoho k pití. Žádný bar nebo restaurace nechtějí být na háku pro patrony, kteří opouštějí své zařízení, pijí a řídí nebo dělají něco stejně nebezpečného, ​​protože jsou pod vlivem alkoholu.

-> ->

Barmanci musí také zvládnout konflikt, jako jsou zákazníci, kteří mají přílišné množství nápojů a chovat se hrubě nebo obscénně jako výsledek. Neexistuje nutně správná odpověď na tyto otázky, ale váš potenciální zaměstnavatel by rád věděl, jestli máte plán pro tyto příliš běžné scénáře.

Multitasking v chaotickém prostředí

Práce jako barman může být těžké nejen kvůli hanebným zákazníkům, ale také kvůli naprostému stresu při manipulaci s více objednávkami v přeplněném a hlasitém prostředí. Zaměstnavatelé budou tedy chtít, abyste popsali nejvíce stresující pracovní prostředí, které jste zažili.

Jak jste zvládli situaci?

Navíc, pokud je lišta extrémně přeplněná a zaneprázdněná, jak byste se rozhodli, v jakém pořadí máte zákazníky tendenci? Zaměstnavatelé budou také chtít vědět, zda můžete udělat víc, než podávat nápoje. Máte například nějaké zkušenosti se stravováním? Byl bys příjemný při objednávání jídla v baru?

Barmanci potřebují mít dobré vzpomínky, a proto očekáváme, že o vás budeme požádáni. Jak silná je vaše paměť? Už jste někdy museli zapamatovat dlouhý seznam položek předtím?

Barman často vyžaduje týmovou práci. Vzhledem k tomu mohou zaměstnavatelé chtít, abyste popsali čas, kdy jste museli pracovat se svými spolupracovníky, abyste vyřešili problém. Jak pomohla spolupráce s ostatními vyřešit tento problém?

Leaderské dovednosti a předchozí zkušenosti

Efektivní barmani mají řadu dovedností. Často budou muset dělat doporučení pro pití zákazníkům, kteří nevědí, co by měli pít v noci, zvláště pokud bar je mimo běžný go-to. Vzhledem k tomu budete muset být dobrým pitchmanem. Zaměstnavatelé by možná chtěli vědět, jak byste v důsledku toho popsali své dovednosti jako prodejce.

Také chtějí vědět o vašich předchozích zkušenostech v baru. Například, jaké typy barů máte rádi o víkendech? Rádi byste trávili čas ve velkých nebo malých skupinách přátel?A kromě svých zkušeností s barmanem jste někdy pracovali nebo jste vycvičili barbu? Jak byste se cítí na výcvik?

Obecné otázky týkající se rozhovoru o zaměstnání

Nepřipravujte se k rozhovoru pouze přípravou odpovědí na otázky týkající se konkrétních pracovních pohovorů.

To proto, že se také budete zeptat na obecnější otázky o vaší historii, vzdělání, silných stránkách, slabostech, úspěších, cílech a plánech. Vzhledem k tomu má smysl přehodnotit nejčastější dotazy a příklady odpovědí.