Práce Otázka k rozhovoru: Jak byste popsali sebe?

Jaký je nejlepší způsob, jak odpovědět, když vás požádám, abyste se během pracovního pohovoru popsat? Podobně jako otázka rozhovoru "Řekni mi o sobě", tato otázka je velmi běžná, ale není tak jednoduchá, jak se zdá. Zaměstnavatelé vás požádají, abyste se z několika důvodů popsat. Za prvé, chtějí zjistit, zda budete vhodný pro pozici a podnikovou kulturu. Tato otázka, podobná otázce "Jak by vás ostatní popsali?

"také ukazuje zaměstnavateli, jak se vnímáte.

Při zodpovězení této otázky nezapomeňte zachovat popis práce a odpovězte tak, abyste ukázali, že máte pravdu. Nicméně společně s tím, že jste pozitivní, měli byste být také upřímní a přímočarý, proč jste pro firmu vhodný. To je příležitost prodat se anketáři a ukázat, proč jste silným kandidátem na roli, pro kterou jste zvažováni.

Jak připravit odpověď

Chcete-li se připravit na tuto otázku, vytvořte seznam přídavných jmen a frází, o kterých si myslíte, že vás nejlépe popisují (můžete dokonce chtít požádat rodinu a přátele o návrhy). Pak se podívejte na popis úlohy a zaokrouhlete všechna přídavná jména a fráze ve svém seznamu, které nejlépe odpovídají konkrétní pozici.

Zvolte dva nebo tři termíny, které nejlépe odpovídají danému pozici, a uvažujte o konkrétních časech, kdy jste prokázali každou z těchto charakteristik. S ohledem na seznam termínů a příkladů budete připraveni odpovědět na jakoukoli formu otázky.

Přizpůsobením vaší kvalifikace této práci budete schopni ukázat, že pro tuto pozici máte správné dovednosti a osobnost.

Tipy pro nejlepší odpověď

Když odpovíte, nezapomeňte na typ pozic, na který pohovoříte, na kulturu společnosti a na pracovní prostředí. Nicméně není dobrý nápad jednoduše zopakovat seznam důvodů, proč jste pro tuto pozici správnou.

Místo toho odpovězte několika kladnými přídavnými jmény nebo frázemi, které popisují vaše osobní charakteristiky nebo váš postoj (někdy se zaměstnavatelé ptají podobnou otázku: "Co tři přídavná jména byste použili k označení sebe sama?"). Ujistěte se, že se zaměřujete na vlastnosti, které vás činí ideálním místem pro práci a společnost.

Obvykle nepotřebujete sledovat vaši odpověď s konkrétními příklady, kolikrát jste zobrazili každou charakteristiku - zaměstnavatel často požaduje relativně stručnou odpověď na tuto otázku. Pokud však dáte odpověď a tazatelka vypadá, že ona nebo ona čeká na více

, můžete následovat s příklady z minulých pracovních zkušeností.Tazatel by vás mohl dokonce přímo požádat o rozšíření odpovědi pomocí příkladů. Konečně, zatímco byste měli odpovídat vaší odpovědi tak, aby odpovídaly konkrétní úloze, autenticita je stále důležitá. Vaše odpověď by měla být pozitivní, ale skutečná.

Příklady nejlepších odpovědí

Níže jsou uvedeny některé vzorové odpovědi na otázku rozhovoru: "Jak byste popsal sebe? "Při zodpovězení této otázky se ujistěte, že vaše odpověď odpovídá vašim pracovním zkušenostem a práci, o kterou se ucházíte.

Jsem člověk. Moc se mi líbí setkání a práce s mnoha různými lidmi a jsem známý tím, že jsem skvělý posluchač a jasný komunikátor, ať už spolupracuji s kolegy nebo zaměstnavateli.

• 
  Jsem ten člověk, který ví, jak provést složité úkoly s přesností. Věnuji pozornost všem detailům projektu. Ujistím se, že každý úkol je správný, ale je dokončen i včas.
• 
  Jsem kreativní myslitel. Ráda zkoumám alternativní řešení problémů a mít otevřenou mysl o tom, co bude fungovat nejlépe. Moje kreativita mě učinila efektivním vedoucím týmu, protože mohu předvídat problémy a inovovat řešení.
• 
  Jsem mimořádně organizovaná osoba, která se zaměřuje na výsledky. I když jsem při stanovování cílů vždy realistický, důsledně jsem rozvíjel způsob, jak efektivně dosáhnout těchto cílů a často je překonávat.
• 
  Mám rád řešení problémů, řešení potíží a řešení. Prosperuji v nastavení týmu a myslím si, že moje schopnost efektivně komunikovat s ostatními je to, co řídí moje schopnost řešit řadu problémů.
• Další otázky k rozhovoru pro zaměstnance:

Další otázky k rozhovoru o vás Rozhovor Otázky a odpovědi Otázky k rozhovoru