Rozhovory Strategie pro plachou osobu

Jako zamyšlený člověk může myšlenka na rozhovor pro stáž nebo práci vyvolat extrémní úzkost, i když jen přemýšlíte o tom, co budete říkat. Můžete si myslet sami sebe, jak můžu mluvit o sobě v pozitivním světle, když nemám co říct. " Pravdou je, že existuje spousta výhod, že je plachá, což může být velmi užitečné pro stáže nebo pohovor.

Další informace naleznete v článku

"Jak odpovědět na otázku" Rozprávěj mi o sobě trochu o sobě ". " Rozhovor obvykle není pro někoho snadný, ale pro někoho, kdo má tendenci být v sociálních situacích plachý, jen myšlenka mluvit s někým o svých znalostech, dovednostech a předchozích akademických a profesních zkušenostech může být nesmírně náročná a dokonce trochu děsivé.

Dobrou zprávou je, že existují strategie, které můžete použít k tomu, abyste se mohli připravit předtím, než půjdete do rozhovoru. Tyto strategie vám pomohou změnit vaši představu o situaci a pomohou vám připravit se tak, abyste získali pozitivnější výsledek. Mnoho rozhovorů selhalo kvůli nedostatku efektivní komunikace.

Jako rozhovor, dvě věci, které musíte zvážit, jsou vaše verbální a neverbální komunikace. Je nesmírně důležité, abyste pochopili a ovládli, jak se setkáváte s ostatními lidmi.

Je to prostřednictvím vašich interakcí s tazatelem, které určí konečný výsledek. Vzhledem k tomu, že první dojmy se obvykle odehrávají během prvních 60 sekund od jakékoli interakce, je to klíčové, že vaše péče, důvěra a neverbální chování tvoří pozitivní reakci. První a poslední minutu každého rozhovoru je rozhodující, takže za použití těchto dvou minut, abys mohl zaměstnavatel zvýšit vaše šance na to, že bude vybrán pro stáž nebo práci.

Jak zapůsobit zaměstnavatele na začátek a konec jakéhokoli rozhovoru

Nejprve je důležité zaměřit se na vaše neverbální chování. Neverbální chování může buď provést nebo rozbít rozhovor ještě předtím, než řekne slovo. Často se jedná o neverbální chování, které mluví nejhlasitěji, zatímco je to něco, o čem bychom si byli nejméně vědomi při přípravě na pohovor.

Nejprve pět neverbálních chování pro úspěšné rozhovory

Šaty pro úspěch

1. V prvé řadě, pokud se žadatel objeví na rozhovor špatně upravený a oblečený na ulici, obvykle se v rozhovoru nenachází nic, co by mohlo pomoci změna prvního dojmu tazatele. Je důležité porozumět prostředí společnosti, které rozhoduje o vhodných šatech, ale dobrá péče může také odvrátit tazatele, pokud je žadatel v klidu v osobní hygieně. Vedle oblečení a péče je důležité věnovat pozornost detailům.Zahrnuje nehty dobře upravené, leštěné boty s malou nebo žádnou patou, malé šperky a žádné parfémy. Jakýkoli typ výtvarného umění nebo tetování by měl být také co nejvíce omezen. Přímý kontakt s očima
2. Byť schopen hledat někoho přímo do očí, když mluví, ukazuje důvěru a vytváří důvěryhodnost v tom, co máš říct. Mluvili jste někdy s někým, kdo vypadá rozrušený a nedokáže udržet oční kontakt, když mluví? Jak jste se cítili? Obvykle nedostatek přímého očního kontaktu při poslechu nebo mluvení opouští, že se druhá osoba cítí odpojena a má pocit, že člověk nemá dostatečnou důvěru a schopnost stát se svým přesvědčením. Může také způsobit, že druhá osoba pochybuje o tom, co máte říct, a zpochybňuje vaše dovednosti a schopnost vykonávat práci, neboť se vám při mluvení nezobrazuje v očích. Udržování přímého očního kontaktu se dá snadno zjistit, jakmile si uvědomíte její důležitost. Abyste se ujistili, že hledáte někoho do očí, nezapomeňte požádat důvěryhodného člena rodiny nebo přítele, jak to děláte. Dobré držení těla
3. Udržování dobrého držení těla po celou dobu rozhovoru ukazuje důvěru v sebe a zájem o to, co má druhá osoba říkat. Opět, jako přímý oční kontakt, dobrý postoj je hlavně o povědomí a pochopení jeho významu. Naklonění vpřed mírně také ukazuje, že jste v rozhovoru vyvíjeli rozhovor a chcete se dozvědět více o pozici a firmě. Vyjádření tváře

   Jedna z prvních rad, kterou dávám, když pomáhám někomu připravit se na rozhovor, je - nezapomeňte se usmívat . S úsměvem se projevuje pocit důvěry a zaměstnavatel také ukazuje, že opravdu chcete práci. Dobrý smysl pro humor může být také velmi přitažlivý, ale je důležité vzít vedení tazatele a vyhnout se všem vtipem. Vhodný jazyk těla

   Malé ruční gesta a pohyb těla jsou věci, které je třeba vzít v úvahu při pohovorech o práci. Někteří lidé mají tendenci být výraznější než jiní, ale klíčovým faktorem je použití přiměřených ručních gest a pohybů těla, které neztrácejí tazatele. Klíčem k dobrému rozhovoru je praxe, praxe, praxe. Tím, že si uvědomíme "Top Five Neverbální chování pro úspěšné rozhovory", dokonce i lidé, kteří mají tendenci být trochu na plaché straně, mohou zvládnout toto chování, aby zajistili úspěšný rozhovor. Mock interview může také být velmi užitečné při přípravě na skutečný rozhovor.