Práce Tipy pro rozhovory pro nezaměstnané uchazeče o zaměstnání

Rozhovor pro práci, pokud jste nezaměstnaní, může být náročný úkol. Může být obtížné zůstat pozitivní a energičtí, zvláště pokud se setkáte s negativními pocity ohledně vaší situace.

Ačkoli to může být těžké, je důležité, aby byl během procesu hledání zaměstnání přátelský a optimistický. Navzdory jakémukoli hněvu, který byste mohli cítit vůči vašemu bývalému nadřízenému nebo zaměstnavateli, budete se muset vyvarovat úskoku vyjádření znepokojivých poznámek.

Pokud můžete zůstat pozitivní a vynasnažíte se překonat zaujatost, s níž se setkávají mnozí nezaměstnaní, budete mít šanci na získání pracovní nabídky.

Tipy pro pracovní pohovory pro uchazeče o zaměstnání

Zde jsou některé tipy, které vám pomohou vyniknout v rozhovorech, když jste nezaměstnaní:

Získejte svůj příběh rovný. Získejte svůj příběh o vašem postavení, zkoušejte jej a připravte se na jeho klidné a sebejisté vedení. Zajistěte silný kontakt s očima, abyste tuto zprávu poslali upřímně, ale také použijte takt, abyste se ujistili, že nejste hleděli na tazatele.

Vysvětlete okolnosti. Pokud jste byli propuštěni kvůli finančnímu omezení, fúzi nebo jiným faktorům mimo vaši kontrolu, určitý čas vysvětlit tyto okolnosti. Je to dobrý nápad poskytnout konkrétní důkazy o vašich úspěších, jako jsou zvýšení, propagace a další uznání, takže váš tazatel nemá pochybnosti o vašich výkonnostních schopnostech.

Zde je návod, jak odpovědět na otázky, proč jste opustil svou práci.

Zaměřte se na posun vpřed. Pokud jste se pustili z důvodů výkonu, vysvětlete, jakýkoli nedostatek dovedností vedoucí k vašim problémům se liší od požadavků na vaši cílovou práci. Pokud jste podnikli kroky k odstranění všech nedostatků, zmiňte se o jakémkoli školení, kurzech, seminářích nebo jiných činnostech, které jste podnikli s cílem zlepšit své dovednosti.

Zde jsou návrhy, jak odpovědět na otázky pohovoru o tom, že jste nezaměstnaní.

Vyplňte mezeru. Pokud jste na nějakou dobu neměli práci, zvažte práci na částečný úvazek, na volné noze nebo na dobrovolné práci, abyste ukázali, že jste stále aktivní a motivovaní. S určitým produktivním úsilím jako součást vašeho každodenního mixu můžete také zvednout váš duch. Je-li práce ve vašem oboru, může vytvořit určitou profesionální kontinuitu nebo vytvořit cenné spojení. Zeptejte se například kontaktů ve vašem oboru, kteří pracují s poradenskými službami, pokud můžete pomoci s projektem.

Nezobrazujte zoufalství. Cítíte, že potřebujete nějakou práci, bez ohledu na to, co je a co uděláte. Nenechte zaměstnavatelem vědět, jak zoufale máte být najati. Mějte to profesionální a zaměřte se na své schopnosti a kvalifikace, spíše než na to, kolik potřebujete výplatu.

Sdílejte své úspěchy . Pro každou zkušenost uvedenou v životopisu buďte připraveni sdílet alespoň dvě úspěchy. Popište situaci nebo výzvu, akce, které jste podnikli, a všechny výsledky, které jste vygenerovali. Zdůrazněte dovednosti a kvality, na kterých jste se zaměřili, abyste dosáhli těchto výsledků.

Sdílejte pracovní vzorky. Sbírejte vzorky svých projektů, abyste ukázali, jak jste v minulosti vykonali vynikající práci.

Nechte své portfolio k dispozici a můžete ho sdílet prostřednictvím osobních webových stránek nebo na LinkedIn.

Ukažte, proč jste pro danou práci shodli. Využijte určitou dobu při přezkoumání popisu práce nebo požadavků žadatele na úlohu, o kterou žádáte. Uveďte seznam požadavků a každou z nich si jednu nebo dvě své dovednosti přizpůsobte. Máte tyto informace připravené zahrnout do doprovodného dopisu nebo diskutovat během rozhovoru.

Připravte doporučení. Buďte aktivní a sdílejte pozitivní doporučení, abyste vyvrátili jakékoliv pochybnosti, které může mít Váš náborový pracovník. Sbírejte odkazy od předchozích dohlížitelů, spolupracovníků, podřízených, klientů, dodavatelů a kolegů z profesních sdružení.

Zůstaňte pozitivní. Může být odradit, když jste bez práce a nemůžete se najat najat. Zvažte každý rozhovor novou příležitost a snažte se zůstat optimistní.

Zde jsou tipy, jak zůstat pozitivní během pohovoru.

Ukažte svou pracovní etiku. Proveďte svou pracovní etiku efektivním sledováním. Po ukončení rozhovoru pošlete e-mail co nejdříve. Informujte zaměstnavatele, že máte velký zájem o práci s nimi, aniž byste se zdál být zoufalí, a stručně vysvětlete důvody, proč si myslíte, že práce je vynikající.

Pošlete poděkování . Máte-li několik rozhovorů pro stejnou společnost, udělejte své dopisy "děkuji" osobním. Ve svém e-mailu každému tazateli pošlete mírně odlišnou zprávu odkazující na to, co každý jednotlivý řekl. Ukažte na portfolio vzorky nebo doporučení, která by vyvrátila jakékoliv pochybnosti, které tazatelé vyjádřili o vaší kvalifikaci. Zde je návod, jak po pracovní pohovce poslat poďakování.