Jak zpracovat kávový rozhovor

Neformální schůzka nad šálkem kávy nahradila první pohovory pro některé zaměstnavatele, zejména ty, které hledají vyhlídky na pracovní příležitosti, a nikoli rozhovory pro konkrétní pozici.

Jaký je nejlepší způsob, jak zvládnout pozvánku na kávu od manažera pronájmu? Co byste měl nosit? Co potřebujete přinést? Kdo platí? Jaký bude další krok, pokud bude schůzka úspěšná?

Zde je nahodilý neformální rozhovory, které se konají v kavárně nebo v restauraci.

Tipy pro zpracování rozhovoru o kávu

Náborové pracovníky hostí tyto zasedání v kavárně místo úřadu z několika důvodů. Pro náboráře je to způsob, jak se setkat s potenciálním zaměstnancem na příležitostnějším základě, aby zjistil, zda může být pro osobu ve firmě role. Pro kandidáta je to způsob, jak se o společnosti dozvědět více, aniž byste se museli účastnit oficiálního rozhovoru, alespoň na začátku.

Zaměstnavatelé a potenciální zaměstnavatelé často začínají tento méně formální přístup v raných fázích procesu rozhovoru. Setkání se spíše podobá informativnímu rozhovoru, aby se zaměstnavatel i žadatel mohli seznámit, aniž by si vytvořili serióznější rozhovor.

I když je to "jen" šálek kávy, může to být odrazový můstek pro novou práci, takže je důležité věnovat čas na přípravu.

Do některých výzkumů

Je důležité připravit se jako na rozhovor ve formálnějším prostředí. Výzkum společnosti a její poslání, služby a nedávné úspěchy vás připraví, abyste se plně zapojili do dialogu. Dále byste měli být připraveni mluvit o sobě a co hledáte ve své kariéře a jak byste mohli společnosti přidat.

Zeptejte se na otázky

Méně formální rozhovory a kávové setkání umožňují kandidátovi možnost se zeptat na mnoho otázek týkajících se možných pracovních příležitostí, informací o společnosti a dokonce i kariérního poradenství.

Učení o typech pracovních pozic a zaměstnancích společnosti vám poskytne výhodu při pochopení toho, jak můžete být jedinečným přínosem pro jejich práci. Také vám poskytne lepší představu o tom, zda budete v této organizaci pracovat nebo ne.

Co nosit
Vzhledem k povaze schůzky není nutné oblékat formální obchodní oblečení. Obvykle je vhodné oblečení pro podnikání, proto zvažte místo setkání ještě před zakoupením nového obleku.

Co přinést

Je vždy výhodné mít několik kopií vašeho životopisu a vizitky, pokud ho máte. Přineste také seznam odkazů. Pravděpodobně budete chtít dělat poznámky, takže nikdy neubližuje, abyste si mohli psát pero a podložku papíru.

Objednávání

Pokud se dostanete před náborářem, můžete buď počkat na to, aby si objednáli, nebo jděte dopředu a chytit si nápoj sami. Náborář však zpravidla vyzvedne kartu. Když vás někdo vybral pro rozhovor s kávou, není třeba se obávat platby.

Je lepší nechat si jídlo na tomto setkání. Zatímco rozhovor sám o sobě je více příležitostný, budete hovořit sem a tam s manažerem náboru a jídlo bude jen rozptýlení.

Další krok

Na konci schůzky je výměna kontaktních informací skvělým způsobem, jak rozšířit svou síť a poděkovat jim za to, že jste s vámi mluvili. To vás udrží svěží v mysli tazatele. Můžete také zopakovat váš zájem o postup v procesu náboru.

I v případě, že nemáte zájem o danou pozici nebo o společnost, je dobré poslat e-mail nebo poznámku a podělit se o sociální média, jako je LinkedIn. Zatímco vás nemusí mít zájem o společnost, mít nové spojení může vést k dalším příležitostem, které mohou být přesně to, co hledáte.

Zde je více informací o tom, co můžete očekávat, když jste pozváni na neformální rozhovor, včetně toho, jak se připravit, co přinášet a nosit, otázky k otázce a jak postupovat.

Čtěte více: Jak zvládnout neformální rozhovor Typy pracovních rozhovorů