Jak odpovědět na otázky k rozhovoru o dlouhodobých plánech

Nabídka pracovních pohovorů může být závratná, zejména pokud jste hledali nové zaměstnání po dlouhou dobu. Může vás to překvapit, když se potenciální zaměstnavatel zeptá, jak dlouho byste na ně mohl pracovat. Jedná se ovšem o jednu ze standardních otázek, které mnoho společností používá při pohovorech s uchazeči o zaměstnání.

Přemýšlejte o tom, jak byste na tuto otázku odpověděli před tím, než se váš rozhovor ujistí, že jste připraveni se strategickou odpovědí.

Otázka společného rozhovoru: Budoucnost se společností

Jednou z nejčastějších otázek, které se během procesu pronájmu dotazuje, je vaše dlouhodobé plány se společností.

Tazatel může položit tuto otázku jedním z několika způsobů:

• Jak dlouho očekáváte, že zůstanete zaměstnáni u této společnosti?
• Jak dlouho myslíte, že budete v této roli?
• Kde vidíte sebe za pět let?

Nenechte se hlídat. Mnoho kandidátů vyvrátí, že hledají jen krátkodobý zásah, zatímco se snaží pohybovat po celé zemi nebo jít zpět do školy. Zatímco v předstihu nejsou tyto odpovědi pravděpodobné, že zapůsobí na tazatele a mohou vás rychle odstranit ze seznamu kandidátů.

Nábor a školení nových zaměstnanců je nákladný proces.

Přinášíme vám, že společnost investuje do vás značný čas a peníze. Chtějí vědět, že jejich investice se vyplatí, ne že jejich peníze budou zbytečné, pokud plánujete ukončit za šest měsíců.

Jak odpovědět na rozhovor Otázky o tom, jak dlouho plánujete zůstat

I když nemáte v úmyslu být s firmou dlouhodobě, není třeba lhát nebo dát špatný dojem.

Každý ví, že se plány mohou změnit a že se stane neočekávané. Místo toho, abyste zkreslili vaše záměry, zaměříte svou odpověď na to, že řeknete něco pozitivního ohledně zaměstnavatele, úrovně angažovanosti a vašeho nadšení pro tuto pozici.

Nechte zaměstnavatele jasně vědět, kolik a proč pracovat pro ně je pro vás velmi atraktivní. Vezměte na vědomí specifické aspekty práce, která vás vyzývá a povzbudí vás, abyste zůstali dlouho.

Pokud se zmíníte o nedávném vývoji průmyslu nebo společnosti ao tom, jak to souvisí s vašimi cíli, můžete vás oddělit jako dobře informovaného kandidáta.

Příklady nejlepších odpovědí

Například dobrá odpověď na otázku, "Jak dlouho očekáváte práci v naší společnosti?" bude:

opravdu nadšeni výzkumem a inovacemi, které vaše firma dodala v posledních několika letech. Hledala jsem pozici s dynamickou společností zabývající se komunitou a vaše organizace rozhodně vyhovuje tomuto popisu.Myslím si, že tato role je skvělou kombinací pro mé dovednosti a zkušenosti a nabízí mi šanci profesionálně růst. Očekávám, že budu tady tak dlouho, dokud mám příležitost přispět. "

Také zde uvádíme další odpovědi v závislosti na vaší aktuální situaci:

• Nemám žádné okamžité plány k dalšímu postupu. "Jsem rád zaměstnání, kde můžu mít kontinuitu a být součástí týmu. Protože můj manžel je v armádě, asi se budeme pohybovat za dva roky, ale rád bych tu pracoval až do té doby." > Rád bych zůstal, dokud existují možnosti růstu.
• Rád bych zůstal dlouhodobě, pokud by to bylo možné. Mám ráda flexibilní hodiny, které nabízíte, což by fungovalo dobře s mými dalšími závazky, jako jsou moje studie děti, rodina atd.)
• Tyto odpovědi jsou dobrou odpovědí na otázku, neposkytují určitý časový rozvrh, nýbrž projevují vaše nadšení pro roli a společnost.
• Když žádáte o maloobchodní nebo zákaznické služby, buďte co možná nejčestnější, když odpovíte. Nechcete vést potenciálního supervizora, protože aby ho někdy v budoucnu použil jako odkaz.

Pokud víte, že se chystáte do dvou let přestěhovat do jiného města, měli byste to říkat (i když byste mohli dodat, že pokud doufáte, že pokud budete dělat skvělou práci pro svůj obchod, místo pro vás ve městě, do kterého se přestěhujete).

Plány se mění, ale chcete se ujistit, že jste upřímný ohledně toho, co se od vás může očekávat. Na druhou stranu, pokud plánujete dlouhodobou pozici, rozhodně to řekněte.

Více o rozhovoru:

Top 10 tipů pro rozhovor Co nosit na rozhovoru