Kolik peněz dělá HR manažeři?

Chcete vědět, kolik peněz získá personální ředitel? Je důležité odpovědět, pokud uvažujete o kariéře v oblasti lidských zdrojů. Otázka je také důležitá, pokud chcete porovnat to, co právě děláte jako správce lidských zdrojů, s platy ostatních ve vaší oblasti.

Tyto informace můžete použít jako referenční hodnotu při vyjednávání o platu a jiné náhradě.

Podle příručky Ocupational Outlook Handbook (OOH) byla průměrná roční mzda pro manažery lidských zdrojů 104 USD, 440 v květnu 2015.

Nejnižších 10 procent získalo méně než 61, 300 a nejvyšší 10 procent získalo více než 187, 200 dolarů.

V květnu 2015 byla průměrná roční mzda pro HR manažery ve špičkových průmyslových odvětvích ve kterých pracoval podle:

• Vedení podniků a podniků: $ 118, 320
• Profesionální, vědecké a technické služby: $ 117, 640
• Výroba: $ 100, 710
• , 280
• Zdravotní péče a sociální pomoc: $ 89, 090

(mediánová mzda je mzda, při níž polovina zaměstnanců v okupaci vyděluje více než tuto částku a polovina vydělává méně.)

Rozsah platů pro správce lidských zdrojů podle Payscale. com, začíná na $ 60, 000 a dosahuje přibližně $ 147, 484 za mzdu. com pro regionálního správce lidských zdrojů.

Poskytl jsem řadu údajů od několika organizací, protože každá z nich má jinou metodiku, jak shromažďovat a zobrazovat data. Celkově se zdá, že platový řádek pro správce lidských zdrojů činí 40, 000 až 175 000 dolarů.

Více informací o tom, jak moc HR manažer dělá

Plat získaný manažerem HR se liší od osoby k osobě na základě faktorů, jako je odvětví

• manažera (viz výše) oblast
• velikost firmy
• zaměstnanost soukromého nebo veřejného sektoru
• velikost města, v níž se pracovní místo nachází
• rozsah plateb na trhu podle počtu dostupných pracovních míst
• na poptávku a poptávku
• Mzda získaná manažerem HR se navíc liší podle osobních faktorů, jako jsou:

stupně

• pověření
• roky praxe
• výkonnost v organizaci
• > certifikáty
• odpovědnosti
• další vzdělávání
• Rozsah odpovědnosti správce lidských zdrojů významně ovlivňuje plat. Manažer lidských zdrojů, který vykonává funkci řízení úplné HR funkce pro organizaci, vydělá více peněz než manažeři, kteří mají na starosti části programů souvisejících s lidmi.
• Je-li HR manažer zodpovědný za kompletní personální oddělení, odpovídá za všechny funkce včetně mzdy, výhod, školení, vztahů se zaměstnanci, náboru a náboru, rozvoje managementu, náhrady, rozvoje organizace, personálního řízení a často , komunikace, správa a bezpečnost.

Tyto pracovní místa jsou nejčastěji nalezeny v malých a středních firmách.

Když je personální manažer zodpovědný za řízení funkce v rámci personálního oddělení, tito lidé mají názvy pracovních míst, jako je například manažer školení, manažer náboru, správce odměňování a manažer pracovních vztahů. Tyto příležitosti se nejčastěji vyskytují u středně velkých organizací.

Další faktory, které ovlivňují zaměstnance HR manažera

Zaměstnanci v oblasti HR manažerů ve velkých městech, jako jsou Chicago a New York, platí více než v menších lokálních městech. Obecně platí, že čím větší organizace, v níž pracuje personální ředitel, tím více platí manažer HR.

Na regionální úrovni, manažeři v oblasti lidských zdrojů vynakládají méně peněz v polovině západu a na jih a více peněz na východním a západním pobřeží.

Stejně jako u všech údajů o mzdách, množství peněz, které HR manažer dělá, závisí na všech těchto faktorech, které jsou uvedeny a diskutovány.

Pro přesné informace o městě nebo oblasti, ve které chcete pracovat, je vaším nejlepším směrem uspořádat informační rozhovory s lidmi, kteří v současné době pracují v rolích správců lidských zdrojů.

Můžete také hledat pracovní desky, jako je skutečně. com nebo SimplyHired. com s vyhledáváním, které jsou specifické pro vaše město, průmysl a velikost společnosti.

Můžete také hovořit s místními zástupci a členy místní kapitoly společnosti pro lidské zdroje (SHRM).

Úloha HR manažera je plná a odměna. Na základě těchto údajů o platu je práce také potenciálně dobře vyplacena. Přečtěte si více o všech aspektech, jak se stát HR manažerem.

Více o tom, jak se stát HR manažerem

Co dělá

personální manažer

• generální ředitel nebo ředitel? Řízení lidských zdrojů Zaměstnanost
• Potřebuji certifikáty pro práci v Lidských zdrojích
• ? Přechod na kariéru Lidské zdroje