Výhody pro zaměstnance

Hledáte způsob, jak zlepšit odškodnění vaší organizace a schopnost soutěžit na tvrdém trhu? Jeden z nejvýkonnějších zaměstnaneckých výhod, které můžete nabídnout pracovní síle, je vzdělávání a profesní rozvoj. Téměř každý zaměstnanec hledá způsoby, jak zvýšit své obchodovatelné dovednosti, takže profesionální rozvoj je považován za hlavní perk. Začněte vytvářet plány profesionálního rozvoje pro vaše zaměstnance a začněte vytvářet silnější pracovní sílu.

V loňském roce Asociace pro rozvoj talentů uvedla, že organizace vynaložily přibližně 1, 208 dolarů ročně na zaměstnance, což činí zhruba 37 hodin v profesním rozvoji úsilí. Každé odvětví diktuje počet potřebných školení potřebných k plnění úkolů daného odvětví spojených s typy pracovních míst. Náklady se mohou také lišit v závislosti na druhu školení, formátech školení a případných požadavcích na cestu.

Profesionální rozvoj je v každém případě dobrou investicí, protože když jsou zaměstnanci dobře zaměstnáni a mají solidní vzdělání jako nadace, jsou schopni vykonávat svou práci lépe. Týmy dobře vyškolených zaměstnanců mohou mít ještě větší dopad na konečný výsledek. Dokonce i když se zaměstnanci rozhodnou věnovat vysokoškolské programy a pokročilé průmyslové certifikáty, schopnost investovat do nich může znamenat rozdíl mezi získáním vysoce informovaného zaměstnance a ztrátou vysoce výkonného zaměstnance.

Jedná se o jediný zaměstnanecký prospěch, který poskytuje organizaci zpět.

Nízkonákladové a bezplatné zdroje profesionálního rozvoje

Jak může vaše organizace nabízet příležitosti na vzdělávání a rozvoj za naprostého rozpočtu? Naštěstí existuje řada bezplatných a nízkých nákladů pro profesionální rozvoj, které lze vzít v úvahu.

Zde je stručný seznam, který můžete prozkoumat.

Online kurzy

Díky rozvoji učební technologie existují neomezené příležitosti k získání profesionálního on-line vývoje. Podívejte se na bezplatné a levné kurzy prostřednictvím špičkových poskytovatelů, jako jsou ALISON, Coursera, edX, Lynda. com, Open2Study, Udemy a další.

Univerzitní Open Source

Vedle nezávislých vydavatelů kurzů odborného rozvoje otevřelo mnoho studentů i univerzit otevřeným dveřím studenty, aby se mohli zúčastnit kurzů s otevřeným zdrojovým kódem. Ty jsou obecně založeny na zavedených postupech na pracovišti, manažerských dovednostech a dalších zajímavých tématech. Můžete najít adresář tříd Open Culture.

Small Business Administration

V každé komunitě existuje kancelář Small Business Administration, která se zavázala pomáhat při podpoře podnikatelů, kteří se pokoušejí o založení vlastního snu.Často však mají přístup k řečníkům, kteří jsou ochotni navštívit místní pracoviště a nabízejí školení s nízkými náklady na různé kariérové ​​a obchodní témata.

Prodejci softwaru, zařízení a prodejců

Když organizace investují do softwaru, zařízení a služeb - prodejci, s nimiž pracují, chtějí úspěšné firmy. Proto mnozí nabízejí on-demand a digitální verze vzdělávacích kurzů, od kterých se zaměstnanci mohou učit.

Požádejte prodejce, aby každoročně vedli školení o tématech, jako je bezpečnost, aktualizace procesů a další.

Průmyslová asociace

V závislosti na odvětví, do které se vaše společnost dostane, mohou vaši zaměstnanci pracovat na znalostech a certifikacích průmyslu tím, že se účastní. Například společnost pro řízení lidských zdrojů nabízí probíhající webové semináře a školení pro členy a certifikační programy, které mohou zaměstnancům pomoci udržet krok s měnícími se lidskými právy.

Obchodní sítě

Existuje spousta obchodních sítí, které se skládají z profesionálů v oblasti, kteří chtějí učit ostatní a spolupracovat s vaší společností. Například Toastmasters je mezinárodní podnikatelská budova, která vyučuje veřejné mluvící schopnosti a má kapitoly v každém státě. Buďte kreativní a oslovte podniky ve vaší oblasti, které mohou poslat řečníky, aby vám umožnily bezplatnou přípravu školení na oběd v hnědém sáčku, začali se učit skupiny ve vašem areálu a další.

Podcasty

iTunes a další podcasty a rozhlasové programy poskytují spoustu bezplatných školení o všech možných tématech. To může být skvělý způsob, jak se naučit v malých úryvcích pomocí mobilních zařízení, faktor, který může zvýšit uchovávání u dospělých pracujících. Podívejte se na populární podcasty iTunes jako

Dávku vedení a co velkí šéfové vědí . YouTube

Největší videokomunikační síť na světě je naplněna profesionálními příležitostmi pro zaměstnance s tématy od A do Z. Krátké výukové programy jsou skvělé pro hands-on a vizuální studenty, kteří mohou sledovat videa, zatímco oni zkoušejí nové dovednosti, naučit se používat nový softwarový produkt, bezpečně řešit nebo řídit postup.

Jedná se o pouhý způsob, jak může vaše organizace poskytnout pracovním příležitostem odborné vzdělávání bezplatným nebo levným pracovním silám.