Jak získat pomoc od kariérového poradce

Během naší kariéry se setkáváme s mnoha situacemi, kdy bychom mohli těžit z nezaujatých rad. Můžeme být v procesu výběru kariéry, rozhodování o tom, zda bychom měli změnit kariéru nebo práci, znovu vstoupit na pracovní sílu, hledat zaměstnání nebo se zotavit ze ztráty zaměstnání. Přicházíme k závěru, že je to ohromující proces a chceme a potřebujeme nějakou pomoc.

Krizový čas není nejlepší čas hledat odbornou pomoc podle článku o Pioneer Press.

Stoupenka Amy Lindgrenová tvrdí, že "mnoho problémů s kariérou je možné předcházet pravidelnou péčí o kariéru." Podle společnosti Lindgren by návštěvy s kariérovým profesionálem měly probíhat pravidelně. ("Hledání odborné pomoci". Pioneer Press 23. srpna 1998.).

Růže podle libovolného jména …

Kariérní poradce, facilitátor profesního rozvoje, kariérní trenér, trenér práce a odborný poradce jsou jen některé z jmen, které byste mohli narazit, když hledáte někoho, kdo vám pomůže s vaší kariérou. To může být velmi matoucí, pokud nejste informovaný spotřebitel.

Začněme tím, že říkáme, že tam jsou někteří bezohlední jedinci, kteří se zkreslují. Můžete se setkat s těmi, kteří vám zaručují vyšší platící práci, více naplňující kariéru a nakonec lepší život. Ve skutečnosti vám nikdo nemůže zaručit žádné z těchto věcí. Dobrý odborník na profesní rozvoj vám může pomoci prozkoumat možnosti kariéry, může vás informovat o trendech na trhu práce a může zhodnotit vaše schopnosti, zájmy a hodnoty související s prací.

Profesionální profesionál v oblasti rozvoje kariéry vám může pomoci rozdělit dovednosti v oblasti hledání zaměstnání a pomůže vám naučit se posunout podnikový žebřík.

Zatímco pověření nejsou jedinou věcí, na kterou byste se měli podívat, jsou dobrým výchozím bodem, když vybíráte někoho, kdo by vám poradil o vaší kariéře. Stejně jako byste nikdy nemysleli, že byste viděli lékaře, který nemá lékařský titul, nikdy byste neměli zaplatit někomu za kariérové ​​poradenství, pokud nemají odborné pověření.

Jakmile zjistíte, že osoba, od které hledáte poradenství, má příslušné pověření, pak musíte zjistit, zda je pro vás "správný". Je tento jedinec informován o vašem konkrétním oboru a máte pocit, že s ním mluvíte dobře? Je tato osoba slibná jen to, co může doručit? Profesionální profesní vývojář vám nemůže zaručit úspěch. Nikdo nemůže. Stručný rozhovor s odborníkem v oblasti profesního rozvoje stojí za to, že si stojíte za svůj čas a měli byste mít za to.

Kariéroví poradci

Mnoho kariérových poradců je členem Národní asociace pro rozvoj kariéry.NCDA nabízí speciální kategorie členství, které uznávají ty, kteří dosáhli určitých profesionálních úrovní úspěchů. Mistrští kariéroví poradci například zastávají magisterské tituly v oblasti poradenství nebo příbuzných oborů. Členové NCDA jsou uvedeni na webu organizace: www. ncda. org . Kariéroví poradci mohou mít místní licence od státních orgánů.

Poskytovatelé rozvoje kariéry

Existuje mnoho lidí, kteří poskytují kariérové ​​poradenství, ale nejsou profesionální kariéroví poradci. Tato skutečnost byla uznána několika odbornými skupinami, které se společně zapojily do rozvoje pověření Global Career Development Facilitator (nebo GCDF), které poskytuje standardy, specifikaci výcviku a pověření pro osoby poskytující tyto služby.