Vycházíte z práce v rychle se rozvíjejícím týmu?

Mnoho pracovních míst vyžaduje, aby zaměstnanci pracovali v rychle se rozvíjejícím týmu. Ty se široce liší, od pozice call centra až po pracovní místo v restauraci.

V pracovním rozhovoru pro jednu z těchto pracovních míst je společná otázka pohovoru: "Máte rádi práci v rychlém prostředí týmu? "Zaměstnavatel se na tuto otázku zeptá, zda se dobře hodí ke kultuře společnosti. Ona také chce, aby se ujistil, že můžete zvládnout požadavky na pozici.

Při zodpovězení této otázky nezapomeňte řešit obě části otázky. Vysvětlete, proč pracujete dobře v týmu, a proč máte rádi práci v rychle se rozvíjejícím prostředí.

Jak odpovědět na otázku

Můžete demonstrovat své nadšení pro týmovou práci a rychlé prostředí různými způsoby. Mohli byste vysvětlit, jaké to nejvíce máte na tomto pracovišti. Možná si užíváte kamarádství týmu nebo vzrušení z práce v termínu.

Vaše odpověď byste však měla podporovat také pomocí konkrétních příkladů z pracovní historie. Můžete například vysvětlit, jak nejvíce efektivně a produktivně pracujete v rychle se rozvíjejícím týmu. Ukáže zaměstnavateli, že přidáte hodnotu společnosti.

Můžete také uvést příklad předchozího prostředí, ve kterém jste pracoval, podobný tomu, o který se ucházíte. Ujistěte se, že jste vysvětlili, jak jste úspěšní v tomto prostředí.

Můžete dokonce poskytnout konkrétní příklad času, kdy jste něco dokázali v rychlém prostředí týmu. Můžete například zmínit dobu, kdy jste pracovali na týmovém projektu v těsné lhůtě a dosáhli úspěchu.

Tipy, jak odpovědět na otázky o práci v rychle se měnícím prostředí týmu

• Byť co nejpřesnější. Uložili jste nebo vydělali peníze společnosti? Zvýšit tržby o X procent? Přijďte k rozhovoru připravenému s fakty a čísly, které prokazují váš úspěch. Dolarové značky jsou vždy přesvědčivé, ale ukazují, že jste pomohli dosáhnout poslání společnosti, posílit povědomí o značce nebo jinak vyřešit problém.
• Řekni příběh. Máte omezený čas na to, abyste měli dobrý dojem na manažera náboru; využijte to ve svůj prospěch vyprávěním příběhu, který upoutá jejich pozornost a ukazuje, že jste perfektní osoba pro práci. Tipy pro rozpoznávání příběhů zahrnují: vytvoření příběhu se začátkem, prostředím a koncem; zdůrazněte své akce; a předvídat následné otázky.
• Přizpůsobte svůj příběh potřebám společnosti. Ne všechny rychlé úlohy jsou podobné. Pokud žádáte o práci s klientskými službami, je důležité zdůraznit schopnost rychle a efektivně řešit problémy; pokud doufáte, že najmete jako reklamní copywriter, zdůrazněte svůj talent, abyste byli kreativní v termínu.
• Použijte jazyk těla , který zálohuje vaše prohlášení. Pokoušíte se ukázat, že jste teplý, přístupný, podpůrný týmový kolega - uzavřený jazyk těla, jako jsou zkřížené paže, nedostatek očního kontaktu nebo špatná držení těla, neposkytnou správnou zprávu. Místo toho si udržujte vyvážený oční kontakt (jinými slovy, zapojte se s tazatelem, ale nedívejte se) a udržujte uvolněnou otevřenou pozici. Pokud víte, že máte tendenci se fidget, potlačit nutkání hýbat s vlasy nebo klepnout na nohu.

Vzorové odpovědi

• Jsem opravdu rád, že jsem součástí rušného týmu. Při poslední práci v call centru jsem pracoval v rychlém prostředí týmu. Tempo práce mi skutečně pomohlo zůstat motivované a dosáhlo velkého úspěchu. Ve skutečnosti jsem získala nejvyšší ocenění "volajícího za měsíc" kteréhokoli zaměstnance, když jsem tam byl.
• Opravdu se dařím v rychle se rozvíjejícím týmu. Mám rád kamarádství, že pracuji jako součást týmu a pomáhám lidem. Práce na marketingovém týmu v minulosti jsem musel dokončit týmové projekty v těsné lhůtě. V těchto nastaveních jsem vždy vstoupil, abych pomohl mým spoluhráčům a dostal práci dobře.
• Jako kuchařka v mé předchozí práci jsem vždy pracovala v tomto prostředí a já ji miloval. Hodl jsem si šanci pomáhat svým kuchařům, když potřebují pomoc. týmová práce je kritická v rychle se rozvíjejícím prostředí a je to pro mě ideální kultura práce.

Přečtěte si více: Otázky a odpovědi na rozhovor Otázky k rozhovoru