A Good Fit? Otázky k rozhovoru O společnosti Kultura

Interviewer se zeptá na otázky o podnikové kultuře, aby zajistil, že zaměstnanci, kteří najali, jsou pro organizaci vhodní. Podniková kultura zahrnuje celou řadu otázek, od toho, jak se zaměstnanci oblékají, jakým způsobem komunikují s vedoucími osobami, k tomu, jak často zaměstnanci dobrovolně pracují po hodinách. I když politika společnosti jistě ovlivňuje kulturu, dominantní síla při vytváření a udržování firemní kultury je obecně sociální.

V ideálním případě kultura na pracovišti podporuje efektivní práci a příjemné pracovní prostředí a existuje mnoho různých firemních kultur, které to dělají. Důležité je, aby noví zaměstnanci byli kompatibilní s kulturou, jinak by se mohly vyvinout komunikační problémy nebo horší.

Samozřejmě, kultura se může podle definice učit, ale to neznamená, že se všichni kvalifikovaní zaměstnanci chtějí naučit danou kulturu - někteří lidé prostě nikdy nebudou chtít oslavit například oslavy narozenin zaměstnanců. Také některé kultury zahrnují životní styl, který je pro některé lidi nevhodný. Například pracující rodič nemusí být schopen pracovat s častým prodlouženým pracovním časem. Nebo styl kultury, který jste vyvíjeli na vašem předchozím pracovišti, se může zcela lišit od společnosti, ve které máte rozhovor, což by mohlo způsobit obtížnou úpravu.

Rozhovor o podnikové kultuře je určen k tomu, aby zjistil, zda budete vhodný pro organizaci.

Neexistují žádné správné nebo nesprávné odpovědi na tyto otázky, protože špatné uchycení je pro vás stejně problematické jako pro zaměstnavatele, ale můžete postupovat při zodpovězení typických otázek, abyste zvýšili důvěru k vašemu rozhovoru.

Zde jsou příklady otázek k rozhovoru, které se používají k určení, zda jste pro firmu dobrý, spolu s ukázkovými odpověďmi.

Otázky k rozhovoru O společnosti Kultura

• Byla jste v souladu s kulturou, která spolupracovala s vaším posledním zaměstnavatelem? - Nejlepší odpovědi
• Jaká by byla ideální firemní kultura pro vás? - Nejlepší odpovědi
• Jak byste popsal sebe? - Nejlepší odpovědi
• Pověz mi o sobě. - Nejlepší odpovědi
• Dáváte přednost práci samostatně nebo v týmu? - Nejlepší odpovědi
• Jaký typ pracovního prostředí preferujete? - Nejlepší odpovědi
• Popište typický pracovní týden. - Nejlepší odpovědi
• Berete s sebou práci? - Nejlepší odpovědi
• Kolik hodin obvykle pracujete? - Nejlepší odpovědi
• Jak byste popsali tempo, ve kterém pracujete? - Nejlepší odpovědi
• Popište čas, kdy bylo vaše pracovní zatížení těžké a jak jste to zvládli. - Nejlepší odpovědi
• Jak zvládnete stres a tlak? - Nejlepší odpovědi
• Co očekáváte od nadřízeného? - Nejlepší odpovědi
• Kdo byl váš nejlepší šéf a kdo byl nejhorší?- Nejlepší odpovědi
• Jaké problémy jste narazili v práci? Jak jsi s nimi zacházel? - Nejlepší odpovědi
• Co můžete udělat pro tuto společnost? - Nejlepší odpovědi
• Proč bychom vás měli najmout? - Nejlepší odpovědi
• Proč jste pro tuto práci nejlepší osoba? - Nejlepší odpovědi
• Co víte o této společnosti? - Nejlepší odpovědi
• Proč chcete zde pracovat? - Nejlepší odpovědi
• Jak hodnotíte úspěch? - Nejlepší odpovědi
• Co hledáte v příští práci? Co je pro vás důležité? - Nejlepší odpovědi

Firemní kultura Otázky pro vás Ask

Ty pohovorech, ale vy jste také rozhovory s společnost, aby zjistil, jestli si myslíte, že by se vešly do, nyní pracovat a vyniknout. Nezapomeňte, že nájem proces není jen o hledání společnost, která je ochotna ti-to najmout také o hledání místo, které stojí za to pracovat pro, a najít zaměstnavatele, který vám pomůže splnit vaše profesní cíle. Zde je několik otázek, které můžete požádat, abyste zjistili, zda se budete cítit pohodlně v prostředí společnosti:

• Jak byste popsal vaši firemní kulturu v pěti slovech?
• Jaká je nejlepší část práce, kterou bych nemohl vyprávět na turné?
• Jaké úspěchy zaměstnanců společnost uznává?
• Jakou filantropii společnost přispívá nebo se na ní podílí?
• Jak často pořádáte schůzky na celé společnosti?
• Jaký je přístup společnosti k profesnímu rozvoji?
• Popište rovnováhu pracovního a osobního života zaměstnanců.
• Jaké příležitosti nabízíte pro pokročilé vzdělávání a vzdělávání?
• Proč jste na tuto společnost hrdí?
• Co byste o společnosti změnili, pokud byste mohli něco naprosto změnit?

Více o pracovních rozhovorech: Job Interview Otázky a odpovědi Co je třeba nosit na pracovní pohovor Job Interview Děkuji vám písmenám