Budou zaměstnavatelé kontrolovat vaše reference?

Zaměstnavatelé vždy kontrolují reference? Měli byste očekávat, že budoucí zaměstnavatelé vás zkontrolovat s organizacemi, v nichž jste v minulosti pracovali? V mnoha případech je odpověď "ano". "

Pokud hodláte začít hledat práci, očekávejte, že vaše reference budou kontrolovány. Odkazy, které poskytnete zaměstnavatelům, mohou být kontaktovány ohledně vaší zaměstnanecké historie, kvalifikace a dovedností, které vám umožňují získat práci.

Mnoho organizací se navíc shoduje s předchozími zaměstnavateli, aby získali informace o pracovní historii a schopnosti pracovat v práci.

Když kontrolují zaměstnavatelé odkazy?

Dny, kdy zaměstnavatelé ignorovali odkazy nebo si nemysleli, že jsou důležité, jsou dávno pryč. Podle průzkumu společnosti pro řízení lidských zdrojů (SHRM) více než osm z deseti odborníků na lidské zdroje uvedlo, že pravidelně provádějí referenční kontroly pro profesionální (89%), výkonné (85%), administrativní (84%) a technické (81%).

Pravidelné kontroly byly méně pravděpodobné, ale stále pravděpodobné, pro pracovníky s kvalifikovanou prací, na částečný úvazek, pro dočasné a sezónní zaměstnání.

Informace běžně poskytované referenčním kontrolám ze strany zaměstnavatelů, které byly zjišťovány, obsahovaly data zaměstnání, způsobilost k rehire, historii platů a zaměstnatelnost.

Které zaměstnavatelé kontrolují?

Zaměstnavatelé v průměru kontrolují pro každého kandidáta tři reference.

Je důležité, abyste byli připraveni poskytnout tyto informace dobře, než je budete muset předložit potenciálnímu zaměstnavateli.

Je důležité vybrat správné lidi a předem s nimi mluvit o jejich použití jako odkaz.

Potřebujete reagovat lidi, kteří dokáží potvrdit, že jste tam pracovali, titul práce, důvod odchodu a další podrobnosti.

Lidé, které uvedete na seznamu, by měli být schopni potvrdit vaši výkonnost a vaši odpovědnost, takže vaše reference budou aktuální. Nejjednodušší způsob, jak je poskytnout zaměstnavatelům, je sestavit seznam odkazů, které můžete sdílet s manažery najímání.

Kromě seznamu odkazů můžete požádat o kontaktní informace pro svého současného nadřízeného. Potenciální zaměstnavatelé by však měli dostat vaše povolení před tím, než se obrátí na svého nadřízeného, ​​aby nedošlo k ohrožení vaší současné pozice. Můžete požádat o to, aby váš nadřízený nebyl kontaktován, dokud nebudete pokračovat v procesu pronájmu.

Je zcela přijatelné použít jiné reference než váš zaměstnavatel. Obchodní známí, zákazníci a prodejci mohou všechny dobré odkazy. Pokud dobrovolně pracujete, zvažte použití vedoucích pracovníků nebo jiných členů organizace jako odkazů. Zde je seznam osob, kteří vás mohou požádat, abyste vám poskytli odkaz na pracovní místo.

Jak se budou vaše reference klást?

Co o vás budoucí zaměstnavatelé chtějí vědět?

Budou se snažit dozvědět se o všem, od toho, jak byste se hodili na pozici, s níž pohovoříte, zda jste byli spolehliví zaměstnanci vašeho předchozího zaměstnavatele. Řekněte svým referencím, o jaký druh zaměstnání se ucházíte a co si myslíte, že zaměstnavatel by chtěl vědět, a pak se jich zeptat, jaké odpovědi by dali.

Je lepší dostat předem nepříjemné překvapení. Pokud odkaz nebude kladný, můžete vždy požádat o jinou osobu o odkaz. Pokud máte obavy z toho, že vám zaměstnavatel dává špatný odkaz, je ještě důležitější vědět, co vám řeknou další vaše reference.

Stick to Facts

Pokud jste v pokušení prodloužit pravdu o své pracovní historii - ne. Rizika objevení jsou vysoká. Z výše uvedeného šetření SHRM Reference Checking bylo zjištěno, že odborníci z oblasti lidských zdrojů z organizací, které používají referenční kontroly k ověření délky zaměstnání, 53% objevilo při kontrolách padělané informace alespoň někdy.

A respondentů, kteří ověřují minulé platy, 51 procent zjistilo, že uchazeči o zaměstnání poskytovali alespoň některé informace o dezinformacích.

Průzkum CareerBuilder uvádí, že 77 procent respondentů z výzkumu zaujalo lživý životopis. Nechcete být jedním z kandidátů, jejichž životopis nebyl přesný.

Dotčené o tom, co říkají o vás?

Možná byste se zajímali o vaši pracovní historii nebo o tom, co budou bývalí zaměstnavatelé říkat o vašem pozadí. Existují společnosti, které zkontrolují vaše reference a podají zprávu. Pokud jsou informace nesprávné, můžete provést kroky k jejich aktualizaci. Než vyberete firmu, porovnávací obchod, abyste zjistili nejlepší služby a strukturu poplatků pro vaše potřeby.

Další informace o referencích: Kontroly na pozadí | Žádost o reference Vzorové referenční dopisy