Proč ženy-vedené společnosti jsou dobré zásoby

Každý, kdo pochybuje o přítomnosti skleněného stropu, se musí podívat na čísla: Jen 6 procent firem Fortune 500 má ředitele žen. To je navzdory rostoucímu počtu výzkumů, které ukazují, že ženy vedené podniky mají lepší výkon.

Tak by se inteligentní investoři měli zaměřit na investování do těch vzácných společností, které mají ženy, které volají záběry?

Ženy v rolích vedoucích pracovníků Přidat k ziskovosti

Je příliš mnoho výzkumů, které je třeba ignorovat.

Ženy ve vedoucích pozicích podniků zvyšují ziskovost firem.

Petersonský institut pro mezinárodní ekonomiku (PIIE) se spojil s EY, aby přezkoumala 21, 980 globálních veřejně obchodovaných společností v 91 zemích ze směsi průmyslových odvětví a sektorů. Výsledky potvrdily, že alespoň 30 procent žen v pozicích C-Suite zvýší průměrně průměrné čisté zisky firmy o 6 procent.

Mezi lety 2002 a 2014 bylo podle kantopské studie 80 podniků z firmy

Fortune 1000 se ženskými řediteli překonáno výkonem S & P 500 o 226 procent. Nejvýkonnějšími hráči byli Mindy Grossmanová v HSNi, rodiče sítě Home Shopping Network a Debra Cafaro ve společnosti Ventas, zdravotní péče a senior living REIT. Během tohoto období obě představitelé žen zvýšily počáteční investice do svých společností o více než 500 procent.

Společnost McKinsey a společnost tuto problematiku na chvíli studovala a vytvořila dostatek výzkumu.

Jejich zpráva "Ženy jako cenný majetek" (pdf) odhalila, že "společnosti, v nichž vládnoucí pozice drží jak muži, tak ženy mají vyšší provozní marži a tržní kapitalizaci v příslušném odvětví. "

Existuje příliš mnoho výzkumů, které by odmítaly dopad žen na vedoucí úlohy vedoucí ke zvýšení ziskovosti firem.

Zde jsou některé představy o tom, proč je to tak.

Proč ženy mají finanční dopad na ziskovost

Ženy a muži mají odlišné styly vedení a zaměřují se na různé aspekty podnikové struktury. Jejich rozdílné zázemí a zkušenosti vytvářejí větší znalostní základnu než jedna pocházející výhradně od mužů. Nakonec, kombinací mužů i žen v vedoucích pozicích může společnost dosáhnout větších obchodních výsledků.

Laura D'Andrea Tysonová, profesorka ekonomie a obchodu na Haas Business School v UC Berkley, poznamenala na Světovém ekonomickém fóru z roku 2016, že ženy mají prospěch z podnikání mnoha způsoby, včetně zlepšené inovace a komplexního rozhodování.

Investujte myšlenky od ženských firem

Pokud hledáte kapitálovou výhodu žen na vysokých místech, je zde pár finančních prostředků a akcií, které se mají zkontrolovat. Samozřejmě, kdykoli vyhodnotíte firmu nebo fond pro investiční potenciál, proveďte svou vlastní due diligence a výzkum.

Pro investora fondu zvažte tyto dva fondy zaměřené na ženy:

Fond Pax Elevate Global Women's Index (PXWEX). Tento fond investuje do nejvyšších akcií společností, které prosazují vedení žen.

• SPDR Index rozmanitosti pohlaví ETF (SHE). Toto nedávno zahájilo investice ETF do společností s ženami v pozicích "CEO, board nebo senior leadership".
• Pro jednotlivé sběratele inventáře je seznam 28 společností S & P 500 s ženskými řediteli z června 2017 prostřednictvím neziskového Catalystu:

Mary T. Barra, General Motors Co. (GM)

• Heather Bresch, Mylan NV
• Michele Buck The Hershey Company
• Debra A. Cafaro, Ventas, Inc.
• Safra Catz A., Oracle Corp. (co-CEO)
• Debra Crew, Reynolds American Inc .
• Mary Dillon, Ulta krása
• Adena Friedman, Nasdaq
• Margaret "Margo" Georgiadis, Mattel, Inc.
• Lynn J. Good, Duke Energy Corp.
• Shira Goodman, Staples, Inc .
• Tricia Griffith, The Progressive Corp.
• Marillyn A. Hewson, Lockheed Martin Corp.
• Vicki Hollub, Occidental Petroleum Corp.
• Margaret Keane, synchronnost Financial
• Gracia C. Martore, Tegna
• Beth E. Mooney, KeyCorp
• Denise M. Morrison, Campbell Soup Co.
• Indra K. Nooyi, PepsiCo, Inc.
• Phebe N. Novakovic, General Dynamics Corp.
• Patricia K Poppe, CMS energie
• Debra L. Reedová, Sempra Energy Corp.
• Barbara R
• Virginie M. Rometty, Mezinárodní obchodní stroje (IBM) Corp.
• Irene B. Rosenfeldová, Mondelez International, Inc.
• Susan N. Story, American Water Works Company, Inc .
• Meg Whitman, společnost Hewlett-Packard Enterprise
• Geisha Williamsová, PG & E Corp.
• Není překvapením, že ženy ve vedoucích pozicích pohybují firmy finančně. Pokud jste přesvědčeni výzkumem, prozkoumejte tento seznam firem vedených ženami a proveďte je přes důkladnou analýzu. Můžete najít nějaké drahokamy, které stojí za vaše investiční dolary.

Barbara A. Friedbergová je bývalým manažerem portfolia a instruktorem univerzitních investic. Její psaní se objevuje na různých webových stránkách, včetně

Robo-Advisor Pros. com a Barbara Friedberg Personal Finance .