Kdo je způsobilý k přesčasu?

Aktualizace: Federální soudce dočasně zablokoval pravidla o přesčasových pravidlech, která má vstoupit v platnost dne 1. prosince 2016. Oddělení práce odvolalo rozhodnutí. Současné pokyny k platbám přesčasů zůstávají v platnosti, dokud nebude situace vyřešena.

Současná platba za přesčasové platy

Kdo má nárok na přesčasy? Podle stávajících pravidel přesčasů FairPay jsou pracovníci, kteří vydělávají za méně než 23 dolarů, 660 za rok (455 dolarů za týden), zaručují přesčas ochranu.

Existují však některé kategorie zaměstnanců, kteří jsou osvobozeni od placených přesčasů a kritéria pro způsobilost se změní v prosinci roku 2016.

Přečtěte si informace o současných požadavcích na plat přesčas, pracovníky, nesmí být placeny nadčasy a navrhované změny platových úrovní pro způsobilost na přesčasy.

Odměňování přesčasů

Podle pracovního oddělení pracovníci, na něž se vztahuje zákon, musí být zaměstnanci, na něž se vztahuje zákon, vyloučeni nadčasy za odpracované odpracované hodiny přesahující 40 v pracovní týdny, ne méně než je čas a polovina jejich pravidelných mzdových tarifů.

• Výpočet nadčasové výplaty

Možné změny v pokynech k platbám za přesčasy

Prezident Obama vydal v roce 2014 výkonné nařízení, které řídí ministerstvo práce, aby přezkoumala politiku týkající se toho, kdo byl osvobozen od placených přesčasů. Prezident konkrétně chtěl přehodnotit prahovou hranici za přesčasy s cílem výrazně zvýšit minimální mzdu, za kterou mohou být pracovníci vyloučeni z ustanovení o nadčasových voláních.

Vzrůstající počet pracovníků byl v důsledku mzdové inflace klasifikován jako osvobozený od posledního zavedení standardu v roce 2004.

Následující změny měly vstoupit v platnost 1. prosince 2016:

Plat za nárok na přesčasy se zvýší na 455 dolarů týdně na 913 dolarů za týden nebo 47 dolarů na 476 za rok.

• Platový limit pro způsobilost bude aktualizován každé tři roky na základě růstu mezd.

• Odhaduje se, že 4,2 milionu dalších pracovníků bude podle nových ustanovení považováno za osoby, které nejsou osvobozeny od daně. Pracovníkům, kteří nejsou osvobozeni od daně, je zaručena nadčasová plat.

Výjimky za přesčasy

Pravidla podle zákona o spravedlivých pracovních normách (FSLA) mají také nadčasové výjimky pro "vysoce kompenzované" zaměstnance, kteří běžně a pravidelně plní jednu nebo více povinností nebo povinností vynětí, správním nebo profesionálním zaměstnancem.

Různé jiné kategorie pracovníků jsou osvobozeny od placených přesčasů, jako jsou prodejci lodí a letadel, zaměstnanci železnice, novináři, opatrovníci a společníci pro seniory.

Pravidla také stanoví, že policisté, hasiči, zdravotničtí pracovníci a další tzv. "První osoby" mají nárok na přesčasy.

Další informace naleznete na webových stránkách ministerstva práce:

Nadčasové faktury

• Kalkulačka přesčas

Použijte tuto kalkulačku přesčasů od ministerstva práce USA, abyste zjistili, zda máte nárok na přesčasové platy a vypočítat, kolik přesčasů obdržíte za vzorové období placení.
Čtěte více:

Kolik mám platit za přesčas?