Byste měli sledovat žádost o zaměstnání?

Nejsou žádné tvrdé a rychlé pravidlo o tom, kdy je vhodné sledovat žádost o zaměstnání. Chcete být informováni o procesu náboru, ale nechcete se zoufale zjevovat nebo začínáte obtěžovat náborový manažer nebo personální personál. Každá situace je odlišná, ale dobrým pravidlem je počkat několik týdnů mezi žádostmi o stav. Jakýkoli dříve a budete škůdcem.

Přijímací proces trvá

Vládní proces trvá dlouhou dobu.

Někdy pozice zůstávají volná po dobu několika měsíců, zatímco manažeři dokončí nezbytné kroky a dílčí procesy potřebné pro inzerci otevírání pracovních míst, obrazovky, kandidáty na pohovory, výběr kandidáta a nabídku práce. Stav vašich žádostí můžete zkontrolovat po několika týdnech a zjistíte, že v tomto procesu vůbec nedošlo, ale to nutně neznamená, že jste mimo provoz. Dokonce i v soukromých společnostech je najímání často byrokratickým procesem.

Online aplikační systémy se dají jednodušší

Naštěstí má mnoho on-line aplikačních systémů funkce, které umožňují žadatelům kontrolovat stavy jejich aplikací, aniž byste museli kontaktovat někoho u náborové organizace. Žadatelé se přihlásí do systému a mohou vidět stav každé aplikace, kterou podali. To má prospěch organizaci tím, že omezuje dotazy týkající se stavu žádosti a pomáhá žadatelům tím, že je informuje.

Některé organizace a manažeři zaměstnanců bohužel tyto funkce zanedbávají, takže žadatelé se zajímají o své aplikace, jako by vůbec nebyly žádné online oznámení.

Pokud vás chce organizace, dostane se do styku s vámi. Aplikace a další požadované materiály informují organizaci o tom, co chce o každém uchazeči vědět.

Po odeslání vaší žádosti je organizace povinna provést další kontakt.