Mladí dobrovolníci, kteří chtějí z vašeho neziskového sektoru

I když charitativní organizace jsou často zaměřeny na starší lidi nebo mladé profesionály při hledání dobrovolníků, měli by přemýšlet o hodnotě, kterou mladí lidé (dospívající a mladší) mohou přinést. Plná života, energie a více povědomí než kdy jindy o společenských, globálních a environmentálních problémech, je tato generace, kterou by vaše organizace měla kultivovat.

Ale co mladí dobrovolníci opravdu chtějí?

DoSomething. org, klasická nezisková organizace, která přitahuje mladé lidi k dobrovolné činnosti a společenským činnostem, požádala mladé lidi o to, co jim přináší dobrovolnictví. Závěry by měly brát vážně neziskové organizace, pokud chtějí skutečně zapojit více mladých lidí.

Tento průzkum, který byl proveden v roce 2012, ale stále je relevantní jako kdykoli předtím, se týkal více než 4 000 mladých lidí ve věku 13 až 22 let a zeptal se na jejich motivaci a preference. Zde jsou některé z věcí, které výzkumníci odhalili:

• Je to vše o vlivu vrstevníků. Mají přátele, kteří pravidelně dobrovolně poskytují, primární důvod, proč se mladí lidé zapojí. Nicméně, podle průzkumu, vliv přátel se zvyšuje s věkem - vysokoškolští studenti byli nejvíce ovlivňováni dobrovolníky přátel, zatímco studenti střední školy byli více ovlivňováni rodiči.
• Cesta k dobrovolnictví je často netradiční. Mnoho respondentů nalezlo své dobrovolnické příležitosti prostřednictvím svých náboženských skupin, klubů, přátel, rodiny nebo jen samostatně. Náboženské mládežnické skupiny jsou obzvláště významnými aktivitami, pokud jde o mladé dobrovolníky. Mimoškolní aktivity, jako je sport a hudba, také vedou k vysoké úrovni dobrovolnictví.

• Dospívající milují socializaci a chtějí, aby jejich dobrovolnictví bylo spíše jako párty s přáteli. Průzkum zjistil, že mladí lidé, kteří chodí do filmů a na nákupní středisko, často také dobrovolně nabízejí - snad důkaz toho, že je důležité, aby se jejich chování stalo společným.
• Mladí dobrovolníci chtějí být s lidmi svého věku , ale ne stejný pohlaví. Vykazují však genderové rozdíly, přičemž chlapci upřednostňují fyzické aktivity, jako je čištění životního prostředí a pomoc mladším dětem se sportem; a dívky s větší pravděpodobností pomáhají s bezdomovci, umělecké skupiny nebo jiné skupiny potřebných lidí.
• Chtějí krátké aktivity, které umožňují řadu angažmá. A tyto aktivity by měly být blízko domova a v známém prostředí. Dostupnost je klíčová. Studie například naznačuje, že potřeba auta, aby se dostala k dobrovolnické příležitosti, by mohla být velkým nedostatkem. Také nedostatek času je největší překážkou dobrovolnictví pro mladé lidi.
• Mladí lidé jsou velmi úspěšní při získávání finančních prostředků. Většina mladých dobrovolníků je nejobvyklejší formou získávání finančních prostředků ze strany peer-to-peer, přičemž 38% se účastní.Takové aktivity využívají svých silných stránek - sociální sítě a zařízení s technologií. Mládež mohou být divokými úspěšnými velvyslanci pro vaši věc.
• Studenti soukromých škol měli o 25% vyšší pravděpodobnost, že budou dobrovolně než studenti ze státních škol. Mladší bohatší lidé se dobrovolně více než ti, kteří pocházejí z rodin s nízkými příjmy (70% vs 44%). Studie naznačuje, že děti z veřejných škol z rodin s nižšími příjmy se jednoduše nepožadují, aby se dobrovolně dobrovolně a že by měli největší zájem o pomoc svým bezprostředním společenstvím.
• Mladí lidé, kteří často používají textové zprávy prostřednictvím mobilních telefonů, dobrovolně nabízejí více než 999 stran než netriteri nebo ti, kteří nemají mobilní telefon. Zdá se, že technologie povzbuzuje socializaci, což vede k většímu dobrovolnictví. Mladí dobrovolníci jsou šťastnější.
• Oni zaznamenali o 24% vyšší v měřítku životní spokojenosti. Zpráva pro neziskové organizace?

Snadné získávání peněz mladými lidmi prostřednictvím svých partnerských sítí.

• Zajistěte, aby dobrovolnictví bylo zábavné a společenské.
• Nábor mladých dobrovolníků prostřednictvím stávajících vztahů
• Nabídka krátkých dobrovolnických příležitostí, které se pohybují v rozsahu od lehce zapojených do vážnějších záležitostí.
• myslíš venku při náboru mladých dobrovolníků

Zdá se, že mladí lidé se samy organizují a sledují své vrstevníky. Pravděpodobně nebudou chodit do vaší organizace a začít se dobrovolnictvím. Budete potřebovat samostatný, netradiční program, abyste našli mladé dobrovolníky a zapojili je. Jdi tam, kde jsou ti mladí lidé … jejich mimoškolní aktivity, sportovní aktivity, zvláštní zájmové skupiny.

Ctijte svůj zájem pomáhat lidem nebo zvířatům přímo a osvětlete pravidla.

Mohou se objevit pozdě, zanechat brzy a vypadají, že si uvědomují. Zatímco starší dobrovolníci často upoutávají pozornost, mnozí mladí lidé dávají přednost tomu, aby byli anonymní, nebo dokonce pomohli z dálky, a ne blízko.

Ukažte, že chápete své obavy a nabízíte pobídky, které odpovídají. Co udržuje tyto mladé lidi v noci, je strach, že se dostanou na vysokou školu a jak za to zaplatit. Pokud je to možné, nabídněte dobrovolnické příležitosti, které pomáhají při přijímání na vysoké školy.

Pročtěte si celý přehled. Je plná nuancí, které jste nikdy neuvažovali, a jsou zde konkrétní tipy, které vám pomohou vytvářet smysluplné dobrovolné zážitky pro mladé lidi.

Buďte informováni o mladých dobrovolnících, kteří následují DoSomething. org, korporace pro národní a komunitní službu, GenerationOn v nadaci Body of Light a dobrovolnický sbor mládeže.

Další informace o mladých dobrovolnících a dalších generacích:

Top 10 způsobů náboru a zapojení dobrovolníků mladých

• Zahrnuje vaše neziskové oddělení nové dobrovolníky?
• Stárnoucí Baby Boomers Promise Bonanza pro fundraising a dobrovolnictví