Co dělat, když je nabídka vyřazena

Co se stane, když se firma rozhodne, že vás nepotřebují - poté, co vám již nabídli práci? Jaká práva mají ti, jejichž pracovní nabídky jsou odvoláni, mají, jaký je jejich výběr a co se stane s podpisovým bonusem nebo předem, jakmile byla nabídka zrušena?

Může se stát. Společnost může po realizaci pracovní nabídky uvědomit, že nemají rozpočet na nový nájem nebo nabídku práce lze pozastavit.

Možná si myslíte, že jste nastaveni pro další práci. Již jste mohl podat své oznámení současnému zaměstnavateli. Co bys měl dělat?

Možnosti pro co dělat, pokud je nabídka nabídky zrušena

Bohužel, nemáte mnoho zákonných práv. To je důvod, proč je důležité pečlivě vyhodnotit nabídku práce a společnost, než přijmete nabídku, abyste se pokusili zajistit, že nabídka zůstane zachována. Poslední věc, kterou chcete udělat, je ukončení práce a možná přemístění, jen abyste zjistili, že nemáte novou práci, na kterou jste se spoléhali.

Mimi Mooreová, partnerka v kanceláři Bryan Cave LLP v Chicagu, sdílí své odborné znalosti o krocích, které mají podniknout, když vám byla nabídnuta nová pracovní nabídka a nabídka byla zrušena.

Za prvé, je důležité si uvědomit, že z právního hlediska nemáte mnoho práv. To je proto, že většina států je zaměstnána podle vůle, což znamená, že společnost nemusí mít důvod ukončit vaše zaměstnání.

Stejná logika platí pro budoucí zaměstnance.

Existují kroky, které můžete podniknout, abyste se ochránili v případě zrušení nabídky:

• Zeptejte se, jaká je pravděpodobnost zrušení nabídky práce a zeptat se, co podnik učinil, když se to stalo. Dosavadní výsledky společnosti jsou dobrým ukazatelem toho, co se může stát a společnost může mít plán.
• Zeptejte se, jestli nabídka nabídky může odrážet, co společnost udělá, pokud bude nabídka nabídky zrušena.
• Pokud existuje podpisový bonus nebo záloha, zeptejte se, co se s ním stane. Zeptejte se, jestli vaše nabídka zaměstnání ukáže, že ji můžete zachovat, pokud bude vaše nabídka zrušena.
• Nechte zaměstnavatele vědět, že chcete vědět co nejdříve, pokud je vaše nabídka ohrožena.

Nejdůležitější, říká Mimi Moore, je: "Ujistěte se, že jste spokojeni s nabídkou zaměstnání a společností, se kterou souhlasíte, že pracujete."

Co dělat, když ztratíte práci dříve než začnete < Buďte připraveni.

Výzkumné pohotovostní plány pro to, co můžete udělat, pokud je nabídka zrušena. Možná budete moci vyjednávat s firmou další možnosti. Možná budete moci začít pracovat na částečný úvazek, pracovat v jiné oblasti nebo začít později. Nemůže to ublížit, aby viděla, jaké možnosti mohou být k dispozici. Čím více jste flexibilní, tím lépe máte šanci, že ji budete moci vyřešit. Můžeš dostat svou starou práci zpět?

Máte-li skvělý vztah s vaším zaměstnavatelem, mohlo by se stát, že budete mít možnost zůstat dál nebo znovu, pokud jste již odešli. Někteří zaměstnavatelé by byli nadšeni tím, že budou mít příležitost udržet hodnoceného zaměstnance. Dokonce i když si nejste jisti, zda máte šanci, neubližuje se k tomu, abyste se zeptal. Zde jsou tipy pro žádost o Vaši práci zpět a doufejme, že se dostanete znovu.