Co dělat, pokud nemůžete odpovědět na dotaz na rozhovor

Myšlenka, že není schopna odpovědět na rozhovorovou otázku, je strašidelná pro mnoho uchazečů o zaměstnání. Stává se to častěji, než si myslíte. Někdy jednoduše nevíte odpověď. V jiných případech možná víte, ale váš mozek zmrzne.

Co dělat, pokud nemůžete odpovědět na rozhovor Otázka

Připravit se na to, že nemůžete reagovat, může pomoci zmírnit některé úzkosti a pomoci vám vydělat co nejvíce ze složité situace.

Zde je rada, co dělat, pokud nevíte nebo si nejste jisti, jak odpovědět na dotaz během pohovoru.

Nenechte se paničat

Vaše mysl, která je v rozhovoru, je rozhodující složkou úspěchu. Mnozí kandidáti předpokládají, že musí mít téměř dokonalý rozhovor, aby mohli přistát. Ve skutečnosti pomáhá rozpoznat, že i ostatní dotázaní budou mít potíže s odpovědí na všechny otázky k úplné spokojenosti náboráře.

Často tučný, ale nedokonalý rozhovor stačí k tomu, aby vás přesunul do procesu screeningu. Tato realizace vám pomůže zastavit paniku, pokud nemůžete dobře zodpovědět otázku. Udělejte si čas na přezkoumání nejčastějších dotazovacích dotazů, které požadují od zaměstnavatelů, takže budete mít představu, co očekávat.

Zůstaňte klidní

Vaše reakce, pokud nemůžete okamžitě přijít s odpovědí, může být důležitější než schopnost doručit odpověď. Udržování klidné, sebevědomé postoje při konfrontaci s těžkou otázkou pomůže přesvědčit náboráře, že vaše neschopnost odpovědět na otázku je neobvyklý výskyt pro vás.

Pokud se rozpadnete a rozrušíte se, může vás tazatel ztrácet důvěru. Zvažte něco jako "Je to velmi zajímavá otázka, mohu nějakou dobu vzít v úvahu a vrátit se k vám později?" nebo "Skvělá otázka, mohu to odpovědět částečně, ale chtěla bych ji ještě zvážit a vrátit se k vám."

Koupit nějaký čas

Často si můžete koupit nějaký čas k formulování odpovědi pomocí přeformulování dotazu nebo dotazem pro objasnění. Můžete například říci: "Hledáte příklad toho, jak jsem motivoval kolegy v týmu?" V době, kdy tazatel odpověděl, něco na to mohlo přijít.

Odpověď při sledování

Možná nejdůležitější věc, kterou byste mohli udělat, pokud jste byli úplně naráženi na klíčovou otázku, je hledat silnou odpověď po rozhovoru. Tuto odpověď můžete zahrnout jako součást vaší následné komunikace.

Velmi málo pracovních míst vyžaduje, aby pracovníci měli všechny odpovědi na místě. Ukázat, že budete trvale, tvrdě pracovat a vynalézavě, když zpočátku nedostatek informací, může být pro zaměstnavatele impozantní.