Jaký je význam pracovního výhledu?

Co je aplikace Outlook?

Zaměstnanost je prognóza změny počtu osob zaměstnaných v určitém zaměstnání za stanovené období, například dva roky, pět let nebo deset let. Ekonomové v Úřadu pro statistiku práce (BLS), oddělení ministerstva práce Spojených států, předpovídají, zda - a jak moc - míra zaměstnanosti se zvýší nebo sníží mezi základním a cílovým rokem.

BLS publikuje tyto informace pro stovky zaměstnání v příručce Ocupační příručka Outlook a aktualizuje je každé dva roky.

BLS porovnává předpokládanou změnu zaměstnanosti zaměstnání, obvykle za období 10 let, na průměrnou předpokládanou změnu ve zaměstnanosti pro všechny zaměstnance kombinované ve stejném období. Popisují předpokládaný výhled zaměstnání tak, že:

-

• rostou mnohem rychleji než průměrně (nárůst o 14% nebo více)
• rostou rychleji než průměrné (zvýšení mezi 9% a 13%)
• (zvýšení o 5% až 8%)
• rostou pomaleji než průměrné (zvýšení o 2% až 4%)
• mají malou nebo žádnou změnu (snížení nebo zvýšení o 1% nebo méně) pokles (snížení o alespoň 2%)

Jak používat tyto informace při plánování své kariéry

Výhledy z povolání patří mezi informace o trhu práce, které musíte vzít v úvahu při rozhodování, zda si vybrat kariéru.

Než investujete peníze a čas na přípravu na povolání, které jste si uvědomili, že je v dobrém stavu, musíte zjistit, zda je schopnost najít si práci, jakmile splníte všechny požadavky, slušné. Samozřejmě, že neexistují žádné záruky, že byste našli práci bez ohledu na výhled zaměstnání, ale budete chtít, aby šance byly ve vaší prospěch.

Pokud se divíte, zda chcete změnit kariéru, měli byste také prozkoumat výhled vašeho současného zaměstnání. Jedním z důvodů pro změnu v kariéře je zhoršující se výhled. Pokud jsou možnosti zaměstnání jen málo a vypadá to, že se ještě zhorší, může být čas připravit se na práci v jiné oblasti.

Omezení výhledů na zaměstnání

I když je důležité zjistit, zda zaměstnání má pozitivní výhled, tato projekce sama o sobě neposkytuje všechny informace, které potřebujete vědět o vašich šancích najít si práci v budoucnu . Musíte se také podívat na pracovní příležitosti. Ekonomové, kteří odhadují růst zaměstnanosti, také porovnávají počet uchazečů o zaměstnání s počtem pracovních míst pro stanovení pracovních vyhlídek. Přestože BLS může předpokládat, že v příštích 10 letech bude povolání růst mnohem rychleji než je průměr, počet dostupných pracovních míst může být jen málo. Jedním z důvodů může být, že některé oblasti zaměstnávají mnoho lidí.I když ekonomové očekávají vysoký růst, nemusí to znamenat značný počet příležitostí pro ty, kteří doufají, že se dostanou do oblasti nebo průmyslu.

Měli byste také pamatovat na to, že i přes schopnost ekonomů předvídat dobré předpovědi se mohou změnit pracovní výhled a vyhlídky na zaměstnání.

Růst zaměstnanosti se může zpomalit a může se urychlit. Mnoho faktorů může ovlivnit to. Například skleslost nebo nedostatek kvalifikovaných kandidátů, kteří hledají práci, ovlivní vaše pracovní vyhlídky. Pokles nebo vzestup v průmyslu změní výhled.

Kromě toho, že se podíváte na údaje o národním výhledu pracovních míst pro kariéru, kterou prošetřujete, měli byste také provést výzkum projekcí pro toto povolání ve státě, ve kterém chcete pracovat. Centrální projekce můžete použít k zobrazení dlouhodobých a krátkodobých projekcí podle zaměstnání podle stavu.