Zájem o inventář - jaké máte rádi a nelíbí

Když půjdete na pláž, raději budete trávit svůj den čtením nebo surfováním? Raději byste postavili knihovnu nebo vyvažovali šekovou knížku? Který zní lépe: dokončení projektu samostatně nebo jako součást týmu?

Neexistují žádné správné nebo nesprávné odpovědi na některé z těchto otázek. Vaše odpovědi poukazují pouze na vaše oblíbené a nelíbí se, například na které činnosti máte rádi nebo ne, jaký druh práce chcete nebo nechcete, a jak chcete pracovat.

Tyto preference se nazývají zájmy.

Před mnoha lety si psychologové uvědomili, že lidé pracující ve stejné profesi sdílejí podobné zájmy. S ohledem na to dospěli k závěru, že objevování zájmů jedince může pomoci mu nebo jí najít vhodnou kariéru. Psychologové měli nyní cíl: najít způsob, jak se dozvědět o zájmech lidí.

Zásoby záchranné záchranné služby

V roce 1927 vytvořil EK Strong, psycholog, první inventář zájmů, nástroj sloužící k měření zájmů jednotlivců a srovnání s osobami pracujícími v různých povolání. To bylo nazýváno

silným profesionálním zájmovým právem . Tento nástroj zaznamenal mnoho revizí a změn názvů v průběhu let. Nyní se nazývá Inventář silných zájmů (SII) a zůstává jedním z nejoblíbenějších nástrojů sebehodnocení, které odborníci v oblasti profesionálního rozvoje dnes používají. Na trhu jsou také jiné zájmové zásoby, včetně průzkumu pracovních zájmů

Kuder , vlastního cíle, a průzkumu o zájmech a dovednostech Campbell .

Jak získat zájem o inventář

Kariérní poradce nebo jiný profesionál v oblasti profesního rozvoje může spravovat inventář zájmů jako součást úplného sebehodnocení, které by se mělo také zabývat věcmi, jako je váš typ osobnosti, schopností a pracovních hodnot. Budete muset vyplnit dotazník obsahující řadu položek o vašich oblíbenostich a nepřátech.

Tyto položky mohou měřit například vaše zájmy týkající se volnočasových aktivit, činností souvisejících s prací, lidí, s nimiž chcete pracovat, a školních předmětů. Abyste získali co nejpřesnější výsledky, je důležité, abyste reagovali na každou položku co nejvěrněji. Neexistují žádné správné nebo nesprávné odpovědi a poradce vás nebude soudit na základě vašich rozhodnutí.

Při reakci na položky týkající se činností souvisejících s prací se nemusíte obávat, zda máte školení nebo konkrétní dovednosti. Pro účely dokončení inventáře úroků je to jedno. V této chvíli se vás zeptáte, zda je tato aktivita zajímavá pro vás. Později bude spousta času, když začnete zkoumat možnosti, abyste se rozhodli, zda se chcete v určité oblasti stát kvalifikovanými.

Získávání a porozumění vašim výsledkům

Po dokončení inventáře úroků obdržíte zprávu obsahující výsledky. Profesionál, který spravoval inventář, by měl s sebou jít s ním a pomoci vám to pochopit. Váš přehled by měl obsahovat seznam zaměstnání, které mohou být vhodné pro někoho, kdo má vaše zájmy.

Některé z těchto povolání vás budou apelovat, zatímco jiné nebudou.

Je důležité si uvědomit, že právě proto, že se zaměstnanost objevuje ve výsledcích zájmového inventáře nebo jiného nástroje sebehodnocení, to nutně neznamená, že je to pro vás nejlepší volba. Než si vyberete kariéru, musíte pečlivě prozkoumat své možnosti. Zaměstnání nemusí být pro vás vhodné z různých důvodů bez ohledu na to, že sdílíte zájmy s jinými lidmi, kteří v ní pracují.

Jak zjistit své zájmy na levné

Chcete-li zkusit používat vlastní inventář úroků, jsou k dispozici některé volné nebo nízké pobřežní. Samořížené vyhledávání (SDS), publikované společností PAR (Psychological Assessment Resources, Inc.), je přístupné online za malý poplatek. Po dokončení hodnocení obdržíte tisknutelnou zprávu obsahující seznam pracovních pozic, které nejvíce odpovídají vašim zájmům.

O * Čistý úrokový profil je bezplatné hodnocení, které je jedním z několika nástrojů, které jsou součástí projektu O * Net Online, který je sponzorován Ústavem práce / administrace zaměstnanosti a vzdělávání Spojeného království. Existuje několik verzí profilu zájmů, včetně krátkého formuláře založeného na webu, mobilního telefonu a verze tužky a tužky, kterou můžete vytisknout doma. Kariérové ​​plavby jsou nástroj pro hodnocení, který zpřístupňuje mnoho veřejných knihoven svým patronům. Vygeneruje seznam zaměstnání poté, co uživatel odpoví na otázky o svých zájmech. Jeden může pak prozkoumat tyto kariéry z databáze Career Cruising. Kontaktujte referenční pracovníky místní knihovny, abyste zjistili, zda se přihlásili k tomuto zdroji.

Zdroje:

Donnay, David A.C. "Důležitost E.K. Strong a další: 70 let silného zájmového inventáře."
Kariérní rozvoj čtvrtletní . Září 1997. Zunker, Vernon G. a Norris, Debra S.
Použití výsledků hodnocení pro rozvoj kariéry . Pacific Grove, CA: vydavatelská společnost Brooks / Cole. 1997.