Co se stane po ukončení práce

Co se stane po odstoupení? V závislosti na vašem zaměstnavateli může být vaše práce okamžitě ukončena a vy budete venku. V ostatních případech zůstanete na palubě, abyste pomohli s přechodem do data odjezdu.

Co se může stát po odvolání své rezignace

Věci se mohou stát rychle, jakmile odvrátíte rezignaci, takže se pokuste předvídat, jak může váš zaměstnavatel předem reagovat.

Neodstoupujte z hněvu nebo frustrace, aniž byste si přemýšleli o dalších krocích. Zde je co říci, když ukončíte svou práci.

Reakce vašeho zaměstnavatele bude záviset na řadě faktorů, včetně firemních zásad, vaší vnímané hodnoty jako zaměstnance a nakolik bude těžké najít a vyškolení vaši náhradu.

Připravte se na rychlé ukončení

Ujistěte se, že máte vše, co potřebujete z pracovního a pracovního počítače. Někteří zaměstnavatelé okamžitě doprovodí zaměstnance z areálu, zvláště pokud mají pocit, že jste jakkoli nespokojeni.

Nejbezpečnějším přístupem je získání všech důležitých dokumentů z vašeho pracovního počítače, které mají osobní charakter před odevzdáním vaší rezignace. Také odložte všechny vzorky své práce, které by mohly být užitečné jako součást vašeho profesionálního portfolia, nebo pokud budete vykonávat svou roli v budoucích zaměstnáních.

Znalost Vašeho spodního řádku, pokud vás váš zaměstnavatel požádá o přehodnocení

Mnoho zaměstnavatelů se bude pokoušet přesvědčit silné přispěvatele, aby zůstali v organizaci po obdržení oznámení o odstoupení.

Pokud odstoupíte k dalšímu zaměstnání, může se váš zaměstnavatel zeptat, jaký plat by si mohl udržet ve složce.

Pokud se jedná o peněžní záležitosti

Pokud odcházíte z finančních důvodů a raději byste zůstal u svého současného zaměstnavatele, pamatujte na to, že by vás přimělo k pobytu. Jak těžké vyjednáváte v tomto bodě, bude záviset na relativní přitažlivosti vaší budoucí nové pracovní pozice ve srovnání s vaší aktuální pozicí.

Buďte si vědomi toho, že se váš zaměstnavatel rozhodne nechat jít stejně, pokud vaše očekávání nejsou v souladu s jejich strukturou platu.

Pokud se nejedná o peníze

Pokud odjíždíte z jiných důvodů, jako je spokojenost práce, pracovní podmínky, vztahy s hlášením nebo příležitosti k rozvoji, můžete stále mít příležitost prozkoumat některé ubytování u vašeho zaměstnavatele.

Co když vás požádají o pobyt?

Buďte připraveni navrhnout jakékoli realistické změny, které by umožnily vaši současnou práci chutné nebo preferované nové možnosti práce. Zaměstnavatelům bylo známo, že dělají všechny druhy změn, aby si udrželi silné výkony, včetně propagace, přeřazení jiným šéfům a změn v povinnostech v zaměstnání.

Uveďte svůj status do pozitivního závěru

Váš zaměstnavatel vás může požádat, abyste dokumentoval stav vašich projektů, vytvořil provozní příručku nebo pomohl školení kolegyni, aby plnil vaše povinnosti, dokud nebude nahrazen. Mohou dokonce požádat o poskytnutí delšího upozornění, které usnadní přechod.

Spolupracujte co nejvíce a pracujte pilně až do vašeho posledního dne, abyste byli zapamatováni jako vyvolený zaměstnanec. Nikdy nevíte, kdy budete potřebovat vaši minulou zaměstnavatele, aby vám zaručila vaši produktivitu a postoj v budoucnu.

Exit Interview

Většina organizací provede určitý typ rozhovorů s odcházejícími zaměstnanci, aby zhodnotili faktory přispívající k vaší rezignaci. Pečlivě zvážíte svůj osobní pohled na to, zda kritizovat svého šéfa nebo zaměstnavatele.

Ve většině případů je s každou silnou kritikou jen málo, a je lepší se zaměřit na pozitivní aspekty našeho zaměstnání a přitažlivost všech nových příležitostí. Negativní zpětná vazba o nadřízených nebo spolupracovnících se může na ně obrátit a ovlivnit jejich reakce na budoucí referenční kontroly.

Ukončení problémů s dávkami po oddělení

Setkání s lidskými zdroji a diskuse o tom, jak bude zacházeno s nevyužitou dovolenou. Zjistěte, jak dlouho budete hradit zdravotní a životní pojištění prostřednictvím svého zaměstnavatele. Ujistěte se, že máte k dispozici veškeré informace potřebné k rozhodování o důchodu, podílu na zisku a plánech 401K.

Zde jsou informace o zaměstnaneckých výhodách, když opustíte svou práci a kdy získáte poslední výplatu.

Finalizujte vztahy

Buďte milí a vyjadřte svou vděčnost kolegům, kteří zbyli. Nadměrná oslava může být odcizující. Nechte zúčastněné strany a zákazníky vědět, jak budou jejich obavy po vašem odchodu řešeny a poděkovat jim za jejich podporu.

Udržujte pozitivní tón všude kolem, když odcházíte, a bude pravděpodobnější, že vás bude připomínat jako pozitivní kolega.

Podívejte se na tyto tipy, jak se rozloučit se svými spolupracovníky, abyste si mohli nechat elegantní poznámku.

Čtěte více: Příklady rezignačního dopisu Ukončete svou práci přes telefon | Jak ukončit e-mailem