To, co zaměstnavatelé očekávají od vás na pracovišti

Etiketa na pracovišti:

Identifikace etikety na pracovišti je dnes mnohem více matoucí než v minulosti. Ačkoli všichni víme, co představuje dobrou etiketu při práci s jinými lidmi, možná nevidíme, jak by se linky mohly rozmazat, když vezmeme v úvahu vše, co technologie nabízí a jak to může hrát na to, co lze považovat za hrubé, bezohledné , nebo neprofesionální chování vedení a spolupracovníků.

Jedna z prvních věcí, které byste měli udělat na začátku stáže, je zjistit, jaké jsou zásady a postupy společnosti, pokud jde o internet a elektronická zařízení. Na rozdíl od vysoké školy, mnoho firem monitoruje používání internetu a silně zamračilo se při používání osobních zařízení v pracovní době. Protože byste měli pracovat během firemních hodin, společnosti mají veškeré právo sledovat vaše používání internetu a zkontrolovat firemní e-mail. Vzhledem k tomu, že studenti nejsou zvyklí být sledováni, mnozí se domnívají, že je to porušení soukromí, aby zaměstnavatelé, kteří během své pracovní doby uplatňují přísné kontroly.

Co očekávají zaměstnavatelé?

Nejlepší je, abyste se při přihlášení k neoprávněným stránkám nebo programům snažili být vpředu spíše než aby byli identifikováni kvůli porušení zásad společnosti. Každé pracovní prostředí samozřejmě stanoví vlastní pravidla týkající se osobního času a využívání technologií zaměstnanci. Společnosti, které praktikují, aby umožnily stážistům a novým zaměstnancům poznat své politiky před zahájením zaměstnání, mají obvykle nejméně problémů; ale je odpovědností zaměstnanců, aby se o těchto zásadách dozvěděli předem, jelikož mohou být vytištěny v tištěné podobě na jakýchkoli formulářích nebo smlouvách uzavřených jako podmínka zaměstnání.

Co je považováno za profesionální chování?

Být profesionální v práci je snadné rozpoznat, pokud jde o oblečení nebo práci na čas, ale může se rozmazat, když jsou stanovena nová pravidla, která nebyla zjištěna před zahájením profesionální práce. Když o tom uvažujete, většina studentů má štěstí, pokud jde o svobodu, kterou prožívají jako vysokoškolský student.

Podívejte se na univerzitní kampus a setkáte se s studenty, kteří neustále používají své mobilní telefony. Kromě toho se očekává kontrola webových stránek pro osobní a vysokoškolské využití spolu s možností zasílat e-mailem všem, s nimiž chcete být v kontaktu, a to i v případě, že jsou během tříd.

Nezapomeňte, že ne všechny společnosti jsou podobné, ale následující tipy vám pomohou vyhnout se potížím v nové stáži nebo práci.

• Buďte včas reagováni na všechny firemní e-maily v práci. Manažeři se mohou zajímat, co děláte, pokud bude trvat den nebo dva, než budete reagovat na důležité e-maily.Pokud pracujete na nalezení odpovědi před odpovědí na e-mail, může být moudré nechat ji vědět, aby si nemyslela, že neodpovídáte, nebo že jste e-mail neobdrželi.
• Udělejte to za to, abyste zjistili, jakou politiku a postupy společnosti máte, pokud jde o to, co se od jejích zaměstnanců očekává. Můžete se obrátit na Úřad lidských zdrojů společnosti, který by vám měl poskytnout potřebné informace. Pokud ne, zeptejte se svého nadřízeného nebo se podívejte na webové stránky společnosti. Je to nejjednodušší to udělat na začátku pracovního poměru, abyste se vyhnuli jakýmkoli nepříjemným okamžikům.
• Mějte na paměti, že veškeré komunikace, které pošlete e-mailem, mohou společnost sledovat. Nikdy neposílejte osobní zprávy prostřednictvím firemního e-mailu. Vaše historie e-mailů může být pravidelně kontrolována, což může mít nepříznivý vliv na vás. Nejlepší je mít osobní e-mailový účet a používat ho pro osobní potřebu, zatímco váš podnikový účet opouští pouze všechny firemní e-maily.
• Některé společnosti mají přísné zásady týkající se toho, co mohou zaměstnanci stáhnout na počítačích v práci. Nerobte chybu při surfování po internetu, protože by to mohlo skončit, kdybyste přišli o práci, přestože byste mohli cítit, že neděláte nic špatného.
• Uvědomte si, co zveřejňujete na sociálních sítích. Možná není dobré se chlubit tím, že se na večerní párty opíjejí. Jakmile máte práci na plný úvazek, zastupujete nejen sebe, ale také zastupujete vaši společnost. Představte si, že někdo spravuje vaše těžce vydělané peníze pouze proto, aby zjistil, že často jedná o nezralé a nezodpovědné chování.
• Pokud se náhodou přihlásíte na stránky, které jsou zakázány, odhlaste se a nahláste je příslušné osobě, jako je oddělení IT nebo váš manažer.
• Zjistěte zásady společnosti týkající se osobních telefonních hovorů a osobního mobilního telefonu. Politika se liší a může se jednat o cokoliv, od žádných osobních telefonních hovorů, při práci na udržování osobních telefonických hovorů na minimu a použití pouze tehdy, když je to naprosto nezbytné.

Tyto tipy se mohou zdát jako nekoncepční, ale mohou být snadno přehlíženy novými profesionály, kteří se v minulosti nikdy nesetkali s monitoringem jejich osobního využití technologií a elektronických zařízení.