Top 8 Chyby stážisté

Stáž je cenným vysokoškolským zážitkem, který studentům učí, jak v reálném světě působí a profesionálně působí, zatímco jim poskytuje příležitost získat znalosti a dovednosti v určitém oboru. Už nepovinné, stáž je jednou z prvních věcí, které zaměstnavatelé hledají v životopisech.

Výhody dokončení stáže

Výhody stáže jsou četné, ale nejdůležitější důvody, proč většina studentů vyhledává možnosti stáže, jsou:

Šance na zahrnutí relevantních zkušeností do životopisu
Získání znalostí a dovedností potřebných k tomu, aby byli úspěšní v oboru
Učte se v podnikání a práci s mentorem
Síťování s odborníky a vytváření dlouhodobých kontaktů

Abyste mohli co nejlépe využít své stáže, musíte dát nejlepší krok vpřed a vyhnout se všemu, co by ohrozilo tyto výhody. Podle zaměstnavatelů jsou následující nejčastější chyby, které stážisté dělají, což by jim mohlo stát skvělou odbornou referencí nebo nabídkou na plný úvazek ve firmě.

1. Přechod na stáž příliš příležitostně

Studenti musí přistupovat k zkušenostem s praxí profesionálním způsobem. Stanovení cílů předem pomůže definovat, co chcete dosáhnout a jak se tam dostat. Protože žijeme na globálním trhu, studenti potřebují uvědomit si, jak je svět konkurenceschopný a jedná podle toho.

2. Vyhýbání se ménním úlohám

Každý má něco, co se o jejich práci nelíbí. Pro management může být příliš mnoho setkání. Pro stážisty jsou úkoly, jako je podání, nudné, ale rychlá a veselá práce rychle demonstrují dobrou pracovní etiku. Získáte také respekt vašeho šéfa, což by mohlo vést k náročnější práci.

Ale chcete se vyhnout tomu, abyste byli vyloučeni. Pokud s vaším zaměstnavatelem hovoříte předem o odpovědnostech, budete mít důvod k žádosti o nějakou náročnou práci, která bude v souladu s podáním.

3. Špatné řízení času

Začíná pracovat pozdě nebo s dlouhými přestávkami na oběd se zaměstnavateli neumí dobře. Jako profesionál byste měli dodržovat pravidla a předpisy úřadu. Pokud práce začne v 8:30 a skončí v 4:30, neuskutečněte na 8:45 a odjíždějte ve čtvrtek. Pokud si každý vezme hodinu na oběd, udělejte to samé.

Měli byste také upřednostnit svůj čas. Máte-li několik úkolů, je vaší úlohou upřednostnit je. Pokud je to nutné, promluvte se svým nadřízeným, abyste zjistili, které z nich jsou nejvíce závislé na čase.

4. Nedodržení kódu oblečení kanceláře

Pravděpodobně jste slyšeli, že byste se měli oblékat za práci, kterou chcete, ne za práci, kterou máte. Vysokoškolští studenti mají prostor pro oblečení, ale na pracovišti oblékání příliš příležitostné nebo nevhodně vás zvedne neprofesionální.Pokud si nejste jisti, jak se oblékat, podívejte se na to, jak se Vaši spolupracovníci oblékají, nebo požádejte svého nadřízeného, než začnete.

5. Neučíst Kancelář Kultura

Osobnost je dobrá vlastnost, ale ne když se střetává s firemní kulturou. Některé kanceláře jsou formální a firemní, zatímco jiné jsou klidné a neformální.

Často si prostě všimnete, jak se chovají a komunikují se zaměstnanci, vám pomohou vstoupit.

6. Nepoužívejte čas na vybudování důležitých vztahů

Abyste maximálně využili své zkušenosti, vytvořte vztahy s dobrými mentory a spolupracovníky, kteří mohou sdílet své znalosti a dovednosti. Po ukončení stáže budete mít v kontaktu s sebou přístupné pracovní pozice ve společnosti.

7. Nepožadujete od svého nadřízeného důležitou zpětnou vazbu

Zpětná vazba a konstruktivní kritika by měly být dva z hlavních cílů stáže. Zpětná vazba zlepší vaši výkonnost v této práci i v budoucnu. Proveďte následnou konverzaci, abyste změřili zlepšení a zjistěte, jaké další věci můžete zlepšit.