Video: Josef Hoang Uvědomění DÍL #14 Uspět může každý. 2024
"Na koho se to může týkat" je dopisní pozdrav, který byl tradičně používán v obchodní korespondenci, když nemáte konkrétní osobu, na kterou píšete, nebo neznáte jméno osoby, které píšete.
Samozřejmě byste měli vynaložit veškeré úsilí, abyste našli jméno kontaktu, které byste mohli použít ve svém dopise nebo dotazu, ale někdy to není možné. Pokud tomu tak není, můžete použít "Na koho se to může týkat. "Existují však i další možnosti, které lze použít k zahájení psaní nebo dopis lze psát bez pozdravu.
Níže uvádíme, kdy a jak používat "na koho se to může týkat", a příklady alternativních pozdravů, které je třeba použít při psaní dopisů.
Jak najít jméno
V ideálním případě najdete jméno konkrétní osoby, kterou píšete. Například pokud píšete průvodní dopis a neznáte jméno zaměstnavatele nebo manažera pronájmu, snažte se zjistit.
Existuje několik způsobů, jak najít jméno osoby, kterou kontaktujete. Typicky, pokud žádáte o zaměstnání, jméno zaměstnavatele nebo manažera pronájmu bude na seznamu pracovních míst. To však není vždycky.
Na webové stránce společnosti se můžete podívat na jméno osoby, která se pokoušíte kontaktovat (často naleznete v sekci "O nás", "Zaměstnanci" nebo "Kontaktujte nás").
Pokud nemůžete najít jméno na webu, zkuste najít správnou osobu na LinkedIn nebo požádejte přítele nebo kolegu, pokud zná jméno osoby.
Můžete také zavolat do kanceláře a požádat o pomoc radu správce. Můžete například vysvětlit, že žádáte o zaměstnání a chtěli byste znát jméno náborového manažera.
Pokud provedete všechny tyto kroky a ještě neznáte jméno osoby, s níž kontaktujete, můžete použít možnost "Komu se to může týkat. "
Kdy použít" komu by se to mohlo týkat "
Kdy byste měl používat termín? Může být použita na začátku dopisu, e-mailu nebo jiné formy komunikace, když si nejste jisti, kdo ji právě přečte.
To se může stát v řadě bodů ve vašem hledání práce. Můžete například poslat průvodní dopis, doporučení nebo jiný materiál pro hledání práce někomu, jehož jméno neznáte.
Při zadávání dotazů (známé také jako prospektový dopis nebo dopis o zájmech) je také vhodné použít "Na koho se to může týkat", ale nemáte kontaktní osobu, která by vám adresovala váš dopis.
Kapitalizační a mezerník
Při adresování písmena "Komu se to může týkat", celá fráze je obvykle velká písmena a potom dvojbodka:
Koho to může týkat:
a pak spusťte první odstavec dopisu.
Alternativní dopis s pozdravem k použití
"Komu se to může týkat" je někdy považováno za zastaralé, zejména při psaní průvodních dopisů pro pracovní místa. "Vážená paní nebo paní" je další pozdrav, který se v minulosti běžně používal, ale může se setkat jako zastaralý.
Existují alternativy, které můžete použít pro dopisní pozdravy při psaní dopisů, které se týkají práce nebo jiné komunikace, pokud nemáte jméno osoby, na kterou byste měli napsat.
Zde jsou některé alternativy:
- Vážený manažer
- Milý náborový manažer
- Vážení zaměstnanci
- Vážení zaměstnanci
- Manager
- Vážený zákaznický servis
- Pozdravy
- Dobrý den
- Re: (Téma dopisu)
- Můžete také napsat pozdrav, až k. Pokud například kontaktujete lidi ve vaší síti s žádostí o pomoc při hledání zaměstnání, můžete použít pozdrav "Vážení přátelé a rodina. "
- Další možnost: Nechat pozvánku
Další možností pro spuštění vašeho dopisu je zcela nechat pozvánku. Pokud se rozhodnete nezapsat pozvánku, stačí začít s prvním odstavcem vašeho dopisu.
Další příklady pozdravů
Zde jsou příklady pozdravů pro obchodní a odbornou korespondenci:
Pozdravy k obchodním dopisům
Příklady na pozvánky
- Pozdravy
ÚčEtní, kontrolor nebo CFO - koho potřebujete?
Jak zjistit, zda potřebujete CFO, správce nebo účetní pro vaše účetní potřeby a jaké jsou rozdíly mezi jednotlivými profesionály.
Změna obchodní adresy? Koho chcete upozornit
A chcete změnit adresu vašeho podniku? Jak informovat příslušné agentury o vaší změně, ať už se pohybujete ve městě, nebo mimo stát.
Co je odkaz na znak a na koho byste se měl ptát?
Je mnoho uchazečů o zaměstnání požádáno, aby uvedli odkaz na znak. Přečtěte si o těchto osobních doporučeních a doporučeních pro žádost a zapisování.