Tipy pro rozloučení Když odcházíte

Nalezli jste novou práci a jste připraveni oznámit současnému zaměstnavateli dva týdny. Nebo jste ztratil svou práci. Jaký je nejlepší způsob, jak se rozloučit?

Nejprve je to první. Bez ohledu na okolnosti vašeho odchodu, pokud se chystáte odstoupit, je vaší první povinností nechat zaměstnavatele informovat, že odstoupíte. Je důležité rozdělit se na dobré podmínky a nechcete, aby váš šéf slyšel zvěsti o vašem odchodu přes vinnou révu.

Dalším krokem je poslat rozloučenou zprávu spolupracovníkům a informovat je o tom, že se přesunete na novou pozici, začínáte hledat práci, odcházet do důchodu nebo dělat něco jiného se svým životem . Je vhodné zaslat e-mail s rozloučeným dopisem. Můžete zadat kontaktní informace, abyste zůstali v kontaktu.

Jak říci sbohem, když opustíte práci

Zacházejte s odletem stejně opatrně, jaký byste řešili jakékoli jiné podnikatelské úsilí. Je vždy moudré, abyste nespálili mosty, protože nevíte, kdy budete potřebovat vaši zaměstnavatele z minulosti.

Přečtěte si, co říci a jak odejít, takže váš odchod je leštěný a profesionální. Pokud si nejste jisti, co psát ve svém rozhovoru, prohlédněte si vzorové rezignační dopisy, e-mailovou zprávu o rezignaci a dopisy sbohem, a pak přizpůsobte jeden, aby vyhovoval vašim okolnostem.

Rozloučení se spolupracovníky

Jakmile váš šéf ví, že odcházíte, je dobré, aby vaše spolupracovníci a kolegové věděli, že se pohybujete dál.

Zde je několik tipů pro rozloučení.

• Řekněte kolegům osobně. Je dobré posílat e-maily nebo zprávy většině lidí, s nimiž jste pracovali. Nicméně, pokud máte blízký vztah s některými vašimi spolupracovníky, věnujte si čas osobnímu rozhovoru. To je zvláště důležité, pokud váš odchod bude mít velký vliv na jejich pracovní život.
• Připojte se ke službě LinkedIn - pokud již nejste propojeni se svými kolegy na LinkedIn, nyní je vhodná doba pro to, aby se toto spojení stalo.
• Dejte e-mailem e-mail - pošlete e-mailové oznámení nebo zprávu LinkedIn spolupracovníkům, kterým znáte dobře, ne nutně pro celou firmu. Zvláště pokud existují tisíce zaměstnanců.
• Udržujte zprávu krátkou a do bodu . Nezahrnujte dlouhou disertaci o tom, jak jste nenáviděla svou práci a nemohla by pracovat pro firmu. Nezahrnujte skutečnost, že děláte peníze na novou práci, i když je to pravda. Není třeba kritizovat nebo chvástat. Chcete se posunout vpřed a pozdravit.
• Uvádějte projekty , na kterých jste společně pracovali nebo jste si užili zvláštní čas, který jste si užívali společně. Přizpůsobte svou zprávu vašim vztahům s kolegy.Tento rozloučený dopis je neformální a osobní, spíše než oficiální.
• Sdílejte osobní kontaktní informace , včetně e-mailové adresy a telefonního čísla, takže vaši spolupracovníci mohou zůstat v kontaktu.
• Přečtěte si tyto vzorové dopisy o rozloučení a získejte představu, jak se rozloučit, když si nejste jisti, co psát.

Když jste byli propuštěni nebo odloženi

Pokud jste byli propuštěni nebo propuštěni a chtěli byste, aby vám spolupracovníci věděli, že odjítete a stále máte přístup k e-mailu, můžete poslat ještě krátce email dopis.

Dejte jim vědět, že budete dál. Požádejte o pomoc při hledání zaměstnání, pokud je to vhodné, a poskytněte své osobní kontaktní informace, abyste se mohli dostat do kontaktu.

Be Brief

V souhrnu, když opustíte pozici, nechte si rozloučenou krátký a sladký. Nechoďte přes palubu, v žádném směru. Ujistěte se, že upozorníte ty spolupracovníky, kteří potřebují vědět, že odcházíte, a ujistěte se, že vědí, jak se s vámi setkat po odchodu.

Sbohem Dopis A - Z
Seznam příběhů dopisů sbohem, který se rozloučil s spolupracovníky, klienty a obchodními kontakty, aby se dozvěděli, že jste přijali nové zaměstnání, odstupujete nebo odstoupíte. K dispozici jsou také příklady dopisů, které můžete poslat kolegům, klientům a zákazníkům, aby jim blahopřál a přejeli jim dobře, když se dostanou k nové příležitosti.