Video: Contain Yourself: An Intro to Docker and Containers by Nicola Kabar and Mano Marks 2024
Co je rychlostní síť a jak to funguje? Rychlé vytváření sítí je jako datování rychlostí pro profesionály. To se vyvinulo z rychlého datování modelu setkání hodně lidí v krátkém čase. Rychlé vytváření sítí je strukturovaný proces usnadňující zavádění a rozhovor mezi lidmi, kteří se navzájem neznají.
Model je často zaměstnán na akcích pro skupiny absolventů vysokých škol, obchodní komory, profesní organizace a univerzitní nebo firemní orientace pro rozvoj vztahů mezi účastníky.
Jak funguje rychlost v síti
Pro strukturu interakce s běžným vláknem může být použita řada metod, například rotace účastníků, takže každá osoba má příležitost komunikovat se všemi ostatními účastníky událost.
Každému účastníkovi je přidělen čas, aby se představil, což se bude lišit od 30 sekund do 5 minut v závislosti na velikosti skupiny.
Pokud jste RSVP pro událost rychlého síťování, budete informováni o tom, jak bude fungovat, jak se připraví a jaký je kód oblečení pro program.
Připravte si výklad řeči
Připravte krátkou výkladovou řeč, která shrnuje klíčové prvky vaší práce a historie výuky, stejně jako to, o čem přemýšlíte o vaší budoucí kariéře. Cvičíte tyto informace hladce a stručně v rámci časových parametrů události.
Vzhledem k tomu, že vytváření rychlých sítí je dvoucestný proces, je důležité pozorně naslouchat každému z vašich partnerů, abyste se ujistili, že rozumíte jejich situaci, a proto můžete kdykoli poskytnout poradenství a pomoc.
Přinášejte vizitky
Vizitky se často vyměňují během událostí rychlého vytváření sítí a účastníci, kteří je zasáhli, mohou hledat další možnosti výměny jednoho na jednoho. To se může uskutečnit na recepci po komponentě rychlosti sítě události nebo v jiný den přes šálek kávy.
Ujistěte se, že vaše vizitka obsahuje kromě vašich kontaktních informací také odkaz na váš profil LinkedIn nebo na jiný web obsahující detailní přehled o vašem profesionálním pozadí.
Otázky týkající se vzorkování rychlosti v síti
Ukázalo se, že skutečný zájem o vaše partnery v rámci rychlých síťových programů vám pomůže vytvořit solidní vztah s ostatními účastníky. Pečlivě posloucháte jejich představení a posíláte neverbální pokyny, které vám ukazují, že rozumíte tomu, co říkají, bude důležitým krokem v tomto procesu.
Dalším klíčem budou otázky, jako jsou následující, které vykreslují vaše partnery a ukazují, že jste do nich naladěni a zapojeni. Zde jsou některé vzorové otázky, které se vás zeptáte během události rychlého vytváření sítí.
- Na základě toho, co jsem vám řekla o svých zájmech a dovednostech, můžete myslet na jakékoliv role, které by mohly být vhodné pro vaše odvětví?
- Jaké dovednosti jsou nejdůležitější pro úspěch práce, kterou právě děláte?
- Jaký je nejnáročnější aspekt vašeho současného zaměstnání?
- Uvedli jste, že vaše první zaměstnání po vysokoškolském studiu bylo jako finanční analytik; jak jste tuto pozici přistál?
- Zajímá mě práce, kterou jste udělal jako redakční asistent. Co bylo zapotřebí, aby byla úspěšná v tomto úvodním zaměstnání?
- Uvedli jste, že jste připraveni změnit svou kariéru. Které z vašich současných dovedností byste rádi využili nejvíce v další fázi své kariéry?
- Co nejvíce máte rádi svou práci?
- Existuje něco, co se vám nelíbí ve vaší práci?
- Jakou radu byste dala někomu, kdo se zajímá o vaše pole?
- Jaké oblasti vašeho průmyslu budou v příštích letech nabídnout největší příležitost?
- Bylo by možné, abychom se později setkali s rozsáhlejším informačním rozhovorem, protože jsem tak zvědavý na vaši práci?
- Co byste navrhl, abych nyní učinil, abych usnadnil přechod do vašeho odvětví?
- Jakmile vám slyším o svém pozadí, jak vám můžu pomoci s vaší kariérou pokročit?
Související: Přehlídky výtahu Jak vydělat co nejvíce ze síťových akcí Typy kariérních sítí
Tipy pro účast v rozhovoru pro dočasnou práci
Je důležité vyčistit se od davu uchazečů o zaměstnání. Zde je postup, jak se ucházet o pracovní pohovor.
Tipy pro účast v druhém rozhovoru
Pokud máte druhý rozhovor, je důležité připravit jej byl pro první kolo. Zde je návod, jak vám poskytnout tipy na další rozhovor.
Tipy pro zaměstnavatele O alkoholu na firemních akcích
Zaměstnavatelé se musí rozhodnout, zda mají podávat alkohol při práci. Tyto tipy vám pomohou minimalizovat zaměření na alkohol.