Tipy pro získání prvního pracovního úvazku

Jako teenager, hledání vašeho prvního zaměstnání na částečný úvazek může vypadat jako obtížný úkol. Hledání práce je těžké začít, ale když jste neměli žádné zkušenosti na pracovišti, nikdy nebyli v rozhovoru a nevíte, kde začít psát své první životopis, úkol se může zdát nemožné.

Jak najít svou první práci na částečný úvazek

Může to být obtížné, ale není to nemožné. Pokud to uděláte krok po kroku, budete brzy zaměstnáni.

Zde je pár tipů, jak najít Groovyobovi první zaměstnání na částečný úvazek. com Jay Pipes:

Vaši rodiče pravděpodobně nepomáhají, "je to jednoduché," mohou říkat, "Jen jděte požádat Joe na rohu trhu o práci, on vám dá jeden!" Tak, jak se dostanete na první práci?

Příprava na hledání práce

Nejdůležitější kroky k získání prvního zaměstnání se uskuteční ještě předtím, než vyjedete přední dveře. Musíte se připravit na to, co budete dělat.

Dát společně jednoduchý životopis

Většina uchazečů o zaměstnání poprvé nebo částečně nevěří, že potřebují životopis, nebo si myslí, že "No, nemám opravdu co dělat v životě, tak proč obtěžovat?" Dva důvody. Za prvé, pokud máte životopis potenciálnímu zaměstnavateli, ukážete, že jste vynaložil nějaké úsilí při hledání zaměstnání ( přečtěte si: budete vynakládat nějaké úsilí na práci, kterou pro ně děláte). Zadruhé vám dovolí předvést ty věci o vás, které chcete zaměstnavateli zapamatovat.

Potištěné životopisy vás odlišuje od davu. Dokonce i když nemáte žádné pracovní zkušenosti, můžete stále poskytnout zaměstnavateli představu o tom, kdo jste, a jaké jsou vaše silné stránky. Pokud je vše, co jste udělal, hlídat svého mladého bratra a dát to písemně. Zdůrazněte dovednosti, které jste se naučili při péči o dítě, problémy, které jste překonali, a tak dále.

• Pokračujte ve výběru tipů pro studenty středních škol
• Pokračujte v příkladech pro dospívající
• Psaní prvního životopisu

Vzhled záležitostí

Ujistěte se, že když vykročíte dveře, Nemusíte být v obleku, ujistěte se, že vypadáte dobře. Ujistěte se, že vaše babička schválí.

• Co je třeba nosit pro dospívající

Získejte seznam míst, které lze uplatnit

Samozřejmě můžete používat stránky, které se zaměřují na práci na částečný úvazek pro dospívající, jako je GrooveJob. com najít zaměstnání na částečný úvazek ve vaší oblasti, ale existuje mnoho dalších způsobů, jak najít zaměstnavatele. Můžete získat seznam míst hledajících lidi z nejrůznějších zdrojů. Můžete si vyzvednout místní noviny, jít do knihovny, kde se podíváte na pomoc hledaným výpisům nebo procházet městem hledáním nápovědy. Nezapomeňte však, že každý podnik, který hledá zaměstnance, nebude mít v předním okně nápis Help Wanted.

Vložte seznam míst kdekoli, o kterých si myslíte, že by bylo zábavné pracovat, a jdi si tu práci.Chůze a žádost o zaměstnání není ilegální a ukazuje manažerovi, že máte zájem a ambiciózní, pokud požadujete práci, i když není inzerována.

• Tipy pro hledání práce pro dospívající

Připravte se na "Ne"

Předtím, než se budete uplatňovat kdekoli, musíte se připravit na odmítnutí.

To je pravda. Nikdo, a myslím, nikdo, přijme každé místo, které žádají o práci. Jako první uchazeč o zaměstnání se musíte psychicky připravit na to, aby někdo řekl: "Ne". Není nic špatného, ​​když vám majitel obchodu říká: "Je mi líto, teď nikoho nepotřebujeme." Existuje však správný a špatný způsob, jak reagovat na vlastníka nebo manažera firmy, kteří říkají, že pro vás nemají potřebu. Pokud dostanete "Ne, je mi to líto" (a všichni budou!), Odpověděli slovy: "No, pokud budete potřebovat někoho v budoucnu, prosím, zavolejte mi. "Děkuji za váš čas." ​​

To ukazuje manažerovi, že máte vážné zaměstnání, a prokázal jste schopnost následovat. Jednoduše odcházíte od obchodu a ukáže správci, že nejste s tím vážně věnovali práci.

Zvyšte se a projevujte zralost. Je to dlouhá cesta při prezentaci sebe sama.

Zůstaňte rovní a buďte zralí

Neznívejte jako rodiče, nebo cokoli jiného, ​​ale … Přejděte ke každému zaměstnavateli na seznamu, jděte do dveří a požádejte o tuto práci. Držte hlavu nahoru, udržujte oční kontakt, pevně podržte ruku a buďte si jisti. Zaměstnavatelé hledají určité kvality, když hledá uchazeč o zaměstnání ve dveřích. Nejdůležitější z těchto kvalit je schopnost kandidáta komunikovat. Pokud jste pokorní, plachtí a nemůžete zaměstnavateli ukázat, že máte vážné zaměstnání, pravděpodobně nebudete mít. Při komunikaci s manažerem demonstrovejte, že jste touží dostat se do práce.

• Jak požádat o první práci

Sledovat

To je pravděpodobně nejdůležitější část získání zaměstnání. Zaměstnavatelé hledají kandidáty, kteří mají možnost sledovat své zákazníky, protože projevují ochotu zapojit se a být zodpovědní. Vždy uskutečňujte další volání nebo se spojte s potenciálním zaměstnavatelem. Obvykle je nejlepší čekat asi týden, než se zavolá, a když to uděláte, ujistěte se, že jste se dostali do telefonu s osobou, která bude zaměstnávat. Nespoléhejte se na někoho jiného, ​​abyste nechali správnou zprávu.

- <->

• Jak navazovat s zaměstnavatelem

Více o hledání teen zaměstnání: Tipy pro získání letní práce pro děti | Co nedělat na pracovní pohovor pro dospívající