Video: How to Stay Out of Debt: Warren Buffett - Financial Future of American Youth (1999) 2024
Zde jsou vzorové odpovědi na důležitý pracovní pohovor otázka, kterou obdrží téměř každý mladý kandidát od potenciálních zaměstnavatelů: "Proč bychom vás měli najmout?"
Jak si myslíte, že byste mohli nejlépe odpovědět na tuto otázku, je dobré vědět, odkud pocházejí tazatelé. "Mějte na paměti, že existují tři primární záměry, které zaměstnavatelé mají, když se jich zeptat:
- Chtějí zjistit, zda rozumíte očekávání zaměstnání, o které žádáte;
- Snaží se určit, kolik ze základních dovedností máte, které hledáte, ve srovnání s vaší konkurencí na pozici;
- Posuzují vaši emocionální odpověď na otázku. Odpovídáte s důvěrou nebo jste se rozčilení? Jste přesvědčivý nebo jste sebekroucní?
Při zodpovězení této otázky nezapomeňte uvažovat o požadavcích na práci a jak vaše dovednosti a zkušenosti odpovídají těmto požadavkům. Můžete také chtít zdůraznit váš dlouhodobý zájem o práci v organizaci. Nakonec si vzpomeňte, že toto je vaše zlatá příležitost "prodat se" tím, že vysvětlíte, jak vaše pozadí a osobní vlastnosti mohou zlepšit svou organizaci a uspokojit své potřeby.
Takže předtím, než uděláte rozhovor s oděvy, posaďte se s perem a papírem a zodpovězte následující otázky. Jakmile to uděláte, budete moci odpovědi vyřešit společně a formulovat si vlastní odpověď na otázku: "Proč bychom měli najmout vás ? "
Cvičení před praxí
- Když jsem zaměstnána [vložte jméno zaměstnavatele] za pozici jako [vložte druh práce], můj denní pracovní úkol a úkoly budou zahrnovat: __________________________.
- Pro splnění těchto úkolů budu muset být schopen: [vložit fyzické, psychologické a emocionální vlastnosti, které byste považovali za důležité pro někoho, kdo tu práci vykoná. Příklady: "Dostat se dobře s lidmi," "Setkat se s termíny," "Ukázat proaktivní empatii při předvídání potřeb klienta," "Stojím na nohách po dobu osmi hodin"]: _______________.
- Pro každou z vlastností, které jste uvedli pod č. 2, uveďte příklad, jak jste v minulosti dokázali tuto kvalitu. Příklad: "Dokázal jsem, že se mohu dobře setkat s lidmi, když jsem se dobrovolně přihlásil do naší poslední díkůvzdání v místní kuchyni. "
- Jsem přesvědčen, že tuto práci můžu vyvážit kolem svých školních povinností a dalších aktivit, protože: ____________________________________________________.
- Jsem nadšený tím, že jsem tuto společnost vyškolel, protože se těším na to, abych se v těchto oblastech rozvíjel své dovednosti [vložte pracovní dovednosti, které si myslíte, že byste byli zaměstnáni zaměstnáni, abyste mohli dělat svou práci dobře]: ________________________________.
- Příklad, kdy jsem dokončil náročný projekt v termínu, je: ______________.
- Příkladem mé spolupráce a týmové práce je: _____________________________.
- Příkladem mé odhodlání a závazkem na jakýkoli projekt, který se zajímám, je: ________.
- Příkladem mé schopnosti ukázat se na den každý den je: ______________________.
-
Příklad příležitosti, kdy jsem pozdě pracovali, je: _______________.
Navrhované odpovědi
- Já jsem toužil být jedním z vašich nejlepších zaměstnanců a doufám, že pro vás bude pracovat po dlouhou dobu. Zkušenost, kterou zde získám, je neocenitelná a jakmile léto skončí, doufám, že můžeme zajistit harmonogram, který mi umožní pokračovat v práci po celý školní rok.
- Oceňuji investice, kterou se vaše společnost připravuje, aby se ve mně připravila, a těším se, že se dozvím, co mě může učit společnost a jak mám dopad. Moje úspěchy ve škole a mé mimoškolní aktivity ukazují, že jsem zodpovědný, důvěryhodný a rychlý žák. Vím, že tyto dovednosti mohu využít pro práci ve vaší firmě.
- Investice, kterou vaše společnost ve mně učiní, nebude ztrácet. Jsem již s tímto trhem obeznámen a cítit, že trénink nebude trvat na předpokládaném čase. Jsem připraven začít, jakmile mě budete potřebovat, a těším se na spolupráci s týmem, který sdílí stejné cíle jako já.
Více Teen Job Interview Otázky
Přečtěte si další otázky a odpovědi na pracovní pohovor pro dospívající, abyste se ujistili, že jste interview.
Práce Otázka k rozhovoru: Proč bychom vás neměli pronajmout?
Zjistěte, jak odpovědět na otázky týkající se rozhovoru o tom, proč by vás zaměstnavatel neměl najímat, s příklady nejlepších odpovědí a tipů pro odpověď.
Proč bychom vás měli najímat namísto ostatních žadatelů?
Jak odpovědět na otázku v rozhovoru "Proč bychom vás měli namísto ostatních uchazečů o práci?" S tipy, jak udělat nejlepší dojem.
8 Důvodů, proč byste měli najmout servisní veterány jako stavební pracovníky
, Jako vlastník nebo správce stavební firmy by měl vážně zvážit zaměstnání veteránů služeb, kteří by pracovali ve vaší stavební společnosti.