Video: Mercedes G500 4x4 test - TOPSPEED.sk 2024
Jaká je typická kanadská žena v podnikání? Jaké druhy podnikání se kanadští podnikatelé rozhodnou začít a vyvíjet? Kolik podniků ve vlastnictví žen je v Kanadě?
Sestavila jsem tuto sbírku statistik o kanadských ženách v podnikání, abychom odpověděli na tyto otázky a jiní jako oni. Můžete je použít pro průzkum trhu nebo zprávy, pokud chcete, pokud jste správně citovali zdroje.
Kanadské ženy v podnikání v souhrnu:
- Počet kanadských žen podnikatelů stále roste.
- Většinou jsou majitelé ženských firem mladší a mají méně zkušeností s řízením nebo vlastnictvím ve srovnání s vlastníky podnikatelů.
- Ženy podnikatelé jsou mnohem pravděpodobnější, že se rozhodnou začít a provozovat malé podniky v maloobchodě a službách.
- Ženy podnikatelé nevydělávají tolik peněz jako podnikatelé, ačkoli se zdá, že mezera se uzavírá.
- Kanaďanští majitelé ženských firem jsou v průměru méně schopni zapojit se do mezinárodního obchodu ve srovnání s kanadskými majiteli firem.
Statistiky o kanadských ženách v podnikání podle zdroje
Fakta a čísla o kanadských podnikatelkách
Kanadská služba komisaře pro obchod, 2013
- Bylo 950 000 žen samostatně výdělečně činných Kanada v roce 2012, což představuje 35,6% všech osob samostatně výdělečně činných.
- V roce 2010 měl Quebec největší podíl žen MSP (malých a středních podniků) s většinovou majetkovou účastí (19%), poté Atlantik Kanada, Ontario a poté Prairies a Britská Kolumbie.
- 47% jsou malé a střední podniky, byly zcela nebo částečně vlastněny ženami.
- Podíl firem, které vlastní podnikání, které plánují rozšířit své podnikání, je obecně vyšší než muži.
- Přibližně 51% domácností vlastněných domorodci patří částečně nebo zcela k ženám.
- Mezi založenými podniky (nestátními podniky) vzrostl podíl podnikatelky z 27% na počátku 90. let na 33% v roce 2012.
- Průměrný čistý zisk podnikatelských subjektů před zdaněním vzrostl z 52% podnikatelských zisku mužů v roce 2000 na 89% v roce 2007.
- Většina ženských firem s růstovými úmysly je výrazně aktivnější při náboru nových zaměstnanců než většina mužských firem.
- Většina MSP vlastněných žen představovala v Kanadě více než 117 miliard dolarů ročně.
- V některých odvětvích se vyskytuje větší koncentrace malých a středních podniků, které se zabývají ženami, jako jsou profesionální služby, ubytování a stravovací služby.
- Podíl mladých žen (25-34) s postsekundárním vzděláním nebo diplomem vzrostl z 43% v roce 1990 na 71% v roce 2013.
Ženy podnikatelé. Profil financování malých podniků.
Jung, Owen.(2010). Ottawa: Odvětví pro malé podniky a cestovní ruch v Kanadě, říjen 2010.
- Většina MSP vlastněných žen (tj. 51 až 100% vlastnictví podniku je ženami) představovalo 16% malých a středních podniků v Kanadě v roce 2007. < Od roku 1999 do roku 2009 se počet samostatně výdělečně činných žen zvýšil o 13 procent oproti 10 procentům u mužů.
- Majitelé ženských firem byli v roce 2007 obecně mladší než jejich muži v průměru 48,5 roku ve srovnání s 51,1 roku věku pro vlastníky podnikatelů.
- V roce 2007 mělo 51 procent ženských firem více než deset let zkušeností v oblasti řízení nebo vlastnictví ve srovnání se 74 procenty podnikatelů.
- V minulosti se většina MSP vlastněných žen soustředila v maloobchodě a službách (Carter 2002). Většina MSP ve vlastnictví MSP v roce 2007 stále upřednostňovala odvětví související s velkoobchod / maloobchod (17%), profesionální služby (15%) a cestovní ruch (13%).
- Podíl většinových MSP ve vlastnictví žen, které byly mikropodniky (méně než pět zaměstnanců), činil v roce 2007 81 procent, což je jen o něco více než 79 procent u většiny mikropodniků vlastněných muži.
- Průměrný celkový příjem generovaných většinou žen ve vlastnictví firem byl v roce 2007 polovinou výnosů většinových firem zabývajících se muži.
- Většina podniků zabývajících se ženami se v roce 2007 snažila financovat jako většinu firem zabývajících se mužem, ale je méně pravděpodobné, že budou schválena pro dluhové financování než většina firem ve vlastnictví mužů.
- V roce 2007 uvedlo 44 procent podnikatelských subjektů, které provozují většinu podniků vlastněných ženami, že mají v úmyslu rozšířit rozsah a rozsah své podnikatelské činnosti do dvou let ve srovnání s 38 procenty většiny mužských firem.
- Rostoucí obchodní náklady byly v roce 2007 nejvyšším vnímáním překážky růstu jak pro většinu žen, které vlastní, tak pro většinu mužů vlastněných firem; Nicméně, majitelé ženských firem se zdál být více znepokojeni touto překážkou než majitelé firem.
- Akční strategie na podporu rozvoje podnikání žen
Kanadská pracovní skupina pro růst podnikání žen. Listopad 2011.
V roce 2010 bylo v Kanadě více než 900 000 z 2 6 milionů samostatně výdělečně činných žen.
- Kanaďanští majitelé ženských firem jsou v průměru méně náchylní k tomu, aby se angažovali v mezinárodním obchodu ve srovnání s mužskými protějšky.
- Klíčové statistiky malých podniků červenec 2012
Statistika Kanada.
V roce 2008 bylo v Kanadě 910 000 samostatně výdělečně činných žen, což představuje přibližně jednu třetinu všech osob samostatně výdělečně činných.
- Počet samostatně výdělečně činných žen v letech 1998 až 2008 vzrostl o 6,4 procenta oproti 11 procentnímu růstu mužské samostatné výdělečné činnosti.
- Průmysl ubytování a potravinářských služeb má největší podíl na podnikatelských podnicích, které většinou vlastní ženy, na 22 procent.
- Ženy podnikatelé v Kanadě
11. prosince 2007.
84% žen se domnívá, že jejich podnikání dosáhlo takové velikosti, kterou jim vyhovuje a nechce růst, ve srovnání s 37% u mužů.
- Ženy mají větší pravděpodobnost, že budou provozovat podniky v odvětví služeb spíše než ve znalostním a zpracovatelském průmyslu, které mají tradičně vyšší růstový potenciál a ziskovost.
- Kanaďanští dámští podnikatelé, výzkum a veřejná politika: recenze literatury
Barbara Orserová. Tefler School of Management. Univerzita v Ottawě. Listopad 2007.
Jelikož se jedná o přezkum literatury, následoval jsem všechny citáty z zprávy paní Orersové s úplnými odkazy, na které se odvolává, a citovala je v přílohách svého článku.
"Většina většinových firem ve vlastnictví žen (85%) jsou mikropodniky, které zaměstnávají méně než 5 lidí (Carrington, 2006)" (str. 15).
- "Ženy mají významně větší pravděpodobnost, že budou provozovat firmy v odvětví služeb a bude méně pravděpodobné, že budou provozovat znalostní průmysl a výrobní operace. Nejobvyklejšími odvětvími služeb pro ženy podnikatele byly velkoobchod / maloobchod, profesionální služby a informace / kultura / (Carrington, 2006) "(str. 17).
- "Většina samostatně výdělečně činných žen (62,7%) zůstává samostatně nezapsaných sólových pracovníků se zaměřením na služby osobní a maloobchodní (Hughes, 1999, 2006)" (str. 17).
- "Kanada je globální lídrem v podnikání žen (GEM, 2000). Míra účasti kanadských ženských podnikatelů je srovnatelná s mírami účasti ve Spojených státech a vyšší než u jiných předních zemí, jako je Dánsko, Finsko a Nový (9)>
- Paul Lima
Globeandmail.com Obchodní
10. listopadu 2006. flexibilní pracovní plán je větší motivací pro ženy, které chtějí otevřít své vlastní podnikání (63%) než muži, kteří o tom plánují (51%). 36 procent mužů plánuje otevřít podnikatelský záměr, zatímco pouze 23% žen, které hodlají otevřít podnik, tak dělají ze stejného důvodu.
- Zdá se, že většina podnikatelů žen a mužů (69 a 64 procent) je stejně láska k tomu, co dělají, nebo doufám
- Ženy jsou méně pravděpodobné, než muži, než začnou podnikat, protože chtějí být jejich šéfem. Ženy jsou pravděpodobněji zaměstnávají manžela / manželku nebo dítě a jsou majiteli prvních firem.
- Prakticky stejné množství mužů a žen podnikatelů uvedlo své tři hlavní výzvy, kterým čelí při zakládání podniku jako hledání klientů; udržení stálé pracovní zátěže a dlouhé pracovní doby.
- Více kanadských statistik o podnikání
- Statistiky o tom, kolik kanadských malých podniků jsou
Statistiky o tom, kde se nacházejí nejvíce kanadské malé podniky
Statistiky o dopadu malých podniků na kanadskou ekonomiku
Jaké jsou kanadské malé podniky
Statistiky o zahájení malého podnikání v Kanadě
Statistiky o tom, co chtějí být kanadským drobným podnikatelem
Statistiky o kanadských ženách v podnikání