Seznam pracovních dovedností a příklady

Sociální pracovníci pomáhají svým klientům lépe fungovat ve společnosti. Někteří sociální pracovníci pomáhají jednotlivcům nebo rodinám identifikovat a požádat o sociální služby, které potřebují. Jiní poskytují poradenství, hodnocení a dokonce klinické diagnostické služby ve školách nebo jiných skupinách. Sociální pracovníci také pracují jako obhájci pro jednotlivce nebo pro komunitu, snaží se učinit společnost funkčním a podpůrným místem.

Licencování se liší od státu ke státu. Obecně řečeno, abyste se nazývali sociálním pracovníkem, musíte mít titul v sociální práci a minimální počet hodin supervizovaných zkušeností.

Jako sociální pracovník byste mohli pracovat ve škole, v nemocnici, ve vyšších centrech, ve vězení, v korporaci nebo v soukromé praxi. Mohl byste také sloužit jako ředitel organizace sociálních nebo komunitních služeb.

Sociální pracovníci musí být empatickí, ale objektivní, vědomi se, zapojeni a motivováni skutečnou touhou pomáhat klientům. Sociální práce není pole, kde můžete uspět bez skutečného smyslu poslání.

Sociální práce může být odměnou celoživotní kariérou a je zaměstnáním s mnoha možnostmi zaměstnání. Služby sociální práce jsou potřebné téměř všude v zemi, takže pokud si myslíte, že byste se museli pohybovat, mohlo by to být pro vás skvělá kariéra.

Tyto informace o dovednostech v oblasti sociální práce vám pomohou naučit se představit sami sebe v nejlepším světle potenciálním zaměstnavatelům.

Poté můžete svůj přístup upravit podle potřeby pro každou pozici, o kterou žádáte.

Top 5 nejdůležitějších - po dovednostech sociální práce

Aktivní poslech
Aktivní poslech znamená věnovat pozornost a pamatovat si, co vám ostatní říkají. To také znamená demonstrovat, že posloucháte jazykem těla a odpovídajícími reakcemi.

Jak posloucháte, analyzujte, co slyšíte ve správném kontextu, a požádejte o vyjasnění otázek, abyste si byli jisti, že rozumíte. Aktivní poslech není jen důležitým způsobem, jak sbírat informace o pacientech, ale také je součástí toho, jak si uvědomujete důvěru.

Slovní komunikace
Dobrá verbální komunikace se aktivním poslouchá o krok dále. Upravením stylu mluvení do situace může sociální pracovník působit v jakémkoli prostředí, od domácí návštěvy s klienty až po soudní pokoj nebo legislativní sál. Možnost připojení v rozhovoru s mnoha různými lidmi je zásadní pro správné fungování klientů.

Písemná komunikace
Vynikající písemná komunikace zahrnuje nejen e-mail, ale i vedení záznamů. Jasné, přesné přehledy, poznámky k pokroku a další dokumentace jsou kritickou součástí týmové práce v agenturách sociálních služeb. Jako sociální pracovník jsou vaše písemné záznamy primárním nástrojem, který má váš nadřízený k posouzení vaší schopnosti.Pokud se vyvine právní problém, spolehlivé vedení záznamů by mohlo zachránit vaši práci nebo i vaši kariéru.

Kritické myšlení
Sociální pracovníci musí činit důležitá rozhodnutí založená na důkladném pochopení potřeb a situace klienta, dostupných zdrojů a použitelných právních předpisů.

Kritické myšlení je to, co vám umožňuje provádět tato rozhodnutí inteligencí, kreativitou a laskavostí. Bez této významné dovednosti může sociální pracovník chybět stopy, přehlížet příležitosti nebo jednat na osobním zaujatosti.

Nastavení hranic
Sociální práce je o dávání, ale pokud dáte příliš mnoho příliš dlouho, vyhoříte. Pokud se pokoušíte udělat příliš rychle pro jednoho klienta, selžete - a nebudete k dispozici, abyste pomohli někomu jinému. Nastavením vhodných hranic vás ochráníte před vyhořením a zároveň budete soustředěni při stanovování cílů a při koordinaci léčby.

Sociální pracovní dovednosti

A-G

• Aktivní poslech
• Poradenství
• Advocacy
• Plánování péče
• Správa případů
• Plánování případů
• Spolupráce
• Sběr informací o pacientech
• Kontinuita péče
• Spolupráce
• Koordinace klinické péče
• Koordinace
• Opravy
• Poradenství
• Kritické myšlení
• Rozvíjení akčních plánů
• > Zdravotní péče
• Vyšetřování
• Vyšetřování
• Vyšetřování
• Vyšetřování
• Vyšetřování
• Následné služby
• Vývoj fondů
• H - M
• Zdravotní péče
• Domácí návštěvy
• Domovská péče
• Identifikace problémů
• Interdisciplinární práce
• Interpersonální
• Intervence
• Interview Families
• Interview Studenti
• Znalost komunitních zdrojů
• Microsoft Office
• Monitorování Foster Home
• N-S

Analýza potřeb

• Objektivita
• Řešení problémů
• Vývoj programu
• Uchovávání záznamů
• Obnova
• Reportování
• Koordinace zdrojů
• Referral
• Referral Services
• Rehabilitation
• Self awareness
• Podpora
• Podpora poradenství
• Skupiny podpory
• T-Z
• Týmová práce
• Plánování léčby

Aktualizace léčby

• Slovní komunikace
• Písemná komunikace
• Použití seznamů dovedností
• dovednosti a pozadí, ale některé schopnosti jsou vyhledávány většinou organizací, které chtějí najímat sociální pracovníky. Tyto dovednosti si můžete prohlédnout při zahájení hledání práce.Identifikujte ty, které máte, a zvýrazněte je ve svém životopisu.
• Když se ucházíte o pozici, ujistěte se, že si pečlivě přečtete popis práce, abyste se mohli zaměřit na dovednosti, které si tento konkrétní zaměstnavatel nejvíce přeje. Tyto dovednosti můžete zmínit v motivačním dopisu a ve svém rozhovoru. Buďte připraveni s konkrétními příklady toho, jak jste každý ztělesnili.
• Související články:
• Soft vs. Hard Skills Jak zahrnout klíčová slova do vašeho životopisu Seznam klíčových slov pro životopisy a průvodní dopisy Dovednosti a schopnosti Pokračujte v seznamech dovedností