Proč pracovníci přepracování jsou jen krátkodobým ziskem

Každý, kdo někdy pracoval v reklamě, bude vědět o mentalitě sweatshopu. V některých ohledech skutečně splňuje své jméno. Ačkoli to nikdy nebude tak ohavné jako nebezpečné, nízké mzdy, nelegální obchody, které existují po celém světě.

Definice cukrárny podle definice společnosti Merriam-Webster je následující:

• Podstatné jméno: obchod nebo továrna, ve které zaměstnanci pracují dlouhou dobu za nízkou mzdu a za nezdravých podmínek.

Když lidé uvažují o reklamě, a to zejména o těch, kteří viděli jen způsob, jakým jsou zobrazeni v televizi a ve filmech, asi by si mysleli, že výše uvedená definice je daleko od záblesku a glamour reklamy světa. Ale oni by se mýlili.

Hodiny pleti jsou normou u mnoha reklamních agentur

Je to smutné, ale pravdivé. A bohužel je všichni v agentuře tolerováni. Tyto podmínky existují, protože pro agenturu přinášejí dobrý finanční smysl, a to navzdory škodlivým dopadům na zaměstnance. Tak, jak se daří prosperujícím podmínkám?

Zde jsou některé z hlavních důvodů:

Strach.

• Získání práce v dobré agentuře, v každém oddělení, je těžké. Držet to znamená dělat to, co jste řekli, a ne stěžovat si. Peníze.
• Kromě volných pracovníků je téměř každý v agentuře na platu. To znamená, že jste zaplatili určitou částku bez ohledu na pracovní dobu. Proto pracujte s pracovníky delší hodiny a dostanete další bang za váš buck. Dokonce i 10 dalších hodin týdně, nebo dva denně, činí dalších 500 hodin za rok odpracovaných zdarma. Takže typicky 2000 odpracovaných hodin za rok se stává 2500. Při ročním platu 50 000 dolarů, který se rovná 25 dolarům za hodinu na 2000 hodin, ale jen 20 dolarů za hodinu za 2500. Stručně řečeno, společnost ušetří 12, 500 dolarů za rok v pracovním poměru přepracováním jednoho zaměstnance za několik hodin denně. A několik hodin je minimální, mnoho agentur vyžaduje pozdní noci a víkendy, neplacené, každý týden. Vynásobte to nejméně 50 zaměstnanci a reklamní agentura ušetří úžasné množství peněz na další práci.
  

Konkurenceschopnost.

• Agentura, která přepracovává své zaměstnance, ví, že má připravený personál, připravený k seskokování kampaní kdykoli v noci nebo v noci. To je obrovská výhoda při soutěžení s jinými agenturami. "Potřebují dva týdny, uděláme to v jednom." Nebo "Získáme vám třikrát tolik nápadů, plné zesměšnění s úplnou kopií, a uděláme to za méně peněz." Kdo by vám dělal práci, zejména pokud je portfolio podcenění agentury silné. Je smutné, že ostatní lidé platí cenu za tuto konkurenční výhodu. Fallout od Sweatshop podmínek

Zpočátku podmínky sweatshop dělají všechny smysly pro partnery a holdingové společnosti reklamních agentur.Ale to jsou dlouhodobé účinky, které jsou často zcela přehlíženy.

Morálka trpí.

• Ve skutečnosti jde úplně dolů na toaletu. Nikdo nemá rád příchod do práce, každý je mizerný a ovlivňuje kvalitu práce. Který zase znamená dokonce i delší pracovní dobu k nápravě problému. Stává se to začarovaným cyklem, který se jen zhoršuje, dokud management nevidí smysl a uklidní se v dlouhých hodinách. Produkt trpí.
• V mnoha společnostech je výrobek fyzický. Je to widget, auto, nástroj, hodinky, něco fyzického. Pokud jste se rozhodli snížit množství času, který jste dali do výroby tohoto produktu nebo snížili rozpočet na materiály, očekávali byste na konci linky škodlivý produkt. V reklamní agentuře je produkt tvůrčí dílo. Jsou to lidé, kteří tuto práci dělají, takže když je přepracujete, ovlivníte kvalitu produktu. To znamená, že to není tak působivé, že není konkurenceschopné a agentura začíná ztrácet trhy a ztrácet účty.
  Exodus začíná.
• Lidé nebudou navždy postavit zkažené podmínky a začnou hledat práci u agentur, které nevyžadují nepřiměřené hodiny. Oni dokonce přijmou mzdové škrty a democe, aby unikly. Když to dopadne, lidé se nechtějí v pátek pracovat v 9:00, jen aby jim bylo řečeno, že pracují celý víkend a dvojnásobek následující týden. Nemá smysl vydělávat spoustu peněz, pokud s tím není život. Agentura zemře.
• Dobří lidé odcházejí. Lidé, kteří zůstali, trpí ještě víc. Práce je špatná. Stává se nemožné přilákat talent do agentury, protože zprávy se rychle šíří o zkažených podmínkách. Žebříky se nikdy nezískávají, dokonce ani z nejcharismativnějších tvůrčích režisérů. Závazné účty odjíždějí. A nejdřív se nikdo nechce dotýkat reklamní agentury s výrobkem na chov skotu o délce 10 stop. To vše proto, že krátkodobý zisk byl tak atraktivní. Podmínky pro šaty v reklamních agenturách by neměly být tolerovány. Pokud jste zaměstnanec, hlasujte s nohama a odešlete.