Telefon Otázky k rozhovoru s dotazem na interviewera

Telefonické rozhovory jsou využívány najímáním manažerů jako nástroje pro prověřování uchazečů o zaměstnání. Po odeslání zaslané pošty nebo online aplikace pro zaměstnání můžete obdržet e-mail od zaměstnavatele s dotazem, že si s nimi naplánujete čas pro počáteční telefonní pohovor.

Telefonické rozhovory se provádějí jako screeningové rozhovory, které určují, který z mnoha kandidátů, kteří požádali o pozici, by měl být vyzván, aby osobně pohovořil.

Telefonické rozhovory se také běžně používají jako rozhovory mezi zaměstnavateli v prvním a druhém kole, aby se ušetřila osobní doba rozhovoru a také aby se snížil počet uchazečů o zaměstnání s nejkvalifikovanějšími uchazeči o zaměstnání.

Jsou také typickým prvním krokem pro zaměstnavatele, kteří uvažují o mimo-městských kandidátech na vyšší úroveň nebo výkonné funkce. V těchto případech pomáhá počáteční telefonní nebo Skype rozhovor s komisí přijímání rozhodnutí o tom, zda uchazeč o zaměstnání stojí za to, že je létá na osobní rozhovor.

- <->

Otázky telefonického rozhovoru

Když jste pozváni na telefonický rozhovor, je důležité věnovat čas, abyste si prohlédli typické otázky telefonického rozhovoru, které budete požádáni, a připravit odpovědi. Je také klíčové, abyste měli seznam otázek, které se můžete zeptat tazatele. V rozhovoru se vždy objeví otázka, kde dotázánek zve k vašim otázkám - a kandidáti, kteří nemají žádné otázky, riskují, že vypadají, jako by neměli zájem o postavení, jaké by mohli mít jejich konkurenti.

Otázky, které položíte v rozhovoru, jsou stejně důležité jako otázky, které odpovíte. Požádat o informované otázky nejen ukazuje, že vaše nadšení pro práci, ale také vám umožní rozhodnout, zda je pozice ve skutečnosti stojí za čas, energii a zdroje, které bude trvat, než bude pokračovat v procesu podávání žádostí.

Hledání v kariére trvá obrovské množství práce a nestojí za to pokračovat, pokud telefonický rozhovor odhalí, že podniková kultura nebo odpovědnost za práci by nebyla vhodná pro vaše talenty a osobnost.

Pokud jste udělali čas důkladně prozkoumat zaměstnavatele před odesláním své žádosti o zaměstnání, můžete také navrhnout otázky o jejich organizaci, které dokládají, že jste udělali své domácí úkoly, abyste se o nich učil co nejvíce. To dokládá osobní iniciativu, která vám pomůže odlišit vás od jiných kandidátů.

Budete mít jen pár minut, než se zeptáte. Vybírejte proto několik otázek k rozhovoru, které jsou důležité pro práci, pro případnou roli ve firmě a pro vaše zázemí a dovednosti, abyste byli připraveni, až budete dotázáni, zda máte nějaké dotazy.

Otázky telefonického rozhovoru k dotazování pro interviewera

• Jak byste popsali zodpovědnost této pozice?
• Jaké vlastnosti hledáte v osobě, kterou jste najali, aby se k této společnosti připojil?
• Kdybych byl najat, jak bych s vámi a vaším oddělením komunikoval? Jaká by byla vaše očekávání a vaše opatření k úspěchu?
• Jak mohu získat zpětnou vazbu o tom, jak dobře můj úkol splňuje tato očekávání?
• Co považujete za nejnáročnější část této práce?
• Proč odchází poslední osoba, která tuto pozici zastávala?
• Kdo hlásí tuto pozici?
• Jak byste popsali kulturu společnosti?
• Jaký je typický pracovní týden? Je očekáváno přesčas? A co cestování?
• Nabízíte balíčky výhod na věci, jako je zdravotní péče a zubní péče?
• Jaký balíček odchodu do důchodu nabízíte svým zaměstnavatelům?
• Jaké jsou příležitosti pro rozvoj společnosti?
• Poskytujete svým zaměstnancům možnosti dalšího vzdělávání?
• Mohu vám něco říct o mé kvalifikaci?
• Mohl bych naplánovat osobní rozhovor podle vlastního uvážení?
• Pokud jsem prodloužen nabídku práce, jak brzy mohu začít?
• Chtěli byste seznam odkazů?
• Kdy mohu očekávat, že slyším od vás?
• Existují nějaké další otázky, na které vám mohu odpovědět?

Tipy pro telefonické rozhovory

Zkontrolujte e-mail s telefonním rozhovorem, včetně technik telefonického rozhovoru, rady o tom, jak se připravit na telefonní rozhovor a otázky a odpovědi na telefonický rozhovor,

Více Rozhovor Poradenství: Jak k Ace Job Interview Otázky telefonického rozhovoru Tipy pro pohovor s chováním Co neudělat na rozhovoru