Video: Новости недели SKY WAY CAPITAL 121 выпуск 2024
Nová metoda předávání vedoucích výcviků hlavním drobným důstojníkům (CPO) je nyní součástí neustálého růstu a rozvoje námořníků. Ve spolupráci s Navy Knowledge Online (NKO) je počítačový trénink vedoucích pracovníků dodáván každému nově zvolenému šéfovi drobného důstojníka prostřednictvím partnerství s poskytovatelem školení v oblasti online obchodních dovedností.
E-learningový program CPO Selectee se skládá ze tří webových kurzů nabízených sítí devátého domu.
Situační vedení II, řešení mezilidských problémů a řízení změn poskytují přibližně 10 pracovních hodin.
Kurz e-learningu pro devátý dům CPO je pilotním programem a v současné době je k dispozici pouze novým šéfům drobných důstojníků.
Do programu bylo zapsáno téměř 90 procent z celkového počtu 5 418 aktivních zaměstnanců, rezervních a TAR. Mnohé ze šéfů dokončují více než jen požadované tři kurzy, a protože je to celoroční program, počet vedoucích, kteří dokončují školení, se stále zvyšuje denně. Šéfové bez přístupu k internetu kvůli nasazení dostali 60 dní k dokončení školení při návratu.
Podle náčelníka námořnictva Terry Scott (MCPON), námořnictvo očekává velkou návratnost této investice.
"Toto je začátek naší investice do našich budoucích vůdců. V prvé řadě poskytuje znalosti a ostrost dovednosti, které budou těmto náčelníkům dobře sloužit do jejich budoucnosti jako vůdcové palubní desky.
Za druhé je vystavuje novému způsobu učení a poskytuje přehled o efektivitě a používání dálkového učení.
"Tato metoda přenosu znalostí na naše námořníky bude stále častější, když budeme pokračovat v naší revoluci v tréninku," řekl. "A je důležité, aby se s ní seznámili hlavní drobní důstojníci, kteří nás berou do budoucnosti. "
Kurzy byly doručeny do hlavního výběru prostřednictvím kombinace internetových i NetCD® paketů. NKO poskytlo portál pro náčelníky pro přístup a přihlášení k tréninku. Soubory CD-ROM obsahovaly multimediální soubory kurzu, které pomohly těm, kteří mají omezení šířky pásma, a vyhnuli se potřebě stahovat soubory.
Toto školení nabízelo další přínos zavedení mnoha hlavních výběrů do NKO. Jakmile si založili svůj účet NKO a přihlásili, hlavní profil NKO sloužil také k přihlášení do tréninkového serveru devátého domu a vyloučil potřebu samostatného přihlašovacího procesu pro devátou síť.
"Vytvoření školení tímto způsobem nám umožnilo poskytnout náčelníkům" řešení jednoho přihlášení "a bezproblémovou integraci NKO s tréninkem", říká Senior Chief Electronic Technician (AW / NAC) Steven L. Pierce, technický manažer. "Byli jsme schopni sledovat pokrok každého studenta prostřednictvím databáze, která spojila data od jednotlivých šéfů, NKO a deváté sdružení. "
Tato databáze byla použita pro generování zpráv pro MCPON a celý poradní panel Senior Enlisted Advisory Panel, který se skládá ze všech jednotek Fleet, Force a náčelníka námořních operací řízených velitelů náčelníků.
V těchto zprávách byl podrobně popsán pokrok člena panelu, jeho příkazů a jednotlivých vedoucích. Přiřazením každého šéfa členovi Senior Enlisted Panelu a poskytnutí včasných údajů o řízení by členové panelu mohli sledovat účast každého šéfa na jejich laskavosti.
Dalším klíčovým klíčem k letošnímu úspěchu Programu e-learningu CPO bylo zlepšení poznatků získaných z loňského pilotního programu.
"V loňském roce jsme chtěli spustit webový tréninkový program vedoucích pracovníků, který by představil šéf FY03, který se rozhodne pro koncept e-learningu," řekl Scott. "Jednalo se o první krok v identifikaci výzev poskytovat webové školení na úrovni námořnictva. Naučili jsme se několik lekcí z loňského úsilí a tyto lekce byly v letošním roce užitečné. Dvěma největšími úkoly byly distribuce kurzových CD v celém námořnictvu a poskytnutí dat Senior Enlisted Panelu, aby mohli řídit program v jejich oblasti. "
Mnoho vedoucích, kteří dokončili tento kurz, zjistilo, že jim dává jiný pohled na vedení.
"Tento trénink byl pro mě prospěšný tím, že jsem ukázal různé typy stylů vedení a různé časy a situace, které je třeba použít," uvedl šéf informační techniky (AW / SW) Angela Mitchell na palubě USS George Washington (CVN 73) . "Poskytuje zábavný přístup, který udržuje vaši pozornost a zájem a současně se soustředíte na dopad rozhodnutí, které uděláte. "
Obrovský úspěch tohoto programu s absolvováním celkem zhruba 11, 500 dokončených kurzů je z velké části zapříčiněn věnováním vedoucích vedoucích, kteří tento výcvik nasadili.
"Hlavní drobná důstojnická komunita jako celek převzala odpovědnost za tento podnik a zavázala se k jejímu úspěchu," uvedl MCPON. "To by nikdy nebylo tak obrovský úspěch bez jejich vedení a věnování. "
Mocné lekce od nejlepších vedoucích, které jsem kdy věděla
Při hledání toho, co to znamená být dobrým vůdcem, někdy jsou nejlepší příklady před vámi. Přečtěte si o Frankovi a co ho dělalo skvělým vůdcem.
Letecké síly základní výcvik a rekrutování vedoucích pozic
Letu a přiřadit vedoucí pozici, jako je například náčelník náčelníka a vedoucí prvků. Další informace naleznete zde.
Role a odpovědnost vedoucích pracovníků
Tento článek popisuje roli a rozsah seniorů pozici manažera, včetně klíčových odpovědností a klíčových úkolů.