Podrobnosti o programu pro vojenskou dovolenou

Jedním z nároků, o které se většina nových vojenských pracovníků chce dozvědět, je LEAVE. Dovolená je placená dovolená z práce pro rekreaci a úlevu z nátlaku pracovních povinností. Můžete také využít dovolené z osobních důvodů a mimořádných situací. "Průchod" (nazývaný "svoboda" v námořnictvu, pobřežní hlídka a námořní pěchota) je časově neomezitelný a neplatí jako dovolenka.

Dovolená je pravá (nikoliv výsada), kterou uděluje Kongres podle federálního práva.

Zatímco dovolená je PRAVÁ, to nutně neznamená, že ji můžete vzít kdykoli budete chtít. Stejně jako u všech věcí, "vojenská nutnost" určuje, kdy můžete odjet.

Prvořadou směrnicí pro dovolenou (která se vztahuje na všechny služby) je DoD směrnice 1327. 5, Leave and Liberty . V rámci směrnic této směrnice však každá z vojenských útvarů zveřejnila své vlastní předpisy, které uvádějí podrobnosti (jaké formy použití, schvalovací orgány apod.) Pro svou specifickou službu. Jednotlivé předpisy o dovolené jsou:

Armáda: Armádní nařízení 600-8-10 - Listy a průchody

Vzdušné síly: Instrukce letectva 36-3003 -

Navy: MILPERSMAN 1050, Dovolená a svoboda

Marine Corps: Řád námořních sborů (MCO) P1050. 3H - Pravidla pro nepřítomnost, svobodu a administrativní nepřítomnost

Nárast dovolené

Příjem se zvyšuje ve výši 2 1/2 kalendářních dnů měsíčně. Kongres uznává, že vojenské požadavky mohou členům zabránit v využití plánované dovolené.

Zákon dovoluje členům získat maximálně 60 dní (maximum, které může být přeneseno do následujícího fiskálního roku [FY]). Výraz "užívání nebo ztráta" znamená, že odchod přesahující 60 dní se ztratí, pokud nebude použit ke konci FY (30. září).

Armáda může také platit členům za nevyužitou dovolenou v určitých bodech své kariéry, jako je například opětovné zařazení do důchodu a dobrovolné odchodné, odloučení nebo propuštění.

Podle zákona mohou členové získat během přípravy na vojenskou kariéru výplaty na dovolenou v délce maximálně 60 dnů. Když člen "prodává" dovolenou, obdrží jeden den základního platu za každý den prodané dovolené. " Legislativní historie zákona však jasně vyjadřuje obavu Kongresu, že členové využívají dovolenou, aby se uvolnili z tlaků povinností a ne jako způsob kompenzace.

POZNÁMKA: Členové nezískávají dovolenou v době, kdy nejsou přítomni bez oficiální dovolené (AWOL), v nepovoleném stavu nepřítomnosti, ve výkonu trestu odnětí svobody nebo v přebytku.

Zvláštní akruální úhrada

Členové ztratí dovolenou přesahující 60 dní na konci FY, pokud nemají nárok na 30denní zvláštní akruální dovolenku (SLA).Způsobilí členové, kteří ztratili dovolenou dne 1. října, mohou mít pouze tu část dovolené, která by mohla být přijata před koncem roku. Členové jsou způsobilí pro SLA, pokud jim některá z následujících okolností zakazuje, aby využili dovolenou:

Nasazení operační mise na národní úrovni po dobu nejméně 60 po sobě jdoucích dnů.
Přiřazení nebo nasazení nejméně 60 po sobě jdoucích dní jednotce, velitelství a podpůrným štábům, když jejich zapojení do podpory určené provozní mise zakazuje jim, aby se vydali na dovolenou.
Nasazení do nepřátelského ohně nebo bezprostřední ohrožení platební oblasti po dobu 120 nebo více po sobě jdoucích dní a obdržíte tuto speciální plat za 4 nebo více po sobě jdoucích měsíců. V této situaci bude společnost Defence Finance and Accounting Service (DFAS) - Denver automaticky převádět až 30 dní dovolené. POZNÁMKA: V některých případech se nasazení může překrývat se dvěma FY, například nasazením od 15. září do 14. listopadu.

Začátek a konec Ponechte

Ponechat musí začínat a končí v místní oblasti. Termín "místní oblast" znamená místo bydliště, ze kterého člen posílá každodenně do pracoviště. To platí také pro dovolenou na cestě k přiřazení PCS nebo TDY. V tomto případě platí místní oblast, jak je definována na staré a nové trvalé pracovní stanici (PDS). Starý PDS je pro počáteční dovolenou; nový PDS je pro ukončení dovolené.

Uplatnění nepravdivého prohlášení o dovolené může vést k trestnímu činu v rámci UCMJ. Bez ohledu na výši povolené dovolené, finance vypočítává dovolenou na základě skutečného data odletu a data návratu. Obecná pravidla týkající se platebního volání jsou následující:

Pro všechny typy dovolené použijte "formulář pro povolení k pobytu" příslušné služby. (VÝJIME: Když členové využívají cestovní lístky na cestě s cestami PCS nebo TDY, kancelář finančních služeb (FSO) používá cestovní poukaz k určení oprávněné dovolené a naúčtované dovolené.) Obvyklé dny a svátky mimo pracovní dobu jsou dny, dovolenou dobu dovolené. Pokud dovolenka zahrnuje víkend, člen nemůže ukončit dovolenou v pátek a začít znovu v pondělí. Dále velitelé jednotek neschválí po sobě následující pondělí až pátek (nebo doby dovolené v jiných běžných mimo pracovních dnech) s výjimkou mimořádných nebo neobvyklých okolností určených velitelem jednotky.

Člen, který není schopen hlásit povinnost po uplynutí dovolené z důvodu nemoci nebo zranění, musí informovat schvalující orgán o dovolené. Člen rodiny, ošetřující lékař, zástupce nejbližšího MTF nebo zástupce amerického Červeného kříže (ARC) může jednat jménem člena, pokud je člen neschopný a není schopen poskytnout oznámení. Po návratu z dovolené musí člen předložit prohlášení z nejbližšího léčebného zařízení (MTF) nebo ošetřujícího lékaře o zdravotním stavu člena. (POZNÁMKA: Velitel jednotky může konzultovat s místním MTF pro vyjasnění.) Pokud je pacient přijat do nemocnice, změní se stav zaměstnance na lůžko v den přijetí.Pokud je to požadováno, může se člen vrátit, aby opustil stav, když byl propuštěn z nemocnice. Vyžaduje to však nový formulář pro uvolnění a číslo oprávnění. Pokud příslušný orgán ospravedlňuje člena, člen musí být k dispozici pro službu do 24:00 v poslední den dovolené. Nedostatečná návratnost 2400 dní po posledním dni dovolené je neoprávněná nepřítomnost a může představovat AWOL, s výjimkou případů, kdy je absence nevyhnutelná.

Prodloužení dovolené

Jednotlivec může požádat o prodloužení dovolenky a obdržet ji pouze tehdy, pokud to situace zaručuje a vojenské požadavky to dovolují. Jednotlivec by měl požádat o prodloužení dostatečně v dostatečném předstihu, aby umožnil včasné navrácení do služby, pokud příslušný orgán neudělí rozšíření. K přijetí přiměřeného rozhodnutí v krátké lhůtě musí žádost obsahovat konkrétní důvod prodloužení, požadované období, stav dovolené a vypršení doby služby (ETS).

Odvolání z dovolené

Velitelé jednotek mohou odvolat členy z dovolené za vojenskou nezbytnost nebo v nejlepším zájmu služby. Podívejte se na společné federální nařízení o cestování (JFTR) a zjistěte, zda se vztahují cestovní a dopravní příspěvky. Pokud velitel jednotky oprávňuje člena k obnovení dovolené poté, co člen splní povinnost, která vedla k odvolání, musí být připraven nový formulář nebo objednávky.

Druhy dovolených

DoD směrnice 1327. 5 definuje několik typů dovolené:

Pravidelná dovolenka. Dalším názvem pro "běžnou" dovolenou je roční dovolená. Členové obvykle požadují odchod z důvodu získávání (získávání) v rámci požadavků na mise. Členové využívají každoroční dovolenou na dovolenou, na rodičovské rodinné potřeby, jako jsou nemoci, během tradičních státních svátků, na účast na duchovních událostech nebo jiných náboženských pokojích a / nebo na terminální dovolené s odchodem do důchodu nebo odloučením od aktivních povinností.

Advance Leave. Předčasná dovolená je zdanitelná dovolená, která překračuje stávající zůstatek na dovolenou člena, ale nepřesahuje výši dovolené, která bude získána během zbývající doby zařazení. Pokud člen oddělí, znovuzavedí nebo odebere dříve, než je plánováno, musí nahradit vládě veškerou předčasnou dovolenou, která se stane přebytkem. Předčasná dovolená je vhodná pro naléhavé osobní nebo nouzové situace a pro dovolenou na cestě během PCS nebo TDY, ale nemůže být delší než minimální čas potřebný. Mnoho velitelů neschválí pokročilou dovolenou s výjimkou případů nouze.

Dovolená pro rekonvalescenci. Rekonvalescentní dovolená je povolená nepřítomnost obvykle za minimální čas potřebný k uspokojení lékařských potřeb pro rehabilitaci. Toto není zpoplatněná dovolená. Velitelé jednotek zpravidla schvalují dovolenou na zotavení na základě doporučení buď orgánu MTF (Military Treatment Facility) nebo lékaře, který je nejlépe obeznámen s lékařským stavem člena. Pokud člen volí civilní lékařskou péči na osobní náklady stanovené vojenským lékařem jako lékařský postup, který vojenské orgány MTF považují za volitelné, jako je kosmetická ordinace, musí členové využívat běžnou dovolenou pro všechny nepřítomnosti z povinnosti, včetně rekonvalescence.Pokud lékařské úřady rozhodnou, že lékařský postup je nezbytný, jako je porod a člen volí civilní lékařskou péči, může velitel na základě doporučení vojenského lékaře poskytnout rekonvalescentní dovolenou.

Núdzová dovolená

Núdzová dovolená je zdanitelná dovolená poskytnutá na osobní nebo rodinné nouzové situace zahrnující nejbližší rodinu. Velitelé jednotek schválí nouzovou dovolenou, i když velitelé mohou delegovat povolení na dovolenou na méně než první seržant pro zapsaný personál (v některých službách). Ověření americkým Červeným křížem (ARC) nebo rovnocenná agentura hostitelské země obvykle není nutné. Pokud však úředník, který udělí povolení, má důvod k pochybnostem o stavu nouzové situace, může požádat o pomoc z činnosti vojenské služby nejblíže v místě mimořádné události nebo v případě potřeby z ARC. Počáteční období obvykle trvá nejdéle 30 dnů, pokud člen nemá zápornou dovolenou, v tom případě velitel pokládá pouze to, co je nezbytně nutné k péči o nouzovou situaci. Pokud osoba potřebuje prodloužení během nouzové dovolené, musí se obrátit na velitele jednotky nebo prvního seržanta (pro některé služby) ke schválení. Jednotní velitelé radí členům, aby požádali o změnu přiřazení humanitárního nebo výjimečného člena rodiny nebo utrpení, pokud je doba dovolené více než 60 dní. Pokud je člen přidělen do zámoří, armáda obvykle zajistí (bezplatnou) dopravu do a z nejbližšího přístavu CONUS (státní). Další doprava je na náklady člena (ačkoli AMC bude obecně poskytovat úvěry v situacích nouzových prázdnin).

Člen nemusí žádat o nouzovou dovolenou z důvodů, jako je normální těhotenství manžela, péče o dítě během nemoci manžela nebo řešení manželských nebo finančních problémů. Člen může však požádat o běžnou dovolenou. Nouzová dovolená je zpravidla povolena v následujících situacích:

Přítomnost člena přispívá k dobrému životu umírajícího člena rodiny nebo jeho rodiny.
Byla ověřená smrt v nejbližší rodinné příslušnosti nebo v nejbližší rodině manžela.
Došlo k zranění, závažnému chirurgickému zásahu nebo závažnému onemocnění v nejbližší rodině nebo v nejbližší rodině, což vedlo k vážnému problému, jenž může člen vyřešit.
Došlo k přírodní katastrofě, jako je povodeň, hurikán nebo tornádo, které zasáhlo člena osobně.

Cesta na trase

Cesta na trase je spojena s cestováním PCS nebo TDY, včetně následných zahraničních zájezdů. Pokud člen nemá časově náročnou dovolenou, může požádat o minimální potřebnou dovolenou. Chytající velitelé jednotek zpravidla schvalují do 30 dnů při cestě na dovolenou s jakýmkoli pohybem PCS, pokud dovolená neovlivňuje přílet do přístavu (přílet do zámoří) a datum hlášení služeb. Každý, kdo touží po méně dovolené nebo bez dovolené na cestě, je zodpovědný za žádost o přijetí cestovní smlouvy od personálu a přepravních úřadů.

Ačkoli armáda nemůže donutit členy, aby se vydali na dovolenou pro pohodlí vlády, dostupná doprava může omezit data cesty. Proto vojenské služby obecně používají okno pro své požadavky. Pokud člen obdrží rezervace v rámci tohoto okruhu, armáda nepovažuje dovolenou za prospěch vlády a členovi bude účtována dovolená na další dny.

Členové, kteří absolvují základní nebo technické školení, mohou požádat o 10 dnů dovolené na cestě, pokud jsou jejich první pracovní stanice v CONUSu (v rámci států). Mohou požádat o 14 dní, pokud se chystají do zahraničí.

Terminálová dovolenka

Terminálová dovolená je splatná dovolenka použitá ve spojení s oddělením nebo odchodem do důchodu, pokud si člen žádá o nepřítomnost v poslední den aktivního zaměstnání. Člen často používá tuto dovolenou k přijímání zaměstnání, které začíná před datem odloučení nebo odchodu do důchodu. Obvykle se člen nevrací po skončení dovolené. Obvykle nesmí počet odebraných dovolených překročit zůstatek odchodu v den oddělení. (VÝNIMKA: Člen může požádat o nadměrnou dovolenou za ověřených nouzových podmínek.) Člen nemůže prodloužit datum odloučení výlučně za účelem čerpání nevyužité dovolené, i když je mimo jeho kontrolu. Výjimkou by bylo, kdyby člen oddělil nebo odešel z důvodu invalidity. Pokud člen předtím prodal 60 dní dovolené, vojska prodlouží datum odloučení, aby členovi umožnil využít časově náročnou dovolenou. Pokud neprodá 60denní dovolenou, člen musí prodat nevyužitou dovolenou na 60denní limit předtím, než armáda prodlouží datum odloučení.

Opětovné zařazení do zaměstnání

Nejméně 30 dní a až 90 dnů může být členům služby povoleno opomenutí k opětovnému zařazení, pokud žádná předběžná dovolená nepřesáhne 30 dnů.

S výjimkou nouzové dovolené se první dovolená po opětovném zařazení do důchodu považuje za dovolenou z důvodu opětovného zapůjčení a měla by běžně začínat okamžitě po opětovném zařazení do důchodu. Může však být zpožděno tak, aby se začalo po ukončení výuky, která začíná do 30 dnů od opětovného zařazení do zaměstnání nebo při přechodu z incidentu zámořské stanice na renominaci člena služby. Kromě toho může být odvolání z důvodů provozní nutnosti odloženo. Opětovné zařazení do zaměstnání je odstupné. Až 60 dnů je povoleno "uložené" dovolené a 30 dnů "pokročilé dovolené" (pokud je schváleno velitelem).

Nadměrná dovolená. Nadměrná dovolená je povolena pro osobní nouzovou situaci nad částku, kterou může člen získat před propuštěním, odloučením nebo odchodem do důchodu. Celková výše časově rozlišené, předčasné a nadměrné dovolené nesmí překročit 60 dní v žádném období nepřítomnosti. Nadbytečná dovolená je stav bez platu; a proto nárok na odměny a příspěvky a akruální zastavení zaniká v první den nadměrné dovolené. Člen nebude obdržen invalidní plat, pokud by byl zraněn, za dobu strávenou nadměrnou dovolenou; není zákonem způsobilý na to, aby pobíral invalidní důchod nebo odstupné.Jedinou výjimkou ze 60denní lhůty je poskytnutí neurčité nepřípustné doby nepřítomnosti členovi, který je zpracováván za určité vypouštění, čeká-li na schválení soudního válečného trestu.

Ekologická a morální dovolená (EML). EML je povolen v zámořském zařízení, kde nepříznivé podmínky prostředí vyžadují v pravidelných intervalech zvláštní opatření pro dovolenou na žádaných místech. Financovaná EML je účtována jako běžná dovolená, ale členové jsou oprávněni používat letadla ovládaná DoD nebo řízená; plus, doba jízdy do a z místa určení EML není účtována jako dovolená. Nefinancovaný EML je také účtován jako běžná dovolená, avšak členové jsou oprávněni k letecké dopravě, která je k dispozici na letištích, a čas jízdy do az místa dovolené je účtován jako dovolenka.

Pravidelné a zvláštní průkazy / Liberty

Průchod (nazývaný "svoboda" v námořnictvu / pobřežní stráži / námořní pěchota) je oprávněná nepřítomnost, z jiných důvodů.

Pravidelný průchod. Pravidelný průjezd začíná běžnou pracovní dobou v daný den a zastaví se na začátku běžného pracovního času následující pracovní den. Zahrnuje nedělní dny soboty a neděle a svátky do 3 dnů celkem, pokud člen obvykle pracuje od pondělí do pátku nebo až 4 dny pro člena, který pracuje s netradičním rozvrhem práce, jako je kompresní pracovní týden. Kombinace nedělních dní a svátků nesmí překročit 4 dny. DoD nebo vyšší úrovně řízení mohou určit, že pondělí nebo pátek je kompenzační (comp) volno, když je dovolená pozorována v úterý nebo ve čtvrtek, v takovém případě může pravidelný průkaz sestávat z víkendu, odpoledne a veřejnosti Dovolená.

Zvláštní průchod. Velitelé udělují speciální průkazy z neobvyklých důvodů, jako je kompromis, reenlistment a speciální uznání. Zvláštní průkaz může být pro 3 nebo 4 dny. Velitelé neudělí speciální průkazy spojené s běžnými průjezdními nebo prázdninovými obdobími, kdy kombinovaná doba nepřetržité nepřítomnosti překročí 3-denní nebo 4-denní omezení. Zvláštní průkazy nesmí být kombinovány s dovolenou. Zvláštní období začíná v hodině, kdy člen odchází z práce a končí, když se člen vrátí do služby. Členové mohou být požádáni, aby se vrátili v případě požadavku na provozní misi, jako je odvolání, výstraha jednotky nebo havarijní stav jednotky. Členové by měli mít vždy k dispozici své vojenské identifikační průkazy pro identifikační účely v době, kdy jsou povoleni k úředním účelům. Pokud je nezbytné kontrolovat neoprávněné nepřítomnosti z bezpečnostních nebo provozních důvodů a za jiných zvláštních okolností, velitelé mohou použít DD Formulář 345, Průkaz ozbrojených sil Liberty Pass

Povolený TDY (PTDY)

PTDY je období oprávněných administrativních nepřítomnost zúčastnit se nebo účastnit se určeného oficiálního nebo polořadovkového programu, pro který není financovaný TDY vhodný. PTDY není odstupné. Velitelé nesmějí povolit PTDY místo dovolené nebo zvláštního povolení ani ve spojení se speciálními průkazy.

Typy povolených PTDY zahrnují, ale nejsou omezeny na:

Cestování do nového PDS nebo v jeho blízkosti, aby bylo zajištěno bydlení mimo domov, než člen zpracuje starý PDS. (Obecně platí, že členové požadují PTDY po přihlášení k novému PDS.)
Doprovodný pacient nebo člen vojenského člena do určeného MTF není v místní oblasti, pokud lékařský orgán považuje to za nezbytné.
Účast na národních úmluvách nebo setkáních organizovaných organizací spojenými se službami, jako je Asociace seržantů leteckých sil a Asociace důstojníků.
Účast v Programu asistenční služby (RAP).