LinkedIn 101: Proč LinkedIn

S 400 miliony uživatelů, LinkedIn přidává za posledních několik let 2 nové uživatele každou sekundu. Ať už čtete, protože provádíte hledání práce, nebo chcete najít způsob, jak maximalizovat využití vašeho webu, najdete zde tipy, nástroje a triky, které vám pomohou pracovat pro vás.

Proč používat LinkedIn?

Můžete se důvodně ptát "proč? "Už od roku 2007 mluvím o LinkedIn a vždy jsem se na tuto otázku ptal.

Tak pojďme mluvit o "proč. "Existují 3 jasné důvody.

Pěstování a udržování sítě

LinkedIn pomáhá rozvíjet a udržovat svou profesionální síť a je pro tento účel fantastickým nástrojem. Je to užitečný způsob, jak zůstat v kontaktu se svými profesionálními kolegy nebo dokonce s přáteli. Řekněme, že je někdo, s kým byste se chtěli dostat do kontaktu.

Možná je to prodejní vyhlídka, nebo snad je to námezdní manažer pro pozici, která vás zajímá. LinkedIn vám poskytuje další nástroj, pomocí něhož se můžete dozvědět něco o této osobě a kdo ji už víte, že by ho mohl znát. Takže LinkedIn poskytuje informace.

Takže se podívejme na matematiku:

Information = power

LinkedIn = informace

Závěr:

Přechodným vlastnictvím vám LinkedIn dává sílu.

Použití této síly závisí na vás a vašich cílech.

Vytvořte a ovládejte svoji profesionální značku

Již od doby, kdy Tom Peters napsal svůj významný článek Fast Company, značka nazvaná V roce 1997, je osobní značka džinem z láhve.

Většina lidí, kteří vykonávají danou funkci, mají společný jmenovatel v dovednostech a schopnostech. Takže bez ohledu na to, co máte v práci, jak jste výjimečný?

To není čas na skromnost. Pokud jsme všichni značkou, musíme se oddělit od všech ostatních. Co nás odlišuje - nebo pokud chcete, jaká je naše jedinečná hodnota?

LinkedIn svazuje s tím, protože jako jedna z nejpopulárnějších lokalit na světě, když někdo hledá pro vás, výsledky LinkedIn snadno překonávají ty z většiny jiných stránek. Takže, když vás vyhledají, najdou vás na LinkedIn - a pokud se to nepodaří, někteří pracovníci vás odmítnou pouze z tohoto důvodu . To je vlastně diskuse, o které jsem svědkem, že se odehrává mezi náboráři.

LinkedIn je skvělý velký billboard. Záleží jen na vás, co chcete, a tak to udělejte správně. Získejte profilový obrázek s úsměvem, získejte několik doporučení a přidejte své dovednosti. Je to váš billboard.

LinkedIn vlastní proces náboru

Během druhého čtvrtletí zprávy o výdělcích společnost LinkedIn zveřejnila, že během tohoto čtvrtletí bylo 58% všech výnosů z produktů a služeb pro získávání talentů.A v loňském roce společnost Forbes uvedla, že 97% náborových pracovníků využívá LinkedIn jako součást svého celkového náborového procesu. Vtip: LinkedIn tráví spoustu času a peněz, které se zabývají potřebami náborářů.

Pokud provádíte hledání zaměstnání - v takovém případě LinkedIn jednoduše není volitelný a nebylo to asi půl desetiletí nyní - chcete se ujistit, že to, co náboráři vidí předkládá přesný obrázek o tom, co váš životopis připomínají, když o to požádají.

Pro čtenáře, kteří jsou v současné době zaměstnáni, společnost Forbes uvedla v loňském roce, že šance jsou, jste nespokojeni. A náboráři jako kandidáti, kteří již pracují. Využijte LinkedIn, abyste zvýšili pravděpodobnost, že se vás někdo zeptá, jestli znáte někoho, kdo by mohl mít zájem o pozici.

V závěru

Existují tři důvody, proč je pro vás LinkedIn užitečné: poskytuje informace, je to billboard, který zvýrazní vaši jedinečnou hodnotu a náboráři vás tam budou hledat.

Další informace: Začněte na LinkedIn | Příklady profilů LinkedIn