Zákon Knihovna Odpovědnost za práci

Právní knihovníci se z podpory výzkumu a online právního výkladu zaměřeného na řízení operací a strategického plánování snaží uspokojit informační výzvy, jimž čelí právnické firmy, korporace, univerzity a vládní knihovny.

Role knihovníků práva se liší v závislosti na nastavení praxe knihovníka. Níže je ukázka povinností knihovníků práva v různých pracovních prostředích. Další informace o vzdělání, pracovních prostředích, dovednostech, výhledech pracovních příležitostí a platu knihovníků právníků si přečtěte tento zákon o kariérním právu.

Obecné povinnosti

Přestože tradiční knihovna zmizí z advokátních kanceláří a firemních právních oddělení, knihovník s ní nezmizel. Naopak role knihovníka se změnila a rozšířila. Několik úkolů, které zákonodárci obvykle provádějí, jsou:

• Řídí činnost knihovny zákonů, včetně monitorování rozpočtu a přidělování, organizování a šíření právních zdrojů.
• Provádění důkladného výzkumu v širokém spektru oblastí, včetně praxe specifických oblastí práva, business intelligence, veřejných záznamů, historie legislativy, lékařských a zpravodajských / médií.
• Tréninkové právníky, studenti, zaměstnanci a další v souvislosti s využíváním internetových výzkumných programů jako Westlaw, Lexis / Nexis a nově vznikajících elektronických zdrojů, jako je Google Scholar, elektronické časopisy, on-line soudní dockety a legislativní materiály.
• Provádění pravidelných revizí nových a stávajících elektronických zdrojů s cílem zlepšit efektivitu služeb a výzkumu.

• Podporovat knihovnické služby a zdroje jiným oddělením, studentům, prodejcům a veřejnosti.
• Koordinace technických služeb a odstraňování technických problémů.
• Provádění různých katalogizačních postupů pro všechny typy knihovních zdrojů.
• Dohlíží a hodnotí práci úředníků, knihovních asistentů a dalších zaměstnanců.

Advokátní kancelář

V těchto dobách hospodářské restrukturalizace se knihovníci právního oddělení v rámci advokátní kanceláře zvyšují svou odpovědností, přičemž přebírají další povinnosti týkající se správy záznamů, kontroly konfliktů a rozvoje podnikání. Právní knihovníci mohou také:

• Provádět aktuální výzkum pro advokátní blogy, informační bulletiny, firemní webové stránky a další média.
• Proveďte náležitou péči o bonitu potenciálních klientů a externích prodejců.
• Vypracujte zprávy o konkurenčním zpravodajství pro úsilí firmy o rozvoj podnikání.
• Kompilujte RSS kanály, které monitorují klienty, konkurence, trendy na trhu a regulační záležitosti.
• Asistujte s průzkumem pozadí pro média.
• Asistujte při ověřování obchodních knih pro postranní kandidáty.

Právní škola

Právní knihovníci zaměstnaní v právnické fakultě jsou obvykle členové fakulty právnické fakulty.Často poskytují podporu výzkumu studentům, patronům fakulty a knihovníků a účastní se studijního výzkumu. Knihovníci právnické školy mohou také:

• zastupovat právní knihovnu ve výborech a na schůzkách s personálem knihovny, fakultou a externími organizacemi.
• Poskytněte právní referenční služby a pokyny fakultě, zaměstnancům, studentům a široké veřejnosti.
• Pomáhá studentům a zaměstnancům s referenčními zdroji, právními publikacemi a online zdroji.
• Trénujte právníky, studenty, zaměstnance a další na používání internetových právních výzkumných programů a nových elektronických zdrojů.
• Učte právnické výzkumné dovednosti a kurzy studentům práva, zejména v prvním ročníku právního výzkumu a psaní učebních osnov.
• Zúčastněte se vědecké podpory výzkumu.

Corporation / Government

• Právní knihovníci zaměstnaní ve společnosti řídí činnost knihovny práva nebo výzkumného oddělení. Typické odpovědnosti zahrnují:

• Poskytování právních referenčních služeb a referenčních služeb vládních dokumentů zaměstnancům, klientům a dalším.
• Rozvíjení a udržování portfolia nákladově efektivních, hodnotově orientovaných informačních služeb, které jsou v souladu se strategickými směry organizace a skupin zákazníků.
• Vytváření dynamické sbírky informačních zdrojů založené na informačních potřebách organizace.
• Shromažďování důkazů na podporu rozhodnutí o vývoji nových služeb a produktů.
• Posuzování a sdělování hodnoty informační organizace, včetně informačních služeb, produktů a politik, vrcholovému vedení, klíčovým zúčastněným stranám a skupinám zákazníků.
• Vyšetřování a monitorování legislativních a regulačních otázek, které mohou ovlivnit organizaci.
• Přispění ke strategiím a rozhodnutím vrcholového managementu týkající se informačních aplikací, nástrojů a technologií a zásad pro organizaci.