Výhody zabezpečení informací pro zaměstnance

Zdá se, jako by každý týden došlo k dalšímu narušení dat u vládního úřadu, odcizení čísel spotřebitelských kreditních karet online zločinci a různé formy osobních identifikačních údajů byly náhodně uvolněny mostem. Bezpečnost informací roste nejen pro firmy, ale i pro jednotlivce. Z tohoto důvodu se mnohem více společností snaží zvyšovat efektivitu informačních služeb pro zaměstnance s nízkými náklady.

Ale podívejme se blíže na svět krádeže informací a identity a proč jsou informační přínosy zásadní pro bezpečnost a pohodu zaměstnanců.

Podle Federálního úřadu pro vyšetřování (FBI), informace o krádež nastane, když osobní údaje jednotlivce jakéhokoliv druhu je získat bez svolení a používá pro výrobu neautorizovaným nákupům, pobírá dávky nebo jiné finanční zisk, který patří do jiné, spáchání trestného činu jakéhokoli druhu, krádeže zákazníků nebo podnikání nebo předpokladu falešné identity. Krádež informací také zahrnuje nákup, sdílení a prodej informací jiných osob pro tyto účely. Pachatelé mohou být místnímu obětu nebo mezinárodnímu. Oběti pocházejí ze všech národností, ras, pohlaví, sociálně-ekonomických a dalších faktorů.

Co je osobní informace?

Osobní údaje, které mohou být odcizeny, mohou obsahovat:

• Názvy (včetně rodičovských jmén, jména dětí, manželů apod.)
• Adresy domů a firem
• narození nebo úmrtí certifikáty
• licence řidičů nebo povolení k Numbers
• pas Information
• Mail a šeky
• Zdravotnická a Medicaid Numbers
• Health Insurance Information
• anamnéza a informace
• Finanční Informace a čísla bankovního účtu
• Čísla kreditních karet
• - 9 ->
• Telefonní čísla

Biometrické údaje (otisky prstů, kontroly clony)

• E-mailové adresy a pověření webových stránek
• Klienti, Centrum internetových kriminálních stížností na internetu informovalo o svých nejnovějších zprávách, že v roce 2014 bylo 269 422 stížností podaných spotřebiteli a společnostmi ohledně informací a odcizení krádeže. Z těchto nároků bylo ztráty ve výši zhruba 800 milionů dolarů, přičemž průměrná ztráta na stížnost činila 2, 971 dolarů. Nicméně tato čísla jsou pouze poklesem v kbelíku, protože FBI informovala, že "pouze 15% oběti podvodu hlásí své trestné činy k vymáhání práva. "
• Ochrana zaměstnanců s výhodami zabezpečení informací
• Zatímco není nic, co by mohlo zcela zastavit internetový zločin a krádež milionů informací Američanů každý rok, existují kroky, které může každý zaměstnavatel přijmout k ochraně zaměstnanců a podnikání z pádu kořisti.
• # 1 - Vzdělávání

Zaměstnavatelé mohou udělat hodně, aby zabránili krádeži informací tím, že vzdělávají zaměstnance o nebezpečích kolem osobních a obchodních informací. Když zaměstnanci vědí, jak mohou být jejich informace potenciálně ukradeny a použity, jsou lépe schopni podniknout kroky k vyloučení tohoto problému.

Přidejte konzultanta pro zajištění bezpečnosti informací na místě, nebo se zapojte do eLearningu, který tuto záležitost řeší. Zaměřte zaměstnance na různé způsoby, jakým jsou informace odcizeny, například prostřednictvím e-mailových phishingových podvodů a falešných telefonních hovorů, které sledují informace.

# 2 - Postupy

Uvedení souboru postupů pro ochranu informací může značně zabránit tomu, aby se informace dostaly do špatných rukou. Například postup pro zasílání informací prostřednictvím šifrované e-mailové zprávy může být zahájen. Vytvořte soubor postupů pro ukládání, sdílení a přijímání informací. Také zřídit ústřední osobu, která může vyšetřovat narušení informací a kde mohou zaměstnanci získat pomoc, pokud si myslí, že někdo ukradl jejich informace. To je zvlášť důležité pro zaměstnance, kteří používají chytré telefony a další mobilní zařízení v práci, a mohou náhodou ztratit zařízení nebo odeslat soubor prostřednictvím nezabezpečeného kanálu.

# 3 - Ochrana

Poskytněte zaměstnancům přístup k programu dobrovolných výhod s nízkými náklady pro zabezpečení informací prostřednictvím řady poskytovatelů informační bezpečnosti na trhu. Jedná se o programy, které umožňují zaměstnancům převzít kontrolu nad svými informacemi, získat varování před možnými hrozbami a změnami úvěrů a získat průběžné vzdělání o tom, že osobní informace budou uchovávány v bezpečí. Výhody zabezpečení informací mohou být rozšířeny i na manžele a rodinné příslušníky zaměstnanců, aby byla chráněna celá rodina.

Když společnosti pomáhají zaměstnancům s výhodami v oblasti informační bezpečnosti, mohou být lépe vzdělávány, takže je méně pravděpodobné, že se stanou oběťmi tohoto rostoucího problému.