Správce lidských zdrojů Popis práce a plat

Zajímáte se o kariéru v oblasti řízení lidských zdrojů? Manažeři v oblasti lidských zdrojů (HR) dohlížejí na personální funkce v organizacích, včetně odměn, výhod, vztahů se zaměstnanci, informačních systémů v oblasti lidských zdrojů, školení, náboru / zaměstnání a zdraví / bezpečnosti. Vytvářejí strategické plány pro rozvoj pracovní síly, které jsou nezbytné pro splnění budoucích cílů organizace.

Lidské zdroje Popis práce

Personální ředitelé rozvíjejí politiky, které upravují personální záležitosti, po konzultaci s vedoucími pracovníky.

Manažeři lidských zdrojů konzultují s vedoucími a vedoucími pracovišť o otázkách a problémech týkajících se jejich zaměstnanců. Zaměstnávají, školí a dohlížejí na specialisty a pomocníky v oblasti lidských zdrojů.

Manažeři lidských zdrojů pracují v soukromých společnostech, neziskových organizacích, vládních agenturách a vzdělávacích institucích. Manažeři v malých organizacích mají tendenci být všeobecní, zatímco ve větších organizacích se často specializují na jednu z oblastí lidských zdrojů, jako je zaměstnanost nebo výhody.

Požadavky na vzdělávání a odbornou přípravu

Personální manažer obvykle dokončí bakalářský titul v oboru Business Administration nebo řízení lidských zdrojů. Někteří manažeři sledují jiné specializace v liberálním umění jako je psychologie a specializují se na magisterské úrovni. Vedoucí pracovníci v oblasti HR často získají MBA se zaměřením na řízení lidských zdrojů nebo magisterské řízení v oblasti řízení lidských zdrojů.

Personální manažery často vyvíjejí pokročilé znalosti v oblastech specializovaných v oblasti, jako jsou pracovní vztahy, kompenzace, výhody, rozvoj vedení, angažovanost zaměstnanců a získávání talentů, a to dokončením vzdělávacích modulů sponzorovaných Společností pro řízení lidských zdrojů .

Správce lidských zdrojů Platy

Podle úřadu práce statistiky, manažeři lidských zdrojů vydělali v průměru $ 102, 780 v roce 2014. Spodní 10% získal $ 60, 440 nebo méně. zatímco nejvyšší 10% získalo nejméně 183 USD, 590.

Manažeři lidských zdrojů v oblasti cenných papírů a investičních firem, filmový průmysl a high-tech měli tendenci mít nejvyšší platy, zatímco manažeři pracující pro subjekty místní správy a menší společnosti nižší kompenzace.

Manažeři lidských zdrojů pracující v New Jersey, DC, Delaware, Kalifornii, New York, Colorado a Texas získali nejvyšší průměrné platy.

Rychlé skutečnosti: Správce lidských zdrojů ( Příručka pracovní výuky ) | Seznam dovedností v oblasti lidských zdrojů Lidské zdroje Klíčová slova pro životopisy

Čtěte více: Jak přistupovat k práci v oblasti lidských zdrojů Lidské zdroje Co dělá správce lidských zdrojů?

Vyhledávání pracovních míst: Opravdu.com Výpisy práce