Nabídka práce - vyjednávání, přijetí nebo odmítnutí nabídky

Když vám bude nabídnuta práce, obvykle nechcete říkat "ano" a přijmout práci na místě. Dokonce i když víte, že chcete tuto práci, věnujte čas vyhodnocení nabídky práce, abyste si byli naprosto jisti, že je pro vás to pravé. Poté rozhodněte, zda je kompenzace rozumná.

Pokud nabídka není taková, kterou jste doufali, možná budete chtít přemýšlet o nabídce proti. Jakmile se rozhodnete projednat, přijmout nebo odmítnout nabídku práce, je čas informovat společnost o svém rozhodnutí.

Zde je návod, jak zvládnout nabídky práce, včetně vyhodnocení nabídek pracovních nabídek, vyjednávání o vyšší plat, přijetí nebo odmítnutí nabídky a co dělat, pokud společnost zruší nabídku.

Vyhodnocení nabídky práce

Když vám bude nabídnuto zaměstnání, požádejte nejprve o nabídku. Ujistěte se, že zdůrazňujete vaši vděčnost a váš zájem o práci, a pak se zeptejte, zda existuje lhůta, ve které musíte rozhodnout. Pokud si myslíte, že potřebujete více času než vám, je v pořádku požádat o trochu víc času. Neodkladněte rozhodnutí tak dlouho, abyste zrušili nabídku.

Během tohoto rozhodovacího času vyhodnoťte nabídku práce. Při zvažování nabídky práce nezapomeňte vzít v úvahu celý balík kompenzací, ne jen plat. Zvažte výhody a výhody, čas strávený cestováním, hodinami a firemní kulturou. Opravdu si uvědomíte, jak dlouho a proč se váží.

Má smysl mít zaměstnání, o němž si myslíte, že chcete? Neexistuje opravdu správná nebo špatná odpověď, ale existují chvíle, kdy může mít smysl přijmout. To je zvláště pravda, pokud potřebujete práci v zhone. Zde je třeba uvažovat o přijetí práce, kterou nechcete.

Pomocí tohoto kontrolního seznamu zajistěte, abyste zvážili všechny alternativy a zvážili všechny možnosti před tím, než přijmete rozhodnutí o přijetí nebo odmítnutí pozice.

Ujednání o nabídce práce

Pokud máte zájem o práci, ale máte pocit, že nabídka může být silnější (například plat by mohl být vyšší nebo by to mohlo být lepší), zvážíte vyjednávání. Přečtěte si tyto vyjednávací taktiky, které vám pomohou správně požádat o kompenzace, kterou chcete.

Také si přečtěte tuto radu o tom, jak vytvořit nejlepší nabídku a kdy přestat vyjednávat. Konečně, tady je, když zaměstnavatel může stáhnout nabídku práce. To je důležité vědět, když vyjednáváte.

Přijímání nabídky práce

Našli jste práci, která se vám líbí, a jste spokojeni s balíčkem kompenzace. Gratulace! Přečtěte si zde informace o tom, jak napsat zdvořilý a formální dopis, který přijímá nabídku práce. Pokud říkáte "ano", přijetí dopisu vám poskytne příležitost potvrdit podrobnosti o nabídce.

Také si přečtěte tyto ukázkové pracovní nabídky poděkování a dopisy přijetí použít jako šablony pro vaše vlastní dopis.

Odmítnutí nabídky práce

I když jste zoufale hledali zaměstnání, pokud víte, že nějaká práce nebude vhodná, mohlo by mít smysl nabídku odmítnout. Zde je rada pro různé časy, kdy je rozumné odmítnout nabídku práce.

Jinak můžete chtít odejít z úvahy z práce.

Obvykle byste to udělali po obdržení pozvánky na pohovor, ale předtím, než obdržíte nabídku práce. Zde je rada, kdy a jak se vyhnout úvaze o práci.

Pokud jste vyhodnotili nabídku práce a rozhodli jste se, že není pro vás správné, musíte nabídku odmítnout. Zdvořilý dopis, který odmítá nabídku zaměstnání, vám pomůže zachovat pozitivní vztah se zaměstnavatelem, což bude důležité, pokud budete někdy žádat o jinou pozici. Zde je způsob, jak odmítnout nabídku práce, s různými doporučeními v závislosti na vašem důvodu, proč jste pracovali dolů. Také si přečtěte tyto vzorové dopisy o zamítnutí práce, které chcete použít jako šablony pro vlastní dopis.

Pokud jste již přijali nabídku práce, můžete si nechat zaměstnavatele uvědomit, že jste změnil názor.

Bohužel, občas se nabídka práce zruší. Co můžete udělat, pokud jste přijali nabídku práce a společnost ji stáhne?

Zde jsou informace o vašich právech při zrušení nabídky práce.

Čtěte více: Co je třeba zvážit před přijetím nabídky práce Co neříkat při vyjednávání o platu Písmena nabídky