, Jak mohou mít majitelé malých firem bezútěšná dovolená

Majitelé malých podniků jsou proslulí tím, že neprovádějí dovolenou. Ve skutečnosti podle průzkumu o dovolené, který objednala společnost Sam's Club, téměř 50% vlastníků malých podniků podnikne jen velké prázdniny nebo vůbec nic. Podle mého vlastního průzkumu, který žádá, kolik dovolených hodin trváte, téměř čtvrtina respondentů (24%) tvrdí, že zde a tam trvají jenom jeden den.

A dokonce i ti, kteří si vezmou čas na dovolenou, je velmi těžké se uvolnit během dovolené.

Podle průzkumu společnosti American Express OPEN Small Business Monitor se dva ze tří podnikatelů starají o dovolenou, o všechno z nevyužitých obchodních příležitostí, a to díky tomu, že zaměstnanci se uvolní. Vyhýbejte se obavám z ekonomiky a stále rostoucích nákladů na pohonné hmoty a energii, a není divu, že tolik malých podnikatelů se zdráhají trvat nějaké prostoje.

Ale jako Alice Bredinová, poradkyně pro malé firmy American Express OPEN, říká: "Pro nás všechny a zejména pro podnikatele je dovolená, i když je snížená, nezbytností, nikoliv luxusem, zvláště když jsou časy stresující . "

Tak co můžeme udělat, abychom získali dovolenou bez starostí, musíme udržet sami sebe a naše malé podniky prosperující? V podstatě existují tři možnosti.

1) Zavřete obchod

Jednou z populárních možností pro majitele malých podniků je ukončení prázdnin. Například místní pekárna má historii, že byla uzavřena pro měsíc leden, zatímco její manžel a manželka majitelé dovolenou v teplejších klimatických podmínkách.

Uzavření servisu na krátkou dobu je také možné s určitým předstihem; je to v podstatě záležitost neurčitosti schůzek / závazků během určitého časového období a nechat klienty vědět, že budete pryč předem.

Uzavření vašeho podnikání dočasně, aby dovolenou pracoval dobře jako bezstarostný prázdninový plán pro některé, protože eliminuje tolik věcí, které my, malí podnikatelé nemohou přestat dělat starosti, když jsme pryč.

Zaměstnanci se nedokážou zklidnit, například, pokud tam nejsou.

Nicméně, obecně nedoporučuji uzavření vaší firmy jako prázdninové řešení ze dvou důvodů; uzavřené podniky nepřinášejí žádné peníze a uzavírají síly vašich zákazníků a / nebo klientů, kteří nemohou čekat na to, aby podnikali jinde.

(Potřebujete vědět, co dělat, pokud uzavíráte svou firmu trvale? Podívejte se, jak zavřít podnik v Kanadě.)

2) Vezměte si s sebou firmu

výhody současné technologie a vzít s sebou své malé podniky, když cestují - skvělý způsob, jak získat dovolenou bez starostí. Dokud budete moci pracovat na dálku a odpočíváte na místech s odpovídajícími technologickými zdroji (spolehlivá elektřina a bezdrátové základny, například), můžete svůj smartphone / notebook / tablet používat, aby vaše podnikání fungovalo.

Vaše šance na bezstarostnou dovolenou jsou hodně vylepšeny, protože jste stále schopni udržovat karty na věcech a vypořádat se s problémy, které se vyskytují.

Je zřejmé, že vaše podnikání s vámi, když cestujete, nebude fungovat pro některé firmy, které vyžadují vzájemné interakce a / nebo ruce s produkcí. Nezáleží na tom, kolik muffinových objednávek pekařů, které jsem zmínil výše, je schopen vzít, jestli je nikdo na místě, který je má pečeme.

A myslím, že je to špatná volba, pokud jde o osobní zdraví člověka. Chcete-li dělat to, co má dělat, oživit a osvěžit vás, dovolená by měla být časové období, kdy zažíváte odlišnost, ne více se stejným způsobem.

3) Vyhledání správy výměny

U většiny malých firem je tato poslední volba bez obav nejlepších. Podnikání nadále funguje a přináší peníze a z osobního hlediska se majitel malé firmy dostane to, co nejvíce potřebuje - skutečný zlom.

Existují dvě věci, které musíte udělat, pokud máte někoho starat se o své podnikání, zatímco jste pryč, bude opravdu pro vás bezstarostný zážitek z dovolené; vybrat správnou osobu, která bude spravovat vaši malou firmu, zatímco jste na dovolené a trénovat je, abyste to udělali předem.

Nejlepší způsob, jak provozovat firmu na dovolené, je, aby někdo jiný spravoval firmu, když jste pryč.

Tyto bezstarostné tipy pro dovolenou vám pomohou zajistit, abyste skutečně dostali dovolenou, když jdete, spíše než nekonečné volání nebo zasílání zpráv, abyste viděli, jak se věci děje.

Spuštění firmy v době dovolené

Vyberte správnou osobu

Pokud máte zaměstnance, vyberte nejschopnější a nejspolehlivější osobu a určete mu svého druhého velitele. (Měli byste to udělat, i když neplánujete dovolenou, protože nikdy nevíte, kdy nebudete moci z nějakého důvodu pracovat ve vaší firmě.)

Pokud nemáte žádné zaměstnance, je ideálním řešením vyměnit "dovolenou" s jinou obchodní osobou ve stejné nebo obdobné oblasti.

Například finanční poradce by mohl týkat dalšího finančního poradce po dobu jednoho týdne nebo dva výměnou za to, že se její podnikání bude starat, když půjde na dovolenou. Můžete také požádat důchodce, který chcete vyplnit, nebo některého ze členů vašeho poradního sboru.

Trénujte je ke správě vašeho malého podniku

1) Nejprve, pokud nejste provozovatelem jednoho člověka, a to ještě neuděláte, musíte začít delegování. Je pravda, že je to spíše o výcviku, než o výcviku, ale musíš být schopen pustit se předtím, než to někdo může udělat.

2) Seznam důležitých postupů a informací. Co potřebuje vaše náhradní / sekundární velení, aby udržel vaši firmu v provozu, když jste pryč?

3) Rozhodněte, co je nouzová situace. Za jakých okolností chcete, aby vás váš náhradník kontaktoval, když jste na dovolené? Pokud zavolá určitý klient? Pouze v případě požáru nebo zemětřesení? Zjistěte své očekávání.

4) Setkat se s osobou, která bude v provozu během vašeho pobytu, sdílet informace a zjistit, jaké další obavy má.

5) Proveďte několik zkoušek. Předtím, než vyjedete na dovolenou na týden, procvičíte převracení otěže a přestávku od svého podnikání. Vezměte si skutečný mini-dovolenou nebo předstírat, že jste a udělejte něco jiného, ​​jako je odjezd víkendu.

Když někdo ovládne věci na krátkou dobu, i když je to jen den, dá vám možnost vidět, jak se věci dělají, a vyřešit detaily vašeho "pryčového" plánu - a dát vám osobně možnost zvyknout si na myšlenku, že na vaší firmě nebudete pracovat.

Spuštění podnikání na dovolené bude trvat trochu práce předem na vaší straně, ale je to nejlepší způsob, jak skutečně získat bezstarostnou dovolenou, když ji ve skutečnosti vezmete. A jakmile je váš plán na dovolenou na místě a máte někdo připravený vás podpořit, získání dovolené v budoucnu bude mnohem jednodušší.