Jak získat propagační práci

Co můžete dělat, pokud máte zájem o propagaci a nezdá se vám, že vám automaticky nabídne správce novou pozici? Existují způsoby, jak požádat o diplomovou propagaci a zvýšit svou kandidaturu na propagaci. Zde je návod.

Tipy a rady ohledně získání propagace

Než se zeptáte na tuto propagaci, ujistěte se, že děláte všechny správné věci, abyste zajistili, že odpověď bude pozitivní.

Zde jsou některé faktory, které zaměstnavatelé berou v úvahu při hodnocení zaměstnanců za propagaci.

Dělejte skvělou práci. Jak budete provádět ve své současné pozici, bude důležitý, když budete považováni za propagaci. Vynikající hodnocení výkonu a vaše pověst nadprůměrného zaměstnance budou mít značnou váhu, když společnost rozhoduje o personálním obsazení.

Buď týmový hráč. Dobrovolně pomáhá s novými projekty v kanceláři. Dobrovolník pro výbory nebo pracovní skupiny. Nabídněte pomoc vašim šéfům a spolupracovníkům, kdykoli to dovolí čas. Budete znám jako týmový hráč a jedinec, s nímž chtějí spolupracovat kolegové. Podívejte se na tento seznam týmových dovedností, abyste získali představu o tom, co zaměstnavatelé hledají.

Nenechte si ujít práci. Buďte včas na práci a neberte více času, než jste přiděleni. Pokud jste znám jako sloučitel a někdo, kdo ztratí více práce než je to vhodné, bude proti vám.

Síť a všimněte si. Zúčastněte se firemních večírků a setkání. Čím více jste se svými kolegy spojili a zapojili se, tím víc o vás budou vědět a čím více budete vystupovat, až přijde čas, aby vás považovali za propagaci. Manažeři s větší pravděpodobností podporují zaměstnance, o kterém vědí dobře, než náhodný žadatel, o němž moc neví.

Pokračujte ve vzdělání. Pokud vaše společnost nabízí příležitosti pro kurzy odborného vývoje, využijte co nejvíce. Pokud vaše dovednosti potřebují aktualizovat nebo postupovat, pokračujte v kurzech dalšího vzdělávání nebo vysokých škol. Tímto způsobem budou vaše technické dovednosti nejvyšší úrovně.

Jak požádat o propagaci

Připravte se na dotaz. Váš zaměstnavatel může rozpoznat vaše hvězdné vlastnosti a nabídnout vám reklamu. Samozřejmě je mnohem jednodušší, když se tak stane. U některých pracovních míst a u některých organizací však možná budete muset požádat o propagaci. Očekávejte, že budete pravděpodobně muset požádat nebo požádat o požadovanou propagaci.

Diskutujte se svým šéfem. Ujistěte se, že váš šéf vědí, že máte pohovor na novou pozici. Budete ho chtít ve svém týmu, protože vaše reference budou kontrolovány. Není to dobrý nápad udržet to v tajnosti, protože váš šéf se to dozví. Je lepší, aby to slyšel od vás, než z lidských zdrojů.Nabídněte, abyste pomohli s přechodem, pokud jste vybrali pro propagaci.

Zkontrolujte seznam otevřených úloh. Většina velkých společností a mnoho menších společností uvádí seznam pracovních míst na internetových stránkách společnosti. Některé pozice mohou být k dispozici pro interní kandidáty dříve, než budou k dispozici pro externí žadatele, takže budete mít skok do soutěže.

Pravidelně kontrolujte nové záznamy a požádejte o zaměstnání, které jsou vhodné pro vaše zázemí a zkušenosti.

Postupujte podle aplikačního procesu. Nepředpokládejme, že dostaneš práci. Společnost může zvažovat externí uchazeče i další zaměstnance. Rovněž nepředpokládejte, že manažer pronájmu nebo manažer oddělení, který kontroluje vaši kvalifikaci, bude znát vaše zázemí. Udělejte si čas na aktualizaci životopisu a napište cílový průvodní dopis na úlohu, o kterou máte zájem. Postupujte podle postupu při podání žádosti o formální postup při podávání přihlášek do interních úloh.

Získejte odkazy. Požádejte svého nadřízeného a dalších manažerů, s nimiž jste pracovali, o doporučení. Odkazy, zejména od pracovníků na vysoké úrovni, mají značnou váhu. Zde je ukázkový doporučení pro propagaci, které chcete prověřit.

Ace Promotion Interview. Když se uvažujete o propagaci nebo o žádost o nové zaměstnání v rámci společnosti, můžete být požádáni o pohovor na pozici. Zde jsou tipy pro aktivní rozhovor pro propagaci práce, takže můžete být připraveni na příležitost posunout se na kariérní žebříček.

Odeslání poznámky poděkování. Pošlete poděkování nebo děkujeme e-mailové zprávě všem, s nimiž jste si pohovořili, a opakujte svůj zájem o pozici.

Udělejte čas na rozloučení. Pokud je vše v pořádku a vaše nabídka je nabízena, věnujte si čas rozloučení se současným spolupracovníkům a informujte je, že budete v kontaktu. Počkejte, dokud společnost oficiálně ohlásí vaši propagaci, abyste jim to sdělili. Je důležité, aby společnost zveřejnila oznámení předtím, než sdělíte svým kolegům.

Související články: Propagace práce Pokyny k předkládání pracovních nabídek