Jak ukončit stáž na pozitivní poznámku

Ukončení stáže nebo letní práce na pozitivní poznámku je něco, co by si měli všichni staženi myslet. Spolu s získáním relevantních zkušeností, které zahrnou do vašeho životopisu, rozvíjení a udržování profesionálních kontaktů je tím, co dělá ze stáží tak cennou zkušenost pro studenty.

Proč byste měli ukončit svou stáž na pozitivní poznámku

• Získejte cenné znalosti, dovednosti a zkušenosti v profesní oblasti výběru.

• Vytvářejte cenná síťová spojení s profesionály v oboru.
• Přidejte relevantní zkušenosti do svého životopisu.

Mnoho studentů je na konci stáže tak zaneprázdněno, že okamžitě zapomenou na svou letní stáž nebo práci a na cenné kontakty, které se jim podařilo. Pochopení hodnoty síťování často trvá déle, a přestože odborníci vědí její důležitost, studenti s malými zkušenostmi si možná ještě neuvědomují jeho hodnotu.

Využití letní stáže nebo práce vyžaduje pochopení toho, jak mohou být profesionální kontakty užitečné při vašem budoucím hledání zaměstnání. Odchod ze stáže nebo letní práce na pozitivní poznatky poskytne školitelům a spolupracovníkům laskavé vzpomínky, které vás budou pamatovat.

Děkujeme všem lidem, kteří pomohli po cestě

Být vděčný za čas a odborné znalosti, které váš nadřízený a kolegové poskytli během celé letní praxe, půjde dlouhou cestu k tomu, aby si zapamatovali nezapomenutelný pozitivní dojem.

Poskytování konkrétních příkladů toho, co jste se během své stáže dozvěděli a jak cenná jste se cítili, že vám pomohou dosáhnout vašich budoucích kariérních cílů, zanecháte jim pocit, že jsou vítáni a nejvíce ochotni pomoci vám v budoucnu .

Je překvapující, kolik lidí chce pomoci, ale pokud nevědí, že skutečně potřebujete pomoc, mohou být váhaví při prokazování zpětné vazby a / nebo vedou o budoucích stážích nebo pracovních příležitostech.

Sdílením vašich budoucích aspirací a kariérních cílů budou lidé více ochotni vás držet na paměti a kontaktují vás, pokud budou slyšet o jakýchkoli stážích nebo pracovních místech, které mohou být v pořádku se svým spojencem. Je důležité posílat poděkování vašemu přímému nadřízenému a všem ostatním, kteří vám pomohli. Přestože e-mailové poděkování jsou často dostačující, mnozí zaměstnavatelé říkají, že ocení pěknou ručně napsanou poděkování, kde si studenti vezmou extra čas.

Sdílejte své budoucí plány kariéry s nadřízenými a zaměstnanci

Sdílením vašich plánů s nadřízeným a spolupracovníky nastavíte předpoklady pro udržení hodnotných budoucích připojení. Vzhledem k tomu, že vytváření sítí je strategie # 1 pro hledání zaměstnání, nemůžete ve vaší síti mít příliš mnoho lidí.Tím, že vytvoříte a udržujete tyto důležité kontakty, budete na cestě k využití svého stážového úspěchu při hledání budoucí práce.

Požádejte svého manažera o zpětnou vazbu o vašem výkonu

To může být těžké, pokud máte pocit, že vaše stáž neproběhla tak dobře, jak je plánováno, ale zpětná vazba může být nesmírně užitečná při poskytování informací potřebných ke zlepšení vašeho výkonu. Pokud by stáž nebo pracovní zkušenost byla pozitivní, bude mnohem jednodušší položit otázku, ale v tomto procesu se možná nebudete moci naučit tolik.

Aktualizujte svůj životopis, zatímco zážitek je čerstvý v mysli

Aktualizace vašeho životopisu okamžitě vám pomůže plně popsat vaše letní zkušenosti a to, co jste se naučili. Můžete požádat svého nadřízeného, ​​aby vám pomohl, protože mohou být schopni zahrnout profesionální žargon a pomohou vám lépe popsat zkušenost, aby jiní zaměstnavatelé lépe pochopili, jakou roli jste hráli během vašeho stáže nebo letního zaměstnání.

Zamyslete se nad svou letní praxí

Reflexe na letní stáž nebo práci, zatímco je stále čerstvá ve vaší mysli, vám poskytne podrobnější a přesnější hodnocení toho, co se vám líbí a nelíbilo se o vašem letním zážitku.

Tím, že si položíte tyto otázky, určíte klíčové body, které mohou při rozhodování při hledání práce na plný úvazek velmi pomoci.

• Jak si myslíte, že byste se do tohoto typu pracovního prostředí zapletli?
• Dokážete skutečně vidět, že každý den děláte tuto práci?
• Co bylo nejvíce pozitivní na zkušenosti?
• Co se týká práce na podobné práci?
• Jste ochotný pracovat na počtu hodin, který potřebujete, abyste byli úspěšní v oboru?
• Byla to práce, kterou jste si užívali, nebo jste viděli další zaměstnance v organizaci, která pracovala, která byla pro vás zajímavější?

Přidejte své letní zkušenosti do profilu Linkedin

Aktualizace profilu LinkedIn a připojení k ostatním zaměstnancům společnosti je skvělý způsob, jak zahájit proces vytváření sítí. Požádat o doporučení je také skvělý způsob, jak využít LinkedIn ve svůj prospěch. Udržování profilu LinkedIn aktualizovaného systému zajistí, že nejúčinnějším způsobem využíváte sociální média poté, co jste se aktivně zapojili do procesu hledání zaměstnání.