Ukončení stáže na vysokou poznámku

Ukončení stáže na profesionální poznámce je jednou z nejcennějších a nejlepších věcí, které může internista udělat. Vzhledem k tomu, že hlavní cíl dokončení stáže se obvykle skládá z následujících 3 věcí, je zásadní, aby studenti měli čas na ukončení svých stáží na dobrou notu.

3 hlavní důvody pro dokončení stáže

1. Získání relevantních zkušeností v oblasti kariéry zájmu.
2. Chcete-li přidat zkušenosti k vytvoření silnějšího životopisu.

1. Pro vytvoření osobních spojení v poli, s nimiž budete chtít udržovat kontakt.

Při hodnocení výše uvedených 3 důvodů pro dokončení stáže, první a poslední jsou věci, na které se budete chtít soustředit na to, jak se vaše stáž končí. Vyhodnocení zkušenosti a rozpoznání, zda jste se naučili ze stáže, vám pomohou ukázat, kde jste. Existují nějaké otázky, které byste se měli zeptat, nebo s lidmi, se kterými stále potřebujete mluvit? Existují odborné časopisy v oboru, které byste četli, že jste dosud neudělali? Pokud ano, zjistěte, zda je můžete dostat před posledním týdnem stáže.

Využili jste příležitost k tomu, abyste vytvořili vztahy se spolupracovníky a nadřízenými, kteří vám pomohou dosáhnout kariérního úspěchu v budoucnu? Existuje ještě více, co můžete v tomto ohledu udělat pro vytvoření profesionálních síťových kontaktů pro budoucnost? Jedním z nejcennějších aspektů stáží, které jste absolvovali, jsou vztahy, které jste vytvořili s odborníky, kteří v současné době pracují v oboru.

- <->

Věci, které je třeba zvážit před ukončením stáže

Požádejte o čestnou zpětnou vazbu o vašem výkonu:

Každý, kdo začíná v novém oboru, bude chtít získat zpětnou vazbu, aby věděl, a co je třeba udělat, aby se zlepšila jejich výkonnost. Pokud jste si užili svou stáž a máte pocit, že jste cenným členem týmu, možná už víte, jak se s vámi o vás cítí vaši kolegové.

Pokud si nejste jisti, jaký výkon máte v práci, nebo pokud se divíte, proč ostatní stážisté obdrželi doporučení nebo dokonce nabídku práce, možná budete chtít zkontrolovat, abyste pochopili, co se opravdu děje. Přestože to může být nepříjemná situace, je důležité vědět, co vás vede zpět, nebo pokud jste udělali dobrou práci, pokud je proti vám něco jiného. Mohlo by to být tak jednoduché, jak pracujete v oblasti, která opravdu není vhodná pro vaši osobnost, zájmy a hodnoty. V takovém případě je nejlépe vědět, abyste se přestěhovali spíše než k dotazování, proč jste odešel ze zkušenosti z praxe odmítnutého a nehodnoceného pro vaše úsilí.

Udělejte úsilí, abyste byli oceněni zkušenostmi:

Před koncem stáže je třeba jít kolem a rozloučit se a děkovat těm, s nimiž jste pracovali během vašeho stáže.Nepochybně budou ty, s nimiž jste spolu lépe spolupracovali, než ostatní, je důležité udržovat profesionalitu každého, kdo přispěl k vašemu učení během léta, i když je to s někým, co jste se museli naučit řídit své emoce, abyste se vyhnuli nepříjemné situace.

Tento přístup také ponechává dveře otevřené pro budoucí příležitosti nebo dokonce jen pro získání doporučení pro budoucí zaměstnání, o které žádáte.

Zohledněte perspektivu tím, že odrážíte zkušenost:

Někdy jsme příliš blízko k situaci, abychom ji mohli vidět realisticky. Ustupování a odrážení zkušeností může poskytnout určité potřebné objasnění. Získat nějaký čas, abyste mohli hodnotit zážitek a klást si sami specifické otázky, vám může pomoci získat další informace o zkušenostech a způsobech, jak byste mohli příště zlepšit svůj výkon. Vždy se můžeme poučit ze zkušeností a dobrý postoj je tím, co vám pomůže profesionálně se rozvíjet a zlepšovat.

Udělejte to nejlepší práci až do posledního dne:

Ujistěte se, že jste do své stáže vynaložili veškeré úsilí až do posledního dne.

Během posledních několika dnů nebo týdnů stáže se zbytečně ztrácí dojem, kdo jste a způsobí, že zaměstnavatel zpochybňuje vaši pracovní etiku v dlouhodobém horizontu. Poslední zážitky jsou často nejvíce živé a chcete zanechat stáž na velmi vysokou poznámku. Budete chtít získat od zaměstnavatele dobrý odkaz a kdo ví, možná i budoucí pracovní nabídku.

Udržujte spojení s nadřízenými a spolupracovníky:

Jen proto, že odcházíte ze stáže, nespadají jen do tváře země. Vzhledem k tomu, že vytváření sítí je strategií # 1 pro hledání zaměstnání a jedním z hlavních důvodů, proč jste si vybrali tyto kontakty, obraťte se pravidelně na bázi, abyste je aktualizovali na základě vašeho pokroku a požádali o jejich odborné znalosti. Nezáleží na tom, na co se specializuje, profesionálové mají příležitost pomáhat tomu, aby se nové talenty dostaly na nohy.