Připravte se na ztrátu své práce s těmito kroky

Nikdo není odolný vůči náhlé ztrátě zaměstnání, a zatímco žije ve strachu, není odpověď, je připravena. Pokud jsou vaše finance v pořádku a máte správnou finanční bezpečnostní síť na místě, budete lépe zvládat neočekávané ztráty zaměstnání. Tím, že jste připraveni, můžete se vyhnout tomu, že byste byli ponořeni do nezvládnutelného dluhu kvůli ztrátě stálého příjmu a přijetí práce, kterou nakonec skončíte z nenávisti.

Zde jsou čtyři kroky, které musíte přijmout, abyste byli připraveni na ztrátu své práce, aniž byste byli paranoidní.

1. Určete, kde stojíte finančně

Posoudit svou finanční situaci předtím, než bude potřeba. Mnoho lidí se vyhýbá sestavování seznamu svých aktiv a dluhů, protože se bojí, že se jim nebude líbit to, co najdou, nebo se domnívají, že mají dobrý pocit ze svého celkového finančního obrazu. Ale nevědomost není blaženost, pokud jde o osobní finance, a to jen ublíží vám v době finanční krize. Prvním krokem při přípravě případné ztráty příjmu je tedy připravit snímek vaší finanční situace nebo výkazu čistého jmění. Doporučujeme vám, abyste alespoň jednou ročně vypočítali čistou hodnotu, abyste sledovali váš celkový finanční pokrok a udržovali karty na velkém obrázku. Ale hodně se může změnit za rok, takže přecenění čisté hodnoty pravidelně po celý rok není špatným nápadem.

2. Získejte pocit stability vašeho zaměstnání a udržujte svou síť

Přestože dříve jsme uznali, že propouštění může být překvapením, existují věci, které si je třeba uvědomit, které vás mohou vést k možným potížím.

Jak dělají konkurenti vašeho zaměstnavatele? Je váš zaměstnavatel zažívá propouštění? Odpovědi na tyto druhy otázek mohou být dobrým znamením stability Vaší práce. Pokud jste již pracovali na pracovních místech, měli byste svůj životopis aktualizovat a uchovat si uši a oči otevřené pro možné příležitosti, které odpovídají vašim schopnostem.

Být proaktivní může být vaším nejlepším přínosem.

3. Poznejte zásady zaměstnavatele v oblasti pracovních úvazků a dalších výhod

Zjistěte se nyní s odstupným zaměstnavatelem. Odstupují zaměstnanci odstupné? Pokud ano, vychází z let služby nebo některých jiných kritérií? Vědět, kolik byste mohli očekávat, pokud jste propuštěni, vám pomůže vypočítat, kolik potřebujete ve svém nouzovém životním fondu. Také se ujistěte, že jste se vzdělávali o tom, zda vám bude v rámci COBRA dovoleno pokračovat ve Vašem zdravotním pojištění, pokud ztratíte svou práci, a pokud ano, kolik to bude.

4. Zřídit nouzový fond

Více než kdy jindy by měl každý mít fond nouze nebo "deštivého dne". I když finanční experti nesouhlasí s tím, kolik měsíců by měly být náklady na životní náklady ve vašem nouzovém fondu, měli byste se pokusit založit to, jak dlouho to bude pravděpodobně trvat, než hledat práci podobnou v kvalifikační úrovni, zodpovědnosti a platu a začít tam.Poslední věc, kterou chcete, když jste propuštěna, je nucen přijmout méně platící nebo méně žádoucí práci jednoduše proto, že musíte. Částka ve vašem nouzovém fondu může být rozdíl mezi vypořádáním a hledáním jiné práce, kde byste mohli být šťastní. Většina odborníků na osobní finance se shoduje, že šestiměsíční náklady na bydlení jsou dobrým místem pro zahájení nouzového fondu, ale částka, kterou určíte, bude záviset na finanční situaci vašeho člověka.

Můžete zjistit, co pro vás znamená, že jste si poradili s měsíčním rozpočtem. Nemáte rozpočet? Vytváření a sledování vašeho rozpočtu bude dalším krokem.

Co dělat, pokud se nejhorší se stane

Úbytek práce bude mnohem jednodušší finančně a emocionálně řešit, pokud jste se připravili na nejhorší. Pokud se to stane nejhorším, je zde několik dalších tipů, jak se dostat do období ztráty zaměstnání:

• Pokud máte dostatek štěstí na to, abyste získali odstupné, použijte ji jako most, abyste se dostali do doby nezaměstnanosti. Využijte to pečlivě, zaplatíte nejdůležitější věci nejprve jako vaše nájemné nebo hypotéky, platby za auto, elektřinu, potraviny apod. Zeptejte se svého rozpočtu a zjistěte, jaké výdaje musíte zaplatit a které můžete bez dočasného přechodu.
• Požádejte o pojištění pro případ nezaměstnanosti okamžitě. Čekat, můžete snížit své výhody.
• Zdržujte nutkání používat kreditní karty, pokud to není nezbytně nutné pro kriticky důležité výdaje.
• Obraťte se na věřitele (společnosti zabývající se kreditními kartami apod.), Řekněte jim, že jste ztratili svou práci, ale aktivně hledáte zaměstnání, a požádejte o dohodu, která vám umožní omezit platbu nebo snížit platby.
• Uspořádejte své hledání práce. Začněte s aktualizací vašeho životopisu a požádejte kolem své sítě o možných otevřeních pracovních míst.

Zatímco finanční aspekty ztráty zaměstnání jsou možná jedním z největších zdrojů stresu, mohou existovat další emocionální aspekty, které budete potřebovat být připraveni. Tím, že budeme finančně připraveni, budeme lépe ochotni pečovat o další aspekty a hledat další příležitost.