Historická vojenská placená zvýšení

V průběhu let se vojenské a federální platy v průměru zaostávaly za komerčním platy v soukromém sektoru tím, co se nazývá rozdíl v odměňování. V závislosti na výši vzdělání, času v zaměstnání a bydlení někdo v armádě ve srovnání se stejným vzděláním v soukromém sektoru, často zaměstnanec soukromého sektoru má vyšší plat. Například dvě osoby se středoškolským vzděláním mohou ve vojenské a vládní službě ve srovnání se svými protějšky v soukromém sektoru v průměru podstatně lépe.

Tato čísla jsou také zkreslená pro členy vysokoškolského vzdělávání v rámci pracovních míst vládních služeb ve srovnání s jejich částmi soukromého sektoru. Profesionální (zdravotní, zubní, doktorandi) vyškolení v rámci vládní služby mají výrazně nižší příjmy než jejich civilní protějšky v soukromém sektoru.

Od roku 1976 byla vojenská mzda vždy za méně než průměrná civilní plat za podobné zaměstnání. Mezi lety 1980 a 1998 kongres skutečně omezil zvýšení vojenských platů pod průměrný nárůst soukromého sektoru, aby se zbavili prostředků z rozpočtu na obranu. V důsledku této politiky se "rozdíl v odměňování" zvýšil na rekordních 13,5 procenta. Jinými slovy, pracovníci soukromého sektoru dosahovali v průměru o 13,5 procenta více než vojenští členové podobných výcviků a zkušeností. Od fiskálního roku 2000 kongres změnil tuto politiku a v důsledku toho se "rozdíl v odměňování" mezi vojenskými členy a soukromým sektorem snížil na pouhých 2,9 procenta.

Níže uvedená tabulka zobrazuje roční výdělky vojenských platů a průměrný soukromý sektor vzrůstá mezi vojenskými a civilními platy od roku 1976 do současnosti. Poznámka: Číselné údaje za roky 2002, 2003, 2004 a 2007 pro vojenské platové zvýšení jsou průměrné procentní zvýšení, protože - pro tyto roky - Kongres schválil "cílenou" navýšení pro různé vojenské platové třídy.

Jinými slovy, během těchto let, některé platové třídy získaly větší zvýšení než ostatní.

Graf historických plateb

Rok	Vojenská platba Zvýšení procenta	Průměrné soukromé Sektorové zvýšení
1976	5. 0	9. 0
1977	4. 8	7. 0
1978	7. 1	6. 8
1979	5. 5	7. 5
1980	7. 0	7. 8
1981	11. 7	9. 1
1982	14. 3	9. 1
1983	4. 0	8. 1
1984	4. 0	5. 6
1985	4. 0	5. 1
1986	3. 0	4. 4
1987	3. 0	4. 2
1988	2. 0	3. 5
1989	4. 1	3. 5
1990	3. 6	4. 4
1991	4. 1	4. 4
1992	4. 2	4. 2
1993	3. 7	3. 7
1994	2. 2	2. 7
1995	2. 6	3. 1
1996	2. 4	2. 9
1997	3. 0	2. 8
1998	2. 8	3. 3
1999	3. 6	3. 6
2000	6.2	4. 3
2001	4. 1	3. 2
2002	6. 9	4. 1
2003	4. 7	3. 6
2004	4. 2	3. 1
2005	3. 5	3. 0
2006	3. 1	2. 6
2007	2. 7	2. 2
2008	3. 5	3. 0
2009	3. 9	3. 4
2010	3. 9	3. 0
2011	3. 4	2. 9
2012	1. 6	2. 8
2013	1. 7	2. 8
2014	1. 0	2. 9
2015	1. 0	1. 9
2016	1. 3	2. 3
2017	1. 6	---

Tyto zvýšení sazby vládního odměny určuje federální rozpočet a každoročně se stane oficiálním prezidentem a Kongresem. Federální vláda rozhodne, zda se vojenské základní platové tabulky zvýší o jaký procentní podíl, nebo se nezvýší v následujícím fiskálním roce. Tento nárůst je založen na ročním růstu indexu nákladů na zaměstnance (ECI), který se každoročně zvyšuje. Toto zvýšení je stanoveno Ústavem práce Spojených států, Úřadem pro statistiku práce (BLS).

Index pracovních nákladů je čtvrtletní studie ekonomických údajů, která podrobně popisuje změny ve výši nákladů pracovních sil pro podniky v ekonomice Spojených států. Doporučená výše navýšení odměny za rok 2017 činila 2,00 indexem nákladů práce, nicméně prezident a kongres navrhli navýšení odměny o 1,6% za rok 2017 začínající 1. ledna 2017.

Navrhovaným 1 6% nárůst vojenských platů v roce 2017, viz odkaz na grafy, které ukazují základní plat za vojenské hodnosti.